Tentang Indonesia Human Capital Report™

Indonesia Human Capital Report™ merupakan publikasi tahunan dari PiES Research yang menyajikan gambaran mengenai kondisi sumber daya manusia di berbagai organisasi di Indonesia berdasarkan data Human Insight yang dikumpulkan melalui survei, assessment, penelitian, dan Human Insight Snapshot PiES.

Laporan ini dikembangkan untuk membantu organisasi memahami berbagai tren yang memengaruhi kualitas sumber daya manusia, mulai dari kepemimpinan, motivasi kerja, kesiapan belajar, orientasi pelayanan, kolaborasi tim, hingga berbagai faktor yang berkontribusi terhadap Human Integrity dan Human Risk.

Bagi PiES, Human Capital bukan sekadar aset organisasi, tetapi manusia yang memiliki potensi, karakter, integritas, dan kemampuan mengambil keputusan yang menentukan keberlanjutan organisasi.

Mengapa Human Capital Penting?

Di tengah perubahan dunia kerja, transformasi digital, kecerdasan buatan (AI), dan meningkatnya kompleksitas organisasi, keberhasilan tidak lagi hanya ditentukan oleh teknologi atau sistem, tetapi oleh kualitas manusia yang menjalankannya.

Organisasi membutuhkan Human Capital yang tidak hanya kompeten, tetapi juga mampu menjaga stabilitas, mengembangkan potensinya, bekerja sama, memberikan pelayanan terbaik, serta mengambil keputusan yang tepat di bawah tekanan.

Indonesia Human Capital Report™ hadir untuk memberikan gambaran berbasis data mengenai berbagai tren Human Capital di Indonesia sehingga dapat menjadi dasar dalam pengambilan keputusan yang lebih baik.

Apa yang Dikaji?

Indonesia Human Capital Report™ mengeksplorasi berbagai aspek pengembangan manusia dalam organisasi, antara lain:

• Human Capital Trends

• Leadership Development

• Learning Readiness

• Work Engagement

• Team Collaboration

• Service Orientation

• Human Integrity

• Human Risk

• Human Potential Activation™

Seluruh temuan dianalisis menggunakan pendekatan Human Insight PiES sehingga menghasilkan rekomendasi yang relevan bagi organisasi.

Siapa yang Membutuhkan?

Laporan ini ditujukan bagi:

• Chief Human Capital Officer

• HR Director

• Human Capital Business Partner

• Learning & Development

• Direksi dan Komisaris

• Pimpinan Organisasi

• Peneliti

• Akademisi

• Instansi Pemerintah

Status Penelitian

Research Initiative

PiES Research sedang mengembangkan Indonesia Human Capital Report™ melalui berbagai Human Insight Snapshot, assessment organisasi, penelitian lapangan, serta kolaborasi dengan berbagai institusi di Indonesia.

Laporan ini akan diterbitkan secara berkala sebagai bagian dari komitmen PiES dalam membangun pengetahuan berbasis data mengenai Human Capital Indonesia.

Kolaborasi

PiES membuka peluang kerja sama dengan perusahaan, lembaga keuangan, institusi pendidikan, organisasi publik, dan instansi pemerintah yang ingin memperoleh Human Insight mengenai kondisi Human Capital sekaligus berkontribusi dalam pengembangan pengetahuan nasional.

PiES Research

Research → Human Insight → Better Decisions