The Founder PiES

Dr. Didik Madani, S.Sos., M.Med.Kom

Dr. Didik Madani, S.Sos., M.Med.Kom.

Founder – PiES Human Integrity Architecture
Pengasuh Pondok Graha Qur’an Madani

Professional Profile

Dr. Didik Madani adalah pendiri PiES Institute dan penggagas PiES Human Integrity Architecture, sebuah sistem pengembangan manusia berbasis riset yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi membangun stabilitas mental, mengaktivasi potensi diri, memperkuat motivasi, membentuk karakter, serta menjaga integritas sebagai fondasi keberhasilan yang berkelanjutan.

Sebagai akademisi sekaligus praktisi pengembangan sumber daya manusia, beliau menyelesaikan studi doktoral pada bidang Manajemen Pendidikan Islam dengan disertasi berjudul “Manajemen Aktivasi Potensi Diri Melalui Implementasi Program PiES untuk Menguatkan Mental, Motivasi, dan Karakter Santri.” Penelitian tersebut dilandasi keyakinan bahwa pembinaan peserta didik, khususnya remaja dan santri, tidak hanya bertujuan meningkatkan prestasi akademik, tetapi juga membentuk manusia yang memiliki ketangguhan mental, motivasi yang bermakna, karakter yang kuat, dan integritas sebagai bekal memasuki kehidupan bermasyarakat, berkeluarga, serta dunia kerja.

Berangkat dari sintesis pengalaman profesional dan temuan penelitian doktoralnya, Dr. Didik Madani mengembangkan Human Integrity Architecture (PiES HIA) sebagai kerangka konseptual yang menjadi fondasi ilmiah bagi PiES Human Integrity System. Kerangka ini memandang bahwa kualitas manusia dibangun melalui proses Aktivasi Potensi Diri, yang mengintegrasikan dimensi Physical, Intellectual, Emotional, dan Spiritual (PiES) untuk memperkuat mental, motivasi, karakter, dan integritas secara berkelanjutan.

Selama lebih dari satu dekade, Dr. Didik Madani telah mendampingi berbagai perusahaan, lembaga pemerintah, institusi perbankan, lembaga pendidikan, pesantren, dan organisasi sosial dalam pengembangan sumber daya manusia. Pendampingan tersebut meliputi riset, asesmen, pelatihan, konsultasi, dan pengembangan sistem yang bertujuan membantu organisasi memahami faktor-faktor manusia (human insight), memperkuat kualitas kepemimpinan, mengurangi human risk, serta membangun budaya kerja yang sehat, berintegritas, dan berkelanjutan.

Ke depan, melalui PiES Institute, beliau berkomitmen mengembangkan berbagai agenda riset mengenai Human Integrity Architecture, Indonesia Human Integrity Index, Human Capital Index, Human Risk Index, Mental Stability Index, serta kajian Aktivasi Potensi Diri sebagai kontribusi bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan penguatan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Seluruh inisiatif tersebut diarahkan untuk menjembatani pembinaan manusia sejak dunia pendidikan hingga kesiapan menghadapi dunia kerja, sehingga lahir generasi yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki mental yang tangguh, motivasi yang sehat, karakter yang kuat, dan integritas yang terjaga.

Positioning

Founder & System Architect – PiES Human Integrity System

Core Expertise

Human Integrity System
Human Risk & Mental Stability
Human Potential Development
Character & Integrity Development
Leadership Awareness & Organizational Behavior
Strategic Communication & Power Speaking
Human Sustainability Research

Signature Framework

PiES Human Integrity System

Sistem pengembangan manusia berbasis Human Integrity Architecture.

PiES Potensi Diri

Assessment untuk mengenali potensi, gaya kerja, dan kecenderungan pengembangan diri.

PiES 5.0 – Peta Perjalanan Manusia

Signature program reflektif yang mengajak individu mengenal diri, menata arah, dan menemukan makna sebagai pintu masuk menuju PiES Human Integrity System.

PiES Research

Human Risk Index (HRI)
Mental Stability Index (MSI)

Professional Experience

Founder & Lead Architect

PiES Institute (2012–Present)

Mengembangkan PiES sebagai sistem penguatan manusia berbasis riset, serta mendesain assessment, training, dan riset bagi korporasi, pemerintah, perbankan, dan institusi pendidikan.

Founder & Pengasuh

Pondok Graha Qur’an Madani

Mengembangkan pendidikan Al-Qur’an berbasis aktivasi potensi diri melalui integrasi nilai-nilai spiritual dengan pendekatan pendidikan modern.

Selected Clients & Collaboration

Bank Indonesia (BI Institute)
Komisi Pemberantasan Korupsi (Program Generasi Jujur)
Sekretariat Jenderal DPR RI
Asosiasi Sekretaris Dewan Indonesia (ASDEKSI)
Perbankan Nasional & Bank Pembangunan Daerah
BUMN, Kementerian, Pemerintah Daerah, Institusi Pendidikan, Pesantren, dan Korporasi Nasional

Education

Doctor of Islamic Education Management
Universitas Pesantren KH. Abdul Chalim

Disertasi:

Aktivasi Potensi Diri Berbasis Training PiES dalam Menguatkan Mental, Motivasi, dan Karakter

Master of Media & Communication
Universitas Airlangga

Bachelor of Communication (Journalism)
Universitas Dr. Soetomo

Books & Intellectual Works

PiES 5.0 – Peta Perjalanan Manusia
Power Speaking – Bukan Sekadar Bicara
PiES Tes Potensi Diri
PiES 561 – Rahasia Potensi Manusia

Pengembang:

PiES Human Risk Index (HRI)
PiES Mental Stability Index (MSI)
PiES Potensi Diri Assessment
PiES Human Integrity System

Career Highlights

Former General Manager Sales & Marketing – Jawa Pos TV.
Berhasil meningkatkan omzet perusahaan dari sekitar Rp500 juta menjadi Rp3,5 miliar per bulan.
Lebih dari satu dekade mendampingi pengembangan sumber daya manusia di sektor korporasi, perbankan, pemerintahan, pendidikan, dan organisasi sosial.

Official Website