Human Integrity

Overview

Membangun Manusia yang Tetap Utuh di Bawah Tekanan

Human Integrity adalah kapasitas seseorang untuk tetap konsisten antara nilai, keputusan, perkataan, dan tindakan dalam menjalankan peran serta tanggung jawabnya, bahkan ketika menghadapi tekanan, godaan, maupun perubahan.

PiES memandang bahwa integritas bukan hanya persoalan kejujuran, tetapi kemampuan menjaga keutuhan diri sehingga tetap bertindak sesuai nilai yang diyakini, sekalipun berada dalam situasi yang sulit.

Melalui pendekatan berbasis riset, Human Integrity membantu organisasi memahami faktor-faktor yang membentuk kualitas integritas individu sebagai fondasi kepemimpinan, budaya kerja, dan keberlanjutan organisasi.

Human Integrity Survey

Mengumpulkan Data tentang Integritas Manusia

Human Integrity Survey merupakan instrumen assessment yang dirancang untuk memahami bagaimana individu memandang nilai, tanggung jawab, amanah, dan konsistensi perilaku dalam kehidupan maupun pekerjaan.

Area Pengukuran

• Value Alignment

• Responsibility

• Ethical Decision Making

• Accountability

• Trustworthiness

• Commitment

• Consistency

• Moral Courage

Output

• Database responden

• Profil Human Integrity

• Baseline organisasi

• Perbandingan antar unit

Human Integrity Index (HII)

Mengukur Tingkat Integritas Manusia

Human Integrity Index (HII) merupakan hasil pengukuran yang menggambarkan tingkat kemampuan individu maupun organisasi dalam menjaga konsistensi antara nilai, keputusan, dan tindakan.

HII tidak mengukur tingkat religiusitas atau moralitas seseorang, tetapi mengukur kapasitas untuk mempertahankan integritas dalam menjalankan amanah dan tanggung jawab profesional.

Output

• Human Integrity Score

• Integrity Classification

• Dashboard

• Benchmark

• Heat Map

Human Integrity Insights

Memahami Faktor Pembentuk Integritas

Human Integrity Insights merupakan analisis terhadap hasil Human Integrity Index untuk membantu organisasi memahami faktor-faktor yang memperkuat maupun melemahkan integritas.

Insights memberikan gambaran mengenai pola perilaku, budaya kerja, kualitas kepemimpinan, serta area yang memerlukan perhatian dalam membangun organisasi yang berintegritas.

Output

• Executive Summary

• Integrity Dashboard

• Trend Analysis

• Key Findings

• Strategic Recommendation

Human Integrity Reports

Laporan Strategis tentang Integritas Organisasi

Human Integrity Report merupakan laporan resmi PiES yang menyajikan hasil assessment beserta analisis dan rekomendasi strategis mengenai kondisi integritas dalam organisasi.

Laporan ini menjadi dasar bagi pimpinan dalam membangun budaya kerja yang sehat, kepemimpinan yang bertanggung jawab, serta tata kelola organisasi yang berkelanjutan.

Struktur Laporan

• Executive Summary

• Human Integrity Score

• Analisis per Dimensi

• Integrity Heat Map

• Key Findings

• Strategic Recommendation

• Human Integrity Roadmap

Siapa yang Membutuhkan Human Integrity?

• Korporasi

• Perbankan

• BUMN

• Pemerintah

• Institusi Pendidikan

• Yayasan

• Organisasi Sosial

Filosofi Human Integrity

Integritas bukanlah apa yang dilakukan seseorang ketika diawasi, tetapi kemampuan untuk tetap setia pada nilai dan tanggung jawab ketika tidak ada seorang pun yang melihatnya. Organisasi yang dipercaya masyarakat dibangun oleh manusia yang mampu menjaga integritasnya dalam setiap keputusan dan tindakan.