Generated by All in One SEO v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# Human Insight For Leaders

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://pies.co.id/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Posts

- [Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia](https://pies.co.id/dari-human-capital-ke-human-potential-paradigma-baru-manajemen-pengembangan-manusia/) - PiES Review Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia Oleh Dr. Didik MadaniSelama beberapa dekade terakhir, organisasi pendidikan maupun perusahaan semakin serius memandang manusia sebagai aset strategis. Kita mengenal istilah human resources, kemudian berkembang menjadi human capital, talent management, employee engagement, dan berbagai pendekatan lain yang berusaha menempatkan manusia sebagai faktor
- [Transformasi Manajemen Pendidikan: Dari Student Achievement menuju Student Human Development](https://pies.co.id/transformasi-manajemen-pendidikan-dari-student-achievement-menuju-student-human-development/) - Oleh: Dr. Didik Madani (Pakar Pengembangan Manusia) DARI MENGELOLA PROGRAM MENUJU MENGELOLA PERTUMBUHAN MANUSIA Temuan Doktoral Dr. Didik Madani tentang Human Potential Activation, Model 5T, Integrasi Mental–Motivasi–Karakter, dan Human Development-Based Education. Indonesia Tidak Kekurangan Program Pendidikan Perkembangan kajian dan praktik Manajemen Pendidikan dalam beberapa dekade terakhir menunjukkan perhatian yang besar terhadap berbagai aspek pengelolaan lembaga
- [Integrated Mental, Motivation & Character (IMMC): A Human Development Framework](https://pies.co.id/integrated-mental-motivation-character-immc-a-human-development-framework/) - INTEGRASI MMK: MENTAL, MOTIVASI, DAN KARAKTER Novelty 01 Dr Didik Madani (Manusia Tidak Bertumbuh dalam Tiga Ruang yang Terpisah) Selama ini mental, motivasi, dan karakter sering dibahas sebagai tiga wilayah yang berbeda. Mental dibicarakan dalam konteks ketahanan dan pengelolaan diri, motivasi dalam konteks dorongan untuk mencapai tujuan, sementara karakter lebih banyak ditempatkan pada pembentukan nilai
- [Model 5T Aktivasi Potensi Diri: Kerangka Pengembangan Manusia untuk Mental, Motivasi, dan Karakter](https://pies.co.id/model-5t-aktivasi-potensi-diri-kerangka-pengembangan-manusia-untuk-mental-motivasi-dan-karakter/) - Model Human Potential Activation dari Mengenali Potensi hingga Memperbarui Makna HidupDr. Didik Madani | Pakar Pengembangan ManusiaSelama ini pengembangan manusia sering dipahami melalui berbagai program: pelatihan, pembinaan karakter, pengembangan kompetensi, konseling, mentoring, maupun pendidikan. Namun, sebuah program tidak otomatis membuat manusia bertumbuh. Di balik setiap program terdapat proses yang jauh lebih mendasar: bagaimana seseorang menyadari
- [3 Kontribusi Original Research Dr. Didik Madani bagi Pengembangan Manajemen Pendidikan Islam](https://pies.co.id/3-kontribusi-original-research-dr-didik-madani-bagi-pengembangan-manajemen-pendidikan-islam/) - PiES Research Dr. Didik Madani Raih Doktor Cumlaude, Hadirkan Tiga Kontribusi bagi Paradigma Manajemen Pendidikan Islam Berbasis Pengembangan Manusia Dari Model 5T, Aktivasi Potensi Diri, Integrasi Mental–Motivasi–Karakter, hingga Pradigma Baru Manajemen Pendidikan Indonesia Berbasis Human Development. Membaca Kembali Manusia di Balik Sistem Pendidikan Pada hari Jum'at 14 Agustus 2026 saya mempertaggungjawabkan Disertasi saya berjudul;
- [Sekolah Sibuk Mengukur Nilai, tapi Bagaimana dengan Perkembangan Mental, Motivasi, dan Karakter Siswa?](https://pies.co.id/sekolah-sibuk-mengukur-nilai-tapi-bagaimana-dengan-perkembangan-mental-motivasi-dan-karakter-siswa/) - PiES Review Sekolah Sibuk Mengukur Nilai, tapi Bagaimana dengan Perkembangan Mental, Motivasi, dan Karakter Siswa? Oleh Dr. Didik MadaniSelama ini sekolah sibuk mengukur prestasi akademik. Nilai ujian, rapor, capaian kompetensi, kehadiran, dan berbagai bentuk prestasi menjadi bagian penting dalam kehidupan pendidikan. Semua itu tentu penting karena sekolah membutuhkan ukuran untuk mengetahui sejauh mana proses pembelajaran
- [Mengapa Karyawan Memilih Diam Saat Salah](https://pies.co.id/mengapa-karyawan-memilih-diam-saat-salah/) - PiES Review Mengapa Karyawan Memilih Diam? PiES Review – Penelitian terbaru menunjukkan bahwa keberanian karyawan untuk menyampaikan masalah bukan ditentukan oleh keberanian individu semata, melainkan oleh rasa aman secara psikologis yang dibangun organisasi melalui kepemimpinan yang etis dan budaya yang terbuka. Ringkasan PenelitianOrganisasi sering kali menganggap tidak adanya keluhan sebagai tanda bahwa semuanya berjalan baik.
- [Dr. Didik Madani Raih Doktor Cumlaude: Tiga Novelty untuk Paradigma Baru Manajemen Pendidikan Berbasis Pengembangan Manusia](https://pies.co.id/dr-didik-madani-raih-doktor-cumlaude-tiga-novelty-untuk-paradigma-baru-manajemen-pendidikan-berbasis-pengembangan-manusia/) - PiES Research Dr. Didik Madani Raih Doktor Cumlaude, Hadirkan Tiga Kontribusi bagi Paradigma Manajemen Pendidikan Islam Berbasis Pengembangan Manusia Dari Model 5T, Aktivasi Potensi Diri, Integrasi Mental–Motivasi–Karakter, hingga Pradigma Baru Manajemen Pendidikan Indonesia Berbasis Human Development. Membaca Kembali Manusia di Balik Sistem Pendidikan Pada hari Jum'at 14 Agustus 2026 saya mempertaggungjawabkan Disertasi saya berjudul;
- [Novelty 03: Paradigma Baru Manajemen Pendidikan Berbasis Pengembangan Manusia](https://pies.co.id/novelty-03-paradigma-baru-manajemen-pendidikan-berbasis-pengembangan-manusia/) - Oleh: Dr. Didik Madani (Pakar Pengembangan Manusia) DARI MENGELOLA PROGRAM MENUJU MENGELOLA PERTUMBUHAN MANUSIA Temuan Doktoral Dr. Didik Madani tentang Human Potential Activation, Model 5T, Integrasi Mental–Motivasi–Karakter, dan Human Development-Based Education. Indonesia Tidak Kekurangan Program Pendidikan Perkembangan kajian dan praktik Manajemen Pendidikan dalam beberapa dekade terakhir menunjukkan perhatian yang besar terhadap berbagai aspek pengelolaan lembaga
- [Novelty 01: Model 5 Tahap Aktivasi Potensi Diri](https://pies.co.id/novelty-01-model-5-tahap-aktivasi-potensi-diri-5-tahap-aktivasi-potensi-diri/) - Model Human Potential Activation dari Mengenali Potensi hingga Memperbarui Makna HidupDr. Didik Madani | Pakar Pengembangan ManusiaSelama ini pengembangan manusia sering dipahami melalui berbagai program: pelatihan, pembinaan karakter, pengembangan kompetensi, konseling, mentoring, maupun pendidikan. Namun, sebuah program tidak otomatis membuat manusia bertumbuh. Di balik setiap program terdapat proses yang jauh lebih mendasar: bagaimana seseorang menyadari
- [Mengapa Orang yang Awalnya Baik Bisa Korupsi?](https://pies.co.id/mengapa-orang-yang-awalnya-baik-bisa-korupsi/) - Oleh: Didik MadaniFenomenaBelum lama ini pemerintah mengirimkan sejumlah pejabat ke Singapura untuk mempelajari tata kelola pemerintahan, pelayanan publik, dan praktik pemberantasan korupsi. Langkah tersebut menunjukkan kesadaran bahwa Indonesia masih perlu belajar dari negara-negara yang berhasil membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan dipercaya masyarakat. Pilihan terhadap Singapura tentu bukan tanpa alasan. Berdasarkan Corruption Perceptions Index (CPI)
- [Novelty 02: Integrasi Mental, Motivasi, dan Karakter (MMK) Tidak Bisa Dipisahkan](https://pies.co.id/novelty-02-mental-motivasi-dan-karakter-mmk-tidak-bisa-dipisahkan-dr-didik-madani/) - INTEGRASI MMK: MENTAL, MOTIVASI, DAN KARAKTER Novelty 01 Dr Didik Madani (Manusia Tidak Bertumbuh dalam Tiga Ruang yang Terpisah) Selama ini mental, motivasi, dan karakter sering dibahas sebagai tiga wilayah yang berbeda. Mental dibicarakan dalam konteks ketahanan dan pengelolaan diri, motivasi dalam konteks dorongan untuk mencapai tujuan, sementara karakter lebih banyak ditempatkan pada pembentukan nilai
- [Kita Mengajar Banyak Hal, Kecuali Menjadi Manusia (Blind Spot Pendidikan Indonesia)](https://pies.co.id/kita-mengajar-banyak-hal-kecuali-menjadi-manusia/) - Oleh: Didik MadaniFenomenaSelama beberapa dekade terakhir, dunia pendidikan mengalami kemajuan yang luar biasa. Kurikulum terus diperbarui, teknologi pembelajaran berkembang pesat, kecerdasan buatan mulai hadir di ruang kelas, dan berbagai indikator mutu pendidikan terus ditingkatkan. Hampir semua aspek pendidikan berubah menjadi lebih modern.Namun, di balik kemajuan tersebut, muncul sebuah ironi yang semakin sulit diabaikan.Semakin maju sistem
- [Contoh Artikel dengan Link Download](https://pies.co.id/contoh-artikel-dengan-link-download/) - PiES Research Model Aktivasi Potensi Diri PiES (Physicall, Intellectual, Emotional, Spiritual) PiES RESEARCH – Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang bersikap toxic tidak hanya menurunkan semangat kerja, tetapi juga meningkatkan burnout dan mendorong karyawan terbaik meninggalkan organisasi. Kepemimpinan yang buruk bukan sekadar persoalan gaya memimpin, melainkan risiko strategis bagi keberlanjutan organisasi. Madani, Didik K. 2026. Manajemen
- [Ironis: Bank Punya Manajemen Risiko, Tapi Tidak Punya “Human Risk” Sistem](https://pies.co.id/bank-punya-manajemen-risiko-tapi-belum-punya-sistem-membaca-human-risk/) - Oleh Didik Madani, PiES Human Integrity Architecture Beberapa tahun terakhir saya sering berdiskusi dengan para pimpinan bank, baik di ruang pelatihan, forum manajemen, maupun percakapan santai setelah sesi selesai. Hampir semua lembaga keuangan memiliki satu hal yang sangat kuat: sistem manajemen risiko yang matang. Bank mengenal risiko kredit, risiko pasar, risiko operasional, risiko likuiditas, hingga Bank Punya Manajemen Risiko, Tapi Belum Punya Sistem Membaca “Human Risk”
- [Mengapa Semakin Banyak Manusia Kehilangan Dirinya Sendiri?](https://pies.co.id/mengapa-semakin-banyak-manusia-kehilangan-dirinya-sendiri/) - Tepat pada 5 Juni 2026, saya menyelesaikan makalah disertasi yang telah saya perjuangkan selama beberapa tahun terakhir. Menariknya, tanggal itu bertepatan dengan hari lahir Graha Qur'an Madani yang enam tahun lalu berdiri pada 5 Juni 2020. Saya tidak tahu apakah itu sebuah kebetulan atau cara Allah mengingatkan saya tentang sebuah perjalanan. Perjalanan yang ternyata bukan Mengapa banyak orang merasa lelah, kehilangan arah, burnout, dan sulit menemukan makna hidup? Refleksi Didik Madani tentang krisis manusia modern dan perjalanan kembali mengenali diri.
- [Pendidikan Sibuk Mengajar, Lupa Menjaga Manusia](https://pies.co.id/pendidikan-sibuk-mengajar-lupa-menjaga-manusia/) - Oleh: Didik Madani Ada satu pertanyaan yang terus mengganggu pikiran saya selama bertahun-tahun mendampingi santri dan mengamati dunia pendidikan serta perjalanan menjadi konsultan dan training SDM di korporasi khususnya dunia perbankan yang merupakan industri bertekanan tinggi. Mengapa banyak sistem pendidikan di Indonesia semakin baik, tetapi manusia yang menjalaninya justru semakin lelah? Kita berbicara tentang kurikulum Di tengah meningkatnya masalah mental, krisis motivasi, dan rapuhnya karakter generasi muda, pendidikan perlu kembali melihat manusia secara utuh. Refleksi Didik Madani tentang lahirnya PiES dan pentingnya aktivasi potensi diri dalam pendidikan.
- [Integrasi Mental Motivasi Karakter](https://pies.co.id/integrasi-mental-motivasi-karakter/) - PiES Research Model Aktivasi Potensi Diri PiES (Physicall, Intellectual, Emotional, Spiritual) PiES RESEARCH – Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang bersikap toxic tidak hanya menurunkan semangat kerja, tetapi juga meningkatkan burnout dan mendorong karyawan terbaik meninggalkan organisasi. Kepemimpinan yang buruk bukan sekadar persoalan gaya memimpin, melainkan risiko strategis bagi keberlanjutan organisasi. Madani, Didik K. 2026. Manajemen
- [Human Risk Perbankan 2026](https://pies.co.id/human-risk-bank-2026/) - PiES Riset - Resiko Manusia di Balik Stabilitas Industri Perbankan Ketika sistem semakin canggih, risiko terbesar sering kali tetap berasal dari manusia yang menjalankannya. Industri perbankan menghadapi perubahan yang semakin kompleks. Transformasi digital, tuntutan kepatuhan regulasi, persaingan bisnis yang ketat, peningkatan ekspektasi nasabah, serta tekanan pencapaian kinerja menciptakan lingkungan kerja dengan intensitas tinggi. Di tengah
- [Mengapa Tim Terbaik Tidak Takut Mengemukakan Pendapat?](https://pies.co.id/mengapa-tim-terbaik-tidak-takut-mengemukakan-pendapat/) - PiES Review Mengapa Tim Terbaik Tidak Takut Mengemukakan Pendapat? PiES Review – Penelitian menunjukkan bahwa tim yang merasa aman untuk berbicara, mengajukan pertanyaan, dan menyampaikan ide tanpa takut dipermalukan memiliki komunikasi yang lebih baik serta menghasilkan inovasi dan kinerja yang lebih tinggi. Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview dilakukan oleh Hao Jin dan Yan Peng serta dipublikasikan
- [Burnout Bukan Masalah Individu, tetapi Masalah Organisasi](https://pies.co.id/burnout-bukan-masalah-individu-tetapi-masalah-organisasi/) - PiES Review Burnout Bukan Masalah Individu, tetapi Masalah Organisasi PiES Review – Penelitian terbaru menunjukkan bahwa burnout tidak hanya dipengaruhi oleh kemampuan individu menghadapi tekanan, tetapi juga oleh kesesuaian antara manusia, pekerjaan, dan organisasi tempat ia bekerja. Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview dilakukan oleh Panpan Zeng dan Xiaoli Hu serta dipublikasikan pada tahun 2024 dalam jurnal
- [Mengapa Orang Baik di Bank Bisa Melakukan Fraud?](https://pies.co.id/mengapa-orang-baik-tetap-melakukan-fraud/) - PiES Review Mengapa Orang Baik Bisa Melakukan Fraud? PiES Review - Penelitian pada sektor perbankan Indonesia menunjukkan bahwa pencegahan fraud tidak cukup dilakukan melalui pengendalian internal, tetapi juga membutuhkan budaya integritas, kesadaran risiko, dan kualitas manusia yang menjalankan sistem. Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview dilakukan oleh Nanang Shonhadji dan Soni Agus Irwandi dan dipublikasikan pada tahun Review penelitian pada sektor perbankan Indonesia yang menunjukkan bahwa pencegahan fraud tidak hanya bergantung pada sistem pengendalian, tetapi juga pada faktor manusia, budaya organisasi, dan integritas.
- [Mengapa Talenta Terbaik Memilih Keluar dari Perusahaanya?](https://pies.co.id/mengapa-talenta-terbaik-memilih-keluar-dari-perusahaanya/) - PiES Review Mengapa Talenta Terbaik Memilih Keluar dari Organisasi? PiES Review – Penelitian menunjukkan bahwa keputusan karyawan untuk meninggalkan organisasi sering kali bukan dipengaruhi oleh gaji semata, tetapi oleh sejauh mana organisasi menunjukkan komitmen nyata terhadap pengembangan diri, keterlibatan kerja, dan pertumbuhan karier mereka. Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview dilakukan oleh Julia A. Fulmore, Anthony L.
- [Mengapa Karyawan Kehilangan Motivasi?](https://pies.co.id/mengapa-karyawan-kehilangan-motivasi/) - PiES Review Mengapa Karyawan Kehilangan Motivasi? PiES Review – Penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang bertahan tidak dibangun oleh bonus atau insentif semata. Motivasi yang kuat tumbuh ketika seseorang merasa memiliki tujuan, dipercaya, mampu berkembang, dan terlibat secara utuh dalam pekerjaannya. Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview dilakukan oleh Sejdi Hoxha dan Riad Ramadani, dipublikasikan pada tahun 2024
- [Mengapa Pemimpin Menjadi Toxic?](https://pies.co.id/mengapa-pemimpin-menjadi-toxic/) - PiES Review Mengapa Pemimpin Menjadi Toxic? PiES Review – Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang bersikap toxic tidak hanya menurunkan semangat kerja, tetapi juga meningkatkan burnout dan mendorong karyawan terbaik meninggalkan organisasi. Kepemimpinan yang buruk bukan sekadar persoalan gaya memimpin, melainkan risiko strategis bagi keberlanjutan organisasi. Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview dilakukan oleh Abiúd Nunes dan Ana
- [Model 5 Tahap Aktivasi Potensi Diri](https://pies.co.id/model-5-tahap-aktivasi-potensi-diri/) - PiES Research Model Aktivasi Potensi Diri PiES (Physicall, Intellectual, Emotional, Spiritual) PiES RESEARCH – Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang bersikap toxic tidak hanya menurunkan semangat kerja, tetapi juga meningkatkan burnout dan mendorong karyawan terbaik meninggalkan organisasi. Kepemimpinan yang buruk bukan sekadar persoalan gaya memimpin, melainkan risiko strategis bagi keberlanjutan organisasi. Madani, Didik K. 2026. Manajemen
- [Integrasi Mental Motivasi Karakter Berdasarkan PiES](https://pies.co.id/integrasi-mental-motivasi-karakter-berdasarkan-pies/) - PiES Research Model Aktivasi Potensi Diri PiES (Physicall, Intellectual, Emotional, Spiritual) PiES RESEARCH – Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang bersikap toxic tidak hanya menurunkan semangat kerja, tetapi juga meningkatkan burnout dan mendorong karyawan terbaik meninggalkan organisasi. Kepemimpinan yang buruk bukan sekadar persoalan gaya memimpin, melainkan risiko strategis bagi keberlanjutan organisasi. Madani, Didik K. 2026. Manajemen
- [Fraud Perbankan  Indonesia 2026](https://pies.co.id/fraud-perbankan-indonesia-2026/) - PiES Research Model Aktivasi Potensi Diri PiES (Physicall, Intellectual, Emotional, Spiritual) PiES RESEARCH – Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang bersikap toxic tidak hanya menurunkan semangat kerja, tetapi juga meningkatkan burnout dan mendorong karyawan terbaik meninggalkan organisasi. Kepemimpinan yang buruk bukan sekadar persoalan gaya memimpin, melainkan risiko strategis bagi keberlanjutan organisasi. Madani, Didik K. 2026. Manajemen
- [Temuan Integrasi: Mental - Motivasi - Karakter](https://pies.co.id/integrasi-pies-mental-motivasi-karakter/) - PiES Arsitektur Pembentukan Mental, Motivasi, dan Karakter Ringkasan PenelitianPenelitian yang direview merupakan disertasi karya Didik K. Madani (2026) pada Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam, Pascasarjana Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus eksploratori di Madrasah Bertaraf Internasional (MBI) Amanatul Ummah Mojokerto.Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi,
- [Temuan Tahap Pembentukan Mental, Motivasi, dan Karakter](https://pies.co.id/temuan-tahap-pembentukan-mental-motivasi-dan-karakter/) - Aktivasi Potensi Diri Bukan Sekadar Pembinaan, tetapi Arsitektur Pembentukan Mental, Motivasi, dan Karakter PiES Review - Penelitian yang direview merupakan disertasi karya Didik K. Madani (2026) pada Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam, Pascasarjana Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus eksploratori di Madrasah Bertaraf Internasional (MBI) Amanatul Ummah Mojokerto
- [Stabilitas Mental Manusia Indonesia 2026](https://pies.co.id/mental-stability-index-2026/) - PiES Riset - Stabilitas Mental Masyarakat Indonesia di Era Distraksi Ketahanan mental bukan sekadar kemampuan bertahan, tetapi kemampuan tetap utuh di tengah tekanan kehidupan modern. Perubahan sosial yang berlangsung begitu cepat telah menghadirkan tantangan baru bagi kesehatan mental masyarakat Indonesia. Kemajuan teknologi, arus informasi tanpa henti, tekanan ekonomi, tuntutan produktivitas, serta perubahan pola relasi sosial Mental Stability Indonesia Insight 2026 hadir untuk memahami bagaimana masyarakat Indonesia menjaga stabilitas dirinya di tengah berbagai tekanan kehidupan modern. Insight ini tidak berfokus pada gangguan klinis, melainkan pada kondisi mental sehari-hari yang sering kali luput dari perhatian, seperti kelelahan mental non-klinis, overthinking, kesulitan regulasi emosi, hilangnya makna hidup, serta menurunnya kualitas hubungan sosial.
- [Mental, Motivasi dan Karakter Santri Insight 2026](https://pies.co.id/mental-motivasi-karakter-santri-2026/) - PiES Riset - Ketahanan Mental, Motivasi, Karakter Santri Bagaimana santri bertahan, bertumbuh, dan menemukan makna di tengah tuntutan kehidupan pesantren? MOJOKERTO - Di balik prestasi akademik, hafalan, dan kedisiplinan pesantren, terdapat proses panjang yang sering kali tidak terlihat: perjuangan santri dalam beradaptasi, mengelola tekanan, menjaga motivasi belajar, serta membangun karakter di tengah berbagai tuntutan kehidupan Di balik prestasi akademik, hafalan, dan kedisiplinan pesantren, terdapat proses panjang yang sering kali tidak terlihat: perjuangan santri dalam beradaptasi, mengelola tekanan, menjaga motivasi belajar, serta membangun karakter di tengah berbagai tuntutan kehidupan mondok.
- [Power Speaking](https://pies.co.id/power-speaking/) - 5 Menit Atasi Grogi & Efektif Presentasi Bisnis
- [Motivator Didik Madani 08561111561 Training Power Speaking (Bukan Sekadar Bicara) #2](https://pies.co.id/training-power-speaking-bukan-sekadar-bicara-2/) - Training Power Speaking (Bukan Sekadar Bicara) #2
- [Human Risk: Mengapa Bank Sibuk Membangun Sistem, tetapi Manusianya Lelah](https://pies.co.id/human-risk-mengapa-bank-sibuk-membangun-sistem-tetapi-manusianya-lelah/) - Mengapa Bank Sibuk Membangun Sistem, tetapi Manusianya Lelah Oleh: PiES Human Integrity Institute Setiap hari bank berinvestasi besar untuk memperkuat sistem. Mereka membangun teknologi keamanan berlapis, menerapkan tata kelola yang ketat, menyusun standar operasional yang rinci, melakukan audit berkala, serta mengembangkan berbagai mekanisme pengendalian risiko. Dari luar, semuanya tampak kokoh. Namun, pertanyaan pentingnya adalah: Siapa
- [Mental Gen Z: Ketika Anak Muda Kehilangan Arah, Bukan Kemampuan](https://pies.co.id/mental-gen-z-ketika-anak-muda-kehilangan-arah-bukan-kemampuan/) - Mental Gen Z: Ketika Anak Muda Kehilangan Arah, Bukan Kemampuan PiES Mental Insight 2026 Banyak anak muda saat ini terlihat aktif, kreatif, dan terhubung secara digital. Namun di balik itu, tidak sedikit yang mengalami kelelahan mental, kecemasan terhadap masa depan, dan kebingungan menentukan tujuan hidup. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi mental peserta didik tidak selalu
- [Perbankan: Stabilitas Sistem Tidak Cukup Tanpa Stabilitas Manusia](https://pies.co.id/stabilitas-sistem-tidak-cukup-tanpa-stabilitas-manusia/) - Human Risk sebagai Fondasi Narasi PiES - Dalam beberapa tahun terakhir dalam perjalanan training, saya semakin sering merenungkan satu pertanyaan mendasar ketika berbicara tentang manajemen risiko dan tata kelola organisasi khususnya di perbankan dan industri bertekanan tinggi lain: apakah stabilitas sistem otomatis berarti stabilitas manusia yang menjalankannya. Data global menunjukkan bahwa persoalan manusia di tempat
- [Kenapa "Fraud" di Perbankan Sering dilakukan "Orang Pertama"](https://pies.co.id/kenapa-fraud-di-perbankan-sering-dilakukan-orang-pertama/) - Apa Itu PiES Human Integrity Architecture Solusi Burnout, Mental Fatigue, dan Krisis Makna di Dunia Kerja Era AI
- [Didik Madani: Saat Kinerja Tidak Lagi Bisa Didorong dengan Target.](https://pies.co.id/didik-madani-saat-kinerja-tidak-lagi-bisa-didorong-dengan-target/) - Sebuah Catatan untuk Pemilik dan Pimpinan Perusahaan di Era Kelelahan Jiwa (Burnout) Oleh: Didik Madani PiES Di banyak ruang rapat hari ini, satu pertanyaan terus berulang: mengapa karyawan kami semakin sulit didorong, padahal sistem, target, dan insentif sudah diperbaiki? Jawaban jujurnya sering kali tidak nyaman—karena masalahnya bukan pada kompetensi, melainkan pada ketahanan mental, kejernihan makna,
- [Mengapa Motivasi Sering Hilang?](https://pies.co.id/mengapa-motivasi-sering-hilang/) - Mengapa Motivasi Sering Hilang? PiES Motivation Insight 2026 Banyak program pengembangan diri berusaha meningkatkan semangat peserta melalui ceramah inspiratif. Namun, semangat yang dibangun dari luar sering kali tidak bertahan lama. Temuan penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang lebih stabil muncul ketika individu memahami potensi dirinya, menyadari tujuan yang ingin dicapai, serta mampu menghubungkan aktivitas sehari-hari dengan
- [Character & Integrity Index 2026](https://pies.co.id/character-integrity-index-2026/) - CHARACTER & INTEGRITY INSIGHT 2026 Ketika Karakter dan Integritas Menjadi Pembeda Utama Manusia Di era kecerdasan buatan, karakter manusia justru menjadi kompetensi yang paling sulit digantikan. Perkembangan teknologi telah mengubah cara manusia bekerja, belajar, dan berinteraksi. Pengetahuan semakin mudah diakses, keterampilan teknis dapat dipelajari dengan cepat, dan berbagai pekerjaan mulai mengalami otomatisasi. Namun, di tengah
- [Mengapa Aktivasi Potensi Diri Perlu Menjadi Bagian dari Pendidikan?](https://pies.co.id/educatio-family/) - Mengapa Aktivasi Potensi Diri Perlu Menjadi Bagian dari Pendidikan? PiES Education Insight 2026 Selama ini pendidikan lebih banyak berfokus pada capaian akademik. Namun, hasil penelitian di lingkungan santri menunjukkan bahwa banyak peserta didik sebenarnya menghadapi persoalan yang lebih mendasar: mereka belum mengenal dirinya sendiri. Sebagian santri mengalami kebingungan menentukan arah hidup, kurang percaya diri terhadap
- [Bank Indonesia Gandeng Didik Madani PiES Gelar Training Power Speaking](https://pies.co.id/pies-didik-madani-inspirasi-sdm-bank-indonesia/) - PiES Intitute – Puluhan SDM Bank Indonesia dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa mengikuti Training Power Speaking di Disaster Cottage, Kaliurang, Yogyakarta. Program ini dirancang sebagai penguatan komunikasi strategis yang mendukung efektivitas kepemimpinan, negosiasi, serta pengambilan keputusan di lingkungan organisasi. Training ini dipandu oleh Didik Madani, Founder PiES Human Integrity Architecture sekaligus penulis buku Power Bank Indonesia dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa mengikuti Training Power Speaking di Disaster Cottage, Kaliurang, Yogyakarta. Program ini dirancang sebagai penguatan komunikasi strategis yang mendukung efektivitas kepemimpinan, negosiasi, serta pengambilan keputusan di lingkungan organisasi. Training ini dipandu oleh Didik Madani, Founder PiES Human Integrity Architecture sekaligus penulis buku Power Speaking Bukan Sekadar Bicara.
- [Graha Qur’an Madani Gelar PiES Family Camp, Perkuat Ikatan Wali Santri melalui Play, Plan, Pray Together](https://pies.co.id/pies-keluarga-besar-graha-quran-madani-motivator-didik-madani-08561111561/) - PiES Instutute - Keluarga Besar Graha Qur’an Madani menyelenggarakan kegiatan kebersamaan bertajuk PiES Family Camp sebagai upaya mempererat silaturahmi antara wali santri, pengasuh, dan seluruh elemen pesantren. Kegiatan ini mengusung tema Play, Plan, Pray Together sebagai refleksi nilai kebersamaan yang menyatukan dimensi kebahagiaan, perencanaan, dan doa dalam satu ruang yang utuh. Acara ini diinisiasi langsung
- [KPU Gresik Perkuat Integritas Penyelenggara Pemilu, Hadirkan Didik Madani dalam Sesi Penguatan Stabilitas dan Kepemimpinan](https://pies.co.id/motivator-pemilu-2024-didik-madani-08561111561/) - Dalam rangka menjaga komitmen terhadap penyelenggaraan pemilu yang jujur, bersih, dan berintegritas, Komisi Pemilihan Umum Gresik menghadirkan Didik Madani untuk memberikan sesi penguatan integritas dan refleksi kepemimpinan kepada jajaran pimpinan dan staf. Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis KPU Gresik dalam memastikan bahwa kualitas penyelenggaraan pemilu tidak hanya bertumpu pada regulasi dan prosedur teknis, KPU Gresik Perkuat Integritas Penyelenggara Pemilu, Hadirkan Didik Madani dalam Sesi Penguatan Stabilitas dan Kepemimpinan
- [PT Pegadaian Persero Area Surabaya 2 Gandeng PiES untuk Internalisasi Values BUMN Budaya AKHLAK melalui Program SOPAN](https://pies.co.id/pies-pt-pegadaian-persero-training-akhlak-bumn/) - Puluhan SDM PT Pegadaian Persero Area Surabaya 2 mengikuti training Internalisasi Values BUMN Budaya AKHLAK bersama PiES Institute melalui program SOPAN untuk memperkuat integritas, budaya kerja, dan stabilitas kinerja.
- [BKD Jember Gandeng PiES Institute untuk Penguatan Integritas dan Kinerja Pimpinan melalui Outbound Non Klasikal](https://pies.co.id/penguatan-integritas-dan-kinerja-pimpinan-bkd-jember/) - Madani
- [Didik Madani Perkenalkan PiES Human Integrity Architecture dalam Pembinaan Karakter Gen Z](https://pies.co.id/motivator-nasional-didik-madani-ingatkan-gen-z-untuk-selalu-patuhi-orang-tua-kiai-dan-guru/) - PiES Institute – Ratusan santri, pelajar dan mahasiswa dari berbagai daerah di Indonesia hingga luar negeri mengikuti Seminar Nasional bertema Self Development and Motivation for Future Leadership yang diselenggarakan di Auditorium Pondok Pesantren Al Fitrah Surabaya, Sabtu 5 Juli 2025. Seminar yang mengangkat tema besar Gen Z Bisa Apa ini dilaksanakan secara hybrid dan diikuti Ratusan santri, pelajar dan mahasiswa dari berbagai daerah di Indonesia hingga luar negeri mengikuti Seminar Nasional bertema Self Development and Motivation for Future Leadership yang diselenggarakan di Auditorium Pondok Pesantren Al Fitrah Surabaya, Sabtu 5 Juli 2025.
- [Apa Itu PiES Human Integrity Architecture](https://pies.co.id/apa-itu-pies-human-integrity-architecture/) - Apa Itu PiES Human Integrity Architecture Solusi Burnout, Mental Fatigue, dan Krisis Makna di Dunia Kerja Era AI
- [PiES adalah 4 Potensi Dasar Manusia dan 4 Tipe Kepribadian](https://pies.co.id/pies-adalah-model-aktivasi-potensi-diri-dalam-membentuk-mental-motivasi-dan-karakter-manusia/) - Oleh Didik Madani PiES sebagai Model Aktivasi Potensi dan Pembentukan Karakter PiES merupakan model pengembangan dan aktivasi potensi diri manusia untuk membentuk mental, motivasi dan karakter manusia. Dibangun dari integrasi empat potensi dasar manusia, yaitu Physical, Intellectual, Emotional, dan Spiritual dan empat tipe Kepribadian (PiES Personality) yaitu Praactive, Itneractive, Emphatic, Systemic. Keempat potensi dan tipe
- [Didik Madani: PIES 5.O Meaningful Journey: Training Modern Jalan Pulang Manusia](https://pies.co.id/pies-5-o-meaningful-journey-training-modern-jalan-pulang-manusia/) - Oleh: Didik Madani Di suatu titik dalam sejarah peradaban, manusia tidak lagi kelelahan karena bekerja terlalu keras, tetapi karena kehilangan alasan mengapa ia bekerja. Target tercapai, sistem berjalan, teknologi semakin canggih—namun jiwa manusia terasa tertinggal jauh di belakang. Fenomena yang hari ini disebut sebagai burnout sejatinya bukan sekadar kelelahan mental. Ia adalah keletihan eksistensial: ketika
- [Didik Madani: Mengapa Training Motivasi Tidak Lagi Cukup](https://pies.co.id/mengapa-training-motivasi-tidak-lagi-cukup/) - Selama puluhan tahun, training motivasi menjadi jawaban paling populer ketika manusia, karyawan, atau organisasi mengalami penurunan semangat. Saat target tidak tercapai, kinerja menurun, atau tim terlihat lelah, solusi yang paling cepat diambil adalah menghadirkan pembicara motivasi. Ruangan dipenuhi kata-kata penyemangat, musik membangkitkan emosi, dan energi kolektif seolah kembali menyala. Namun, ada satu pertanyaan penting yang
- [Didik Madani: PIES Meaningful Journey (Perjalanan Menemukan Makna)](https://pies.co.id/pies-meaningful-journey-perjalanan-menemukan-makna/) - PIES: Dari Kegelisahan Makna Menuju Meaningful Journey Awal Sebuah Kegelisahan (2012) PIES tidak lahir dari ruang seminar yang gemerlap,tetapi dari kegelisahan batin seorang pencari makna. Pada tahun 2012, dunia training dan pengembangan diri tumbuh pesat. Berbagai pelatihan bermunculan, menawarkan peningkatan motivasi, komunikasi, dan kepemimpinan. Namun di balik geliat itu, tersimpan satu realitas: sebagian besar lembaga
- [Didik Madani: Dari E-S-Q Menuju P-I-E-S-Q (Physical, Intellectual, Emotional, Spiritual) Quotiont](https://pies.co.id/pies-burn-out-dari-es-q-menuju-pies-q/) - Pendahuluan: Zaman Selalu Melahirkan Metodenya Sendiri Sejarah pengembangan manusia—baik dalam dunia pendidikan, organisasi, maupun kepemimpinan—selalu bergerak mengikuti krisis yang dihadapinya. Setiap zaman memiliki luka khasnya sendiri, dan dari luka itulah lahir pendekatan-pendekatan baru untuk menyembuhkan manusia. Pada akhir dekade 1990-an hingga awal 2000-an, dunia—termasuk Indonesia—menghadapi kekeringan spiritual massal. Modernisasi dan pertumbuhan ekonomi melaju cepat, tetapi
- [Aktivasi 4 Potensi (Physical, Intellectual, Emotional, Spiritual) di Era Burnout](https://pies.co.id/pies-aktivasi-potensi-manusia-sebagai-jawaban-di-era-burnout/) - PIES: Aktivasi Potensi Manusia sebagai Jawaban di Era Burnout Oleh Didik Madani Kita hidup di masa ketika manusia tidak kekurangan kemampuan, tetapi kehabisan tenaga batin. Banyak orang cerdas, terdidik, berprestasi, bahkan religius—namun tetap merasa lelah, kosong, dan kehilangan arah. Fenomena ini dikenal sebagai era burnout, sebuah kelelahan yang bukan hanya fisik, tetapi juga mental, emosional,
- [Didik Madani: PIES dan Era Pemulihan Manusia Modern](https://pies.co.id/pies-dan-era-pemulihan-manusia-modern/) - PIES dan Era Pemulihan Manusia Modern Oleh Didik Madani Dalam dua dekade terakhir, kita menyaksikan perubahan besar dalam cara manusia menjalani hidup. Dunia bergerak semakin cepat, tuntutan semakin tinggi, dan standar keberhasilan semakin sempit. Manusia dituntut untuk selalu produktif, adaptif, dan tangguh—sering kali tanpa diberi ruang untuk memahami dirinya sendiri. Akibatnya, muncul fenomena yang kini
- [PIES dan Era Burnout: Ketika Manusia Tidak Kekurangan Potensi, Tapi Kehabisan Energi](https://pies.co.id/pies-dan-era-burnout-ketika-manusia-tidak-kekurangan-potensi-tapi-kehabisan-energi/) - Kita hidup di zaman yang paradoks.Di satu sisi, manusia semakin pintar, cepat, produktif, dan terhubung.Di sisi lain, semakin banyak yang lelah tanpa tahu sebabnya, kehilangan makna tanpa merasa tersesat, dan menjalani hidup dengan baik-baik saja—namun hampa. Fenomena ini dikenal sebagai era burnout. Burnout hari ini bukan lagi soal kerja berlebihan semata. Ia adalah kelelahan eksistensial—lelah
- [Didik Madani PIES: Menyatukan Dimensi, Menyalakan Potensi Diri](https://pies.co.id/didik-madani-pies-menyatukan-dimensi-menyalakan-potensi-diri-melalui-pies-self-potential-theory/) - PIES Potensi Diri : Menyatukan Dimensi, Menyalakan Potensi Diri Oleh Didik Madani Sumber : Disertasi Grounded Theory tentang Model Aktivasi Potensi Diri dalam Mentransformasi Motivasi dan Pembentukan karakter Moral dan Karakter Kinerja Manusia Untuk memenuhi standard ilmiah dan penelisan sebuah teori baru tentang potensid diri manusia PIES Potensi Diri, maka diperlukan sebuah penelitian untuk menguji
- [Motivator Trainer Nasional Didik Madani 08561111561](https://pies.co.id/pies-liek-motor-indrapura-training-leader-speaking/) - PiES - TOT Leader Speaking Liek Motor Indrapura Surabaya Surabaya - Jajaran leader (supervisor) Liek Motor Indrapura menggelar training Leader Speaking As A Coach (9/10 Oktober 2020) training yang berlangsung selama dua hari itu bertujuan untuk menjadikan para pemimpin Sales itu mampu menjadi pemimpin berjiwa pelatih bagi timnya. Kepala cabang Liek Motor Indrapura Didien Azahro
- [PiES- Didik Madani Mental Coaching Timnas Futsal U2O (Vietnam 2019)](https://pies.co.id/pies-mental-coaching-timnas-futsal-u2o/) - Jakarta - Dalam persiapan Timnas Futsal U20 yang akan berlaga di Liga AFF Futsal 2019 pada tanggal 21 hingga 23 Oktober 2019 di Vietnam, dimana ada yang berbeda terdapat training dan coaching yang dilakukan bersama tim PiES Asosiasi Futsal Indonesia memberi kepercayaan kepada Didik Madani sebagai Mental Coaching dalam persiapan timnas U20. Training dan Coaching
- [PiES - Remas Al Mujahidin Sidoarjo](https://pies.co.id/pies-remas-al-mujahidin-sidoarjo/) - PiES - Remas Al Mujahidin Sidoarjo, Dalam rangkah meningkatkan kemampuan leadership pemuda, PiES bekerjasama dengan Remaja Masjid Al Mujahidin Balong Bendo Sidoarjo mengadakan sesi motivasi. Hadir sebagai pembicara adalah Didik Madani motivator sekaligus penemu metode PiES Potensi Diri. Para remaja masjid ini diberikan bekal dalam mengenali potensi diri terbaik mereka. PiES Institute Lembaga Training SDM
- [PiES - ACT Aksi Cepat Tanggap Sidoarjo](https://pies.co.id/pies-act-aksi-cepat-tanggap-sidoarjo/) - Bersama tim ACT Aksi Cepta Tanggap - ACT Sidoarjo dalam training pembekalan Relawan (Masyarakat Relawan Indonesia
- [Trawas Jatim - PiES Family Camp: Liburan Islami Keluarga](https://pies.co.id/pies-family-camp-play-plan-pray-together/) - PiES Family Camp Plan – Play – Pray Together Camping Ground New Start Hotel Trawas - Jatim, 19 – 20 Desember 2020 “Wahai orang-orang beriman, peliharalah dirimu dan keluargamu dari Api Neraka” (terj. Qs. At-Tahrim ayat 6). Anda membutuhkan liburan keluarga yg mendidik, bermakna, dan penuh keberkahan. Program PiES Family Camp didesain khusus untuk orang
- [PiES: 99 Asmaul Husna Penjaga Potensi Diri](https://pies.co.id/pies-99-asmaul-husna-penjaga-potensi-diri/) - 99 Asmaul Husna Penjaga Potensi Diri Ar Rohman (الرَّحْمَنُ) artinya Maha Pengasih Ar Rahman artinya Allah Subhanahu wa Ta’ala mempunyai kasih sayang yang sangat luas, meliputi seluruh makhlukNya. Allah mengasihi seluruh makhlukNya dengan memberikan berbagai kenikmatan. Nama Ar Rahman sama seperti nama Allah, tidak boleh digunakan seorang makhluk pun. Dan memang tidak ada yang bisa
- [Undang Motivator Nasional Didik Madani PiES 08561111561](https://pies.co.id/undang-motivator-terbaik-didik-madani/) - Didik Madani Motivator Nasional, Penemu Metode PiES Potensi Diri Didik Madani, Motivator Penemu PiES 561: Rahasia Potensi Manusia (Physicall, Intellectual, Emotional, Spiritual) Omset perusahaan Anda merosot tajam? Perusahaan Anda terus merugi? Penjualan Anda menurun? Sering menerima komplain dari pelanggan? Mungkin karyawan Anda mengalami penurunan kinerja? Suasana kerja membosankan? Para pimpinan divisi kurang memahami cara berkomunikasi
- [PiES: Rahasia Tipe Potensi 4 Sahabat Nabi Muhammad SAW](https://pies.co.id/pies-4-tipe-sahabat-nabi-muhammad-sesuai-pies/) - 4 Tipe Sahabat Nabi Muhammad SAW berdasarkan metode PiES (Umar Bin Khatab, Abu Bakar As Shidiq, Utsman Bin Afan, Ali Bin Abi Thalib ) Oleh: Didik Madani, Penemu Metode PiES (Tes Potensi Diri) PiES: 4 Tipe Potensi 4 Sahabat Nabi Muhammad SAW berdasarkan metode PiES (Umar Bin Khatab, Abu Bakar As Shidiq, Utsman Bin Afan,
- [PiES - Didik Madani Motivasi Team Building Castrol Distributor 2020 (Jakarta, Surabaya, Medan)](https://pies.co.id/pies-didik-madani-motivasi-team-building-castrol-distributor-gathering-2020/) - Jakarta - Inilah suasana seru "Team Guilding Castrol Gathering 2020, bersama Didik Madani PiES. Puluhan distributor pelumas Castrol di Indonesia ini mengikuti acara team bulding dengan suasana seru dan menyenangkan. Dalam acara itu penemu PiES Metode yang juga motivator nasional Didik Madani memimpin jalannga sesi Team Building yang bertema "Castrol United Bring It On". Sesi
- [PiES - Annual Sales Meeting Sinergi Grop 2020 (PT Multi Sinergi Alamat Sejahtera)](https://pies.co.id/pies-annual-sales-meeting-sinergi-grop-pt-multi-sinergi-alamat-sejahtera/) - Salatiga - Puluhan SDM dari Sinergi Grop (PT Multi Sinergi Alam Sejahtera) menggelar training sales dan marketing dalam rangkaian acara bernama Annual Sales Meeting 2020. Selaku pembicara adalah Motivator Didik Madani PiES 561. Acara tersebut berlangsung pada tanggal 8 Februari 2020 di hotel Larasari Resort Salatiga, Jawa Tengah. Singergi grop adalah grop perusahaan yang berawal
- [PiES - Didik Madani: 4 Ciri Orang Yang Pantas Dibayar Tinggi](https://pies.co.id/pies-didik-madani-4-ciri-orang-yang-pantas-dibayar-tinggi/) - Saya sering mengamati orang yang hidupnya sukses, mudah berhasil dan mudah disetujui dan akhirnya saya menyimpulkan ada 4 ciri orang yang pantas dibayar tinggi, dimana mereka selalu sibuk meningkatkan 4 hal dalam hidupnya : Meningkatkan rasa syukurnya pada Allah SWT Meningkatkan Sikap Baiknya pada sesama Meningkatkan potensi diri terbaiknya (ilmu) Meningkatkan manfaat atas kehadiran dirinya
- [Cari Undang Motivator Perusahaan Didik Madani 08561111561](https://pies.co.id/cari-undang-motivator-perusahaan-didik-madani-08561111561/) - Cari Undang Motivator Perusahaan 08561111561 Undang Didik Madani untuk event bisnis/sosial perusahaan Anda. Call/WA 08561111561 Mantan Kuli Bangunan - Wartawan Jawa Pos TV - Sales Tebaik Jawa Pos TV lalu Jadi Motivator Didik Madani adalah motivator nasional dikenal dengan “Star Motivator Indonesia”. Penemu metode training bernama PiES 561. Penulis buku "Power Speaking" ini telah berbicara
- [PiES - Didik Madani Motivator Bank Indonesia (BI Institute)](https://pies.co.id/training-power-speaking-bank-indonesia/) - Jogjakarta - Puluhan SDM Bank Indonesia dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa menggelar traning Power Speaking (Bukan Sekadar Bicara) di Disaster Cottage, Kaliurang Jogjakarta. Training ini mngajarkan skill kepada peserta diantaranya: Training Power Speaking diambil dari buku karya Didik Madani berjudul Power Speaking (Bukan Sekadar Bicara). Training ini adalah training favorite yang mengajari peserta untuk
- [PiES-Tingkatkan Kinerja ASN KUA Jateng](https://pies.co.id/6623/) - Malang - Jumat (4/10) bertempat di Aula Hotel Ijen Malang, Kementrian Agama kawasan Jawa Tengah (Jateng) mendatangkan tim PiES dalam memberikan motivasi dan semangat terhadap para Aparatur Sipil Negara (ASN) di acara " Peningkatan Kinerja ASN Bidang PHU Kanwil Kemenag Provinsi Jateng" oleh Didik Madani penemu teori PiES, sebagai pembicara. Acara yang di datangi
- [PiES- Training Komunikasi Efektif Pariwisata Pemkab Kendal](https://pies.co.id/pies-training-komunikasi-efektif-pariwisata-kendal/) - Kendal - Pada tanggal 4 sampai 6 November 2019 PiES mentraining para pelaku wisata Kendal yang berlokasi di Curug Sewu Kendal Jawa Tengah. Acara tersebut disambut antusias oleh para pengelola dan pelaku wisata lokal Kendal, yaitu terdiri Tour guide, pengusaha tour trave,seluruhpengelolah wisata di kab kendal. Materi yang disampaikan mengenai teknik-teknik komunikasi yang efektif
- [PiES - Training Service Excellence (2) Dispendukcapil Surakarta](https://pies.co.id/pies-training-service-excellence-2-dispendukcapil-surakarta/) - Jogjakarta - Mengawali tahun 2020 Dispendukcapil Kota Surakarta kembali menggelar training Service Excellence tahap ke-II bagi personelnya di Hotel Pesonna Tuga, Yogyakarta , Jumat – Sabtu ( 17 -18/01/2020). Acara dibuka oleh Kepala Dispendukcapil Kota Surakarta, Yohanes Pramono dengan Trainer dari PiES Institute yang dipandu Didik Madani, Pebisnis, Motivator dan Master Trainer dan asisten trainer
- [Undang Motivator Indonesia Didik Madani 08561111561](https://pies.co.id/hello-world/) - Undang Pembicara Motivasi, Motivator, inspirator, trainer karyawan, motivator Apakah saat ini Anda merasa omset perusahaan Anda menurun? Tenaga sales kurang semangat? Customer service sering mendapat komplain dari pelanggan? Karyawan loyo kurang motivasi lupa tujuan bekerja? Para manager kurang bisa memotivasi anak buah?Suasana kerja terasa membosankan? Atau terjadi gap antar karyawan dari beda generasi: baby boomers,
- [PiES - Training Service WOW Dispendukcapil Pemkab Surakarta](https://pies.co.id/pies-training-service-wow-dispendukcapil-pemkab-surakarta/) - 90 Karyawan PNS dan non PNS termasuk petugas keamanan dan kebersihan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta melaksanakan Bimbingan Teknis Front Office dan Back Office di Hotel Gowongan Inn , Yogyakarta , Jumat – Sabtu ( 19 -20/1). Acara dibuka oleh Kepala Dispendukcapil Kota Surakarta, Suwarta, dengan Trainer dari PiES Institute yang dipandu Didik
- [PiES - Didik Madani Kampanye Potensi Diri di Kampus Stikosa-AWS Surabaya](https://pies.co.id/pies-stikosa-aws-2030-mau-kemana/) - Dalam rangka menghadapi era industri 4.0 jajaran pengusus Yayasan Pendidikan Wartawan Jawa Timur (JPWJT) dan jajaran civitas STIKOSA AWS meggelar kuliah umum berjudul "2030 STIKOSA mau kemana" Imawan Mashuri Ketua Yayasan Pendidikan Wartawan Jawa Timur (YPWJT) menjelaskan bahwa sebagai kampus komunikasi tua STIKOSA AWS seharusnya menjadi pioner penjawab kebutuhan masa depan melalui kurikulum yang relevan
- [PiES - Sadar Potensi Guru SMAN 1 Taman Sidoarjo](https://pies.co.id/pies-puluhan-guru-sman-1-taman-sidoarjo-ikuti-training-pies-561/) - Munculnya banyak persoalan penerimaan siswa baru dari kebijakan sistem zonasi pendidikan membuat para guru SMA Negeri 1 Taman, Kabupaten Sidoarjo memerlukan perlu beradaptasi dan inspirasi. Kualitas murid yang ada justru membuat para guru semakin tertantang untuk melejitkan potensi anak didiknya Tidak kurang dari 70 tenaga pendidik mengikuti training PiES 561: (Rahasia Melejitkan Potensi Manusia) yang
- [Foto Didik Madani Salam Wow](https://pies.co.id/foto-didik-madani-salam-wow/) - Didik Madani S.Sos., M.Med.Kom Master Power Speaking (Penulis Buku Power Speaking) - Penulis Buku Power Speaking: 5 Menit Membaca Pikiran - Mantan Wartawan, Kuli Bangunan - Penjual Es Cincau - Buruh Pabrik Sandal - The Best Sales & Marketing Manager Jawa Pos TV (naikan omset Rp. 500Jt menjadi Rp. 3,5M) - Dipercaya Komisi Pemberantasan Korupsi
- [PiES - Jadikan Anggota Sat Pol PP Pemkab Tuban Humanis](https://pies.co.id/pies-jadikan-personel-sat-pol-pp-pemkab-tuban-humanis/) - Demi mewujukan kinerja dan pelayanan yang lebih prima humanis, puluhan anggotan Satpol PP Pemkab Tuban mengikuti training PiES 561 yang digelar dikantor Sat Pol PP (21/07/2019). Dalam training itu para anggota diajari memiliki mindset bekerja yang bahagia dan bersikap humanis dan komunikatif dalam bekerja. Training yang dibawakan langsung oleh master trainer PiES Didik Madani itu
- [PiES - Tingkatkan Potensi Diri Pecinta Foto Video Kota Kendal](https://pies.co.id/pies-tingkatkan-potensi-diri-pecinta-foto-video-kota-kendal/) - Puluhan anak muda komunitas pecinta foto dan video Pemkab Kendal mengikuti pelatihan pemandu wisata khusus yang digelar oleh Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Pemkab Kendal. Acara itu di gelar di tempat wisata air terjun Curug Sewu Kendal Jawa Tengah. Acara itu berlangsung pada tanggal 2 sd 3 September 2019. Training PIES Rahasia Potensi Diri itu
- [PiES- LDKM MBI Amanatul Ummah 2019 (PiES Karakter Bintang)](https://pies.co.id/pies-siapapun-adalah-bintang/) - Pada serangakaian acara Latihan Dasar Kepemimpinan Manajemen (LDKM) yang dilaksanakan dari tanggal 11-13 Oktober 2019 oleh Madrasah Bertaraf Internasional (MBI) Amanatul Ummah, Pacet, Mojokerto dengan mendatangkan tim PiES Institute sebagai salah satu pengisi acara kali ini, yaitu motivator Didik Madani dan founder PiES 561. Tema yang dibawa PiES pada kesempatan kali ini ialah
- [PiES- LDKM 2018 MBI Ammanatul Ummah](https://pies.co.id/pies-mbi-amanatul-ummah-gelar-training-star-camp/) - Pada 2018 lalu Madrasah Bertaraf Internasional (MBI) Ammanatul Ummah di Pacet , Mojokerto ini, menggelar Training Star Camp pada moment Latihan Dasar Kepemimpinan Manajemen (LDKM) bersama tim PiES sebagai pengisi acara tersebut dan diikuti oleh 400 santri baru yang berasal dari Pondok Pesantren (Ponpes) MBI Amanatul Ummah sendiri. Training ini dilakukan satu
- [PiES- Motivasi pada Opspek STKIP Bangkalan](https://pies.co.id/pies-berikan-motivasi-pada-opspek-stkip-bangkalan/) - Pada Kamis (12/09) tim PiES memberikan motivasi kepada para mahasiswa baru PGRI Bangkalan pada acara seminar motivasi yang diadakan ketika Opspek hari pertama berlangsung. Seminar motivasi ini dihadiri lebih dari 100 mahasiswa baru, dosen serta ketua Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Bangkalan dengan berbagi cerita, pengalaman dan motivasi oleh Didik Madani. Acara
- [PiES - Happy Family, Happy Working (Dua Belas Suku)](https://pies.co.id/pies-motivational-gathering-1-250-nasabah-pt-dua-belas-suku/) - (19/08/2014) PiES Happy Working - Happy Family: Itulah tema yang dibawakan oleh Didik Madani motivator nasional saat memberikan sesi inspirasi kepada karyawan nasabah PT Dua Belas Suku yang digelar di Blitar pada (19/08/204) Tujuan dari acara itu adalah untuk meningkatkan silaturahmi diantara anggota nasabah ratusan nasabah PT. DUA BELAS SUKU menggelar acara gathering dengan para
- [PiES - Pelayanan Prima Alih Madya BPJS Ketenagakerjaan Jatim](https://pies.co.id/pies-pelayanan-prima-alih-madya-bpjs-ketenagakerjaan-jatim/) - Guna meningkatkan pelayanan yang prima bagi peserta BPJS di Jawa Timur, ratusan SDM dari unsur security, office boy dan cleaning service dibekali training peyananan prima. (21-22/10/2019)
- [PiES - Power Speaking "Pahami Sensitivitas Istri Saat Hamil "](https://pies.co.id/pies-power-speaking-pahami-sensitivitas-istri-saat-hamil/) - Didik Madani Power Speaking - Pahamilah jika istri Anda lebih sensitif atau mudah marah-marah dibandingkan sebelumnya. Hadapilah istri Anda dengan santai. Berikan penjelasan kepada istri dengan cara baik-baik bukan dengan membalas dengan amarah. Bila suami membalas dengan kemarahan, bisa-bisa istrinya semakin tertekan sehingga mempengaruhi pertumbuhan janinnya. - Memberikan perhatian yang sering dapat memicu rasa aman dan
- [PiES - Power Speaking "Teknik Mendekati Kelompok Orang yang Sedang Berbincang-Bincang"](https://pies.co.id/pies-power-speaking-teknik-mendekati-kelompok-orang-yang-sedang-berbincang-bincang/) - Teknik Mendekati Kelompok Orang yang Sedang Berbincang-Bincang Anda mungkin merasa kesulitan untuk mendekati sekelompok orang yang sedang asik berbincang-bincang pada sebuah acara. Padahal hal itu tidak sesulit yang Anda bayangkan. Anda hanya memerlukan sedikit kejelian dalam mengamati suasana dan menerapkan beberapa teknik sederhana di bawah ini, yang ditulis Andrew Leigh dalam bukunya berjudul Charisma Effect : Agar Siapa pun
- [PiES - Tingkatkan Integritas SDM Pengawas Ketenagakerjaan Jawa Timur](https://pies.co.id/pies-pengawas-ketenagakerjaan-provinsi-jawa-timur/) - Dalam rangkah meningkatkan mindset dan profesionalisme di era Industri 4.0 untuk para tenaga pengawas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Timur. Training itu dalam rangkaian Rakorda Pengawas yang berlangsung selama 2 hari. Para peserta terdiri dari para pengawas senior yang tersebar di di seluruh kota dan kabupaten di provinsi Jawa Timur. Selaku pembicara adalah Master Trainer Didik Madani
- [PiES - Antusiasme ASN Pemkab Taliabu Gelar Ikuti Training PiES 561 (Rahasia Potensi Manusia)](https://pies.co.id/training-power-speaking-asn-kepulauan-taliabu-maluku-utara/) - Meski kondisi kepulauan Taliabu, Maluku Utara masih minim sarana dan prasara, namun para staf ASN di kepulauan tersebut masih menujukkan semangat belajar yang tinggi. Mereka mengikuti Training Power Speaking bertema Power Speaking & Komunikasi Efektif SKPD & Siswa Berprestasi Pulau Taliabu, Maluku Utara. Acara itu dilakukan di Aula Darurat SMP Taliabu. SKPD Pemkab Pulau Taliabu
- [PiES - Perdana, ASN Pemkab Kep. Taliabu Gelar Training PiES 561](https://pies.co.id/pies-training-power-speaking-di-aula-darurat-pulau-taliabu-maluku-utara/) - ASN Pemkab Taliabu Gelar Training PiES 561 Training di gelar di Aula Darurat Pulau Taliabu, materi training adalah PiES 561 (Rahasia Potensi Manusia) & Komunikasi Efektif untuk seluruh ASN Pemerintah Kepulauan Taliabu, Maluku Utara Trainingitu dihadiri oleh seluruh jajaran SKPD Pemkab Pulau Taliabu dan Siswa berprestasi dilaksanakan pada tanggal 19 s/d 23 Oktober di Aula
- [PiES - Smart Parenting MTS YPM 7 Sarirogo, Sidoarjo](https://pies.co.id/pies-smart-parenting-mts-ypm-7-sarirogo-sidoarjo/) - Sebanyak 300 orangtua wali santri mengikuti training PiES Smart parenting yang digelar oleh MTS YPM 7 Sari ROgo Sidaorjo. Para orang tua ini mengikuti materi PiES 561: (Rahasia Melejitkan Potensi Manusia) yang langsung dibawakan oleh master training sekaligus Founder PiES Institute Didik Madani. Acara itu digelar dibawah managemen StarObi (Star Outbound Indonesia) sebagai rangkaian pembukaan
- [Demi Jodoh Ideal, Lakukan Tes "PIES" Sebelum Jatuh Cinta Terlalu Dalam](https://pies.co.id/didik-madani-demi-jodoh-ideal-lakukan-tes-pies-sebelum-jatuh-cinta-terlalu-dalam/) - Didik Madani: Demi Jodoh Ideal, Lakukan Tes "PIES" Sebelum Jatuh Cinta Terlalu Dalam ARISKA PUSPITA ANGGRAINI Kompas.com Pernahkah Anda mendengar tentang tes sidik jari untuk menemukan potensi dan karakter seseorang? perkembangan teknologi membuat semuanya semakin mudah di logika, Nah, ternyata tes sidik jari juga bisa digunakan untuk menentukan jodoh masa depan yang ideal. Tes tersebut
- [Cari Undang Motivator Didik Madani 08561111561](https://pies.co.id/cari-undang-motivator-didik-madani-08561111561/) - Didik Madani Expert in Potensi Manusia Motivator, Enterprenuer, Penulis Buku PiES 561 Buku Karya Didik Madani PiES 561: Rahasia Potensi Manusia PiES: Tes Potensi Diri Power Speaking: Bukan Sekadar Bicara Didik Madani adalah motivator dan entrepreneur yang memulai karirnya sebagai jurnalis selama 10 tahun. Melalui pengalaman, pemikiran dan perasaan Didik Madani menuliskan dalam 3 buah
- [Profil Didik Madani Penemu Konsep PiES 561](https://pies.co.id/profil-didik-madani-penemu-konsep-training-pies-power/) - Didik Madani: Konsep Training Gabungan 4 Unsur Potensi Manusia Didik Madani adalah motivator yang mengawali perjalanan hidupnya mulai dari bawah sebagai kuli bangunan, penjual es cao, buruhpabrik sandal lalu wartawan Jawa Pos Koran dan TV tahun 2000 sd 2010, sejak awal dirinya sudah menetapkan tujuan hidupnya untuk orang-orang di seluruh dunia dalam menemukan kehebatan
- [PiES - Didik Madani dan Bupati Tegal Dorong Sertifikasi "Laik Sehat" Pelaku Usaha](https://pies.co.id/pies-dorong-sertifikasi-pelaku-usaha-kabupaten-tegal/) - Ratusan pelaku usaha di Kabupaten Tegal mengikuti training PiES Exponantial Business, acara itu digelar dalam rangkah Lunching Pojok Relaksa (Pojok Pelayanan Registrasi Laik Sehat dan Aplikasi Sirlaksa) Sistem Informasi Laik Sehat oleh Dinas Kesehatan Pemkab Tegal. Founder PiES Institute Didik Madani menjelaskan jika era disruption dan digitalisasi mengharuskan palaku usaha untuk fokus pada 4 hal
- [Didik Madani: Saya dulu hanya seorang Mantan Kuli Bangunan 08561111561](https://pies.co.id/didik-madani-motivator-kuli-bangunan/) - Jika ditanya apa latar belakang pekerjaanya, Didik Madani dengan bangga mengatakan jika dirinya adalah lulusan “Kuli Bangunan-penjual es cao, Buruh pabrik sandal dan juru ketik”. Menurutnya itu sebagai pengingat agar selalu tahu diri dan tidak lupa diri. Didik Madani adalah seorang otodidak yang lahir 21 Desember 1977 dari keluarga miskin dan broken home, dibesarkan oleh
- [PiES - Didik Madani Motivasi 700 Kuli Bangunan Binaan Semen Indonesia](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-700-kuli-bangunan-binaan-semen-gresik/) - Sebagai Kegiatan Refleksi Akhir Tahun 2013, sekitar 700 pekerja Konstruksi binaan PT Semen Gresik dari 5 kota di Jawa Timur diantaranya Jombang, Kediri, Tulungagung, Tuban, Lumajang, Blitar dan Kertosono dikumpulkan untuk diberi motivasi oleh PT Semen Gresik. Acara itu digelas di kota Kediri dengan mendatangkan motivator nasional Didik Madani yang dulu juga berprofesi sebagai seorang
- [Didik Madani, Motivator Indonesia 08561111561](https://pies.co.id/didik-madani-star-motivator-indonesia-2/) - Didik Madani, Star Motivator Indonesia Didik Madani adalah seorang Star Motivator Indonesia, Life Coaching & Personal Development, Founder Didik Madani Inc dan Station Director Radio SAS FM (Masjid Nasioanal Al-Akbar Surabaya). Mantan wartawan Jawa Pos - TV ini, selalu mengkampayekan bahwa setiap orang, apapun profesinya latar belakang keluarga, pendidikan, suku adalah “star” (bintang) bagi perjalanan
- [Didik Madani Dialog Interaktif Radio 107.5 SAS FM](https://pies.co.id/dialog-interaktif-radio-107-5-sas-fm/) - Agar Omongan Kita Di Dengar Audience Membuat apa yang kita bicarakan di bisa dengar dan dipahami oleh pendengar, menamang tidak mudah dan membutuhkan banyak trik-trik dan latihan. Banyak dari kita terutama yang pernah bicara di depan public, para pendengar atau Audience tidak mendengar, mereka malah sibuk main hp, ngobrol sendiri, ngantuk bahkan ada yang sering
- [Undang Motivator Didik Madani, Call/WA 08561111 561](https://pies.co.id/undang-motivator-didik-madani-sms-08222-888-8910/) - Undang Motivator Didik Madani PiES Call/WA 08113400561 Motivator Asia, penulis buku Power Speaking, Founder PiES 561, berbicara lebih dari 27 kota di Indonesia dan di Asia, dikenal dengan “Star Motivator Indonesia”. Kliennya mulai dari perusahaan asing, swasta dan BUMN hingga menjadi motivator tetap Rutan (Rumah Tahanan Nara Pidana).Keahliannya adalah bicara di bidang Power Speaking (Public
- [Undang Motivator Nasional Didik Madani 08561111561](https://pies.co.id/tingkatkan-omset-undang-motivator-didik-madani-08113308000/) - Omset perusahaan Anda merosot tajam? Perusahaan Anda terus merugi? Penjualan Anda menurun? Sering menerima komplain dari pelanggan? Mungkin karyawan Anda mengalami penurunan kinerja? Suasana kerja membosankan? Para pimpinan divisi kurang memahami cara berkomunikasi efektif dengan anak buah? Sering terjadi gap antar generasi karyawan yang beda generasi (baby boom, X, Y dan millenia)? Inilah Era Disruption
- [PiES Leader Transformation 4.0](https://pies.co.id/pies-leader-transformation/) - Training Calon Pemimpin / Pemimpin Perusahaan PiES – Leader Transformation 4.0 Revolusi industri terus bergulir, mulai dari industri 1.0 terjadi pada akhir abad ke-18 dengan ditemukannya produksi mekanis menggunakan tenaga air dan uap. Lalu dilanjutkan dengan industri 2.0 dimulai di akhir abad ke-19 dan awal abad ke-20 yang disebut juga fase pesatnya industrialisasi, ditandai dengan
- [Karyawan JTV Datangkan Motivator Didik Madani](https://pies.co.id/karyawan-citra-tv-lamongan-training-pies-power/) - Untuk membangun budaya organisasi dan penyatuan visi dan misi perusahaan, PT Citra TV Lamongan (JTV - Jawa Pos Grop) bekerjasama dengan PIES POWER Training untuk training bagi karyawan Citra TV Lamongan di bidang leadership. PIES POWER di pilih oleh perusahaan media ternama di Lamongan Jawa Timur karena dianggap memiliki kompetensi dalam hal pembangunan karakter perusahaan.
- [Training "Deklarasi Diri" Karyawan PT Mercutama.](https://pies.co.id/training-deklarasi-diri-karyawan-pt-mercutama-distributor-marmer/) - Didik Madani foto bersama pimpinan (Ibu Alberta Soesanto 3 dari kiri) dan karyawan PT Mercutama (Distributor Keramik) usai memberikan materi "Selft Declaration" atau Deklarasi Diri, dimana peserta diajak untuk mendeklrasikan prestasi terbaik selama bekerja di perusahaan.
- [Dahlan Iskan: "Saya Berusaha Terapkan 8 Aksi PIES POWER"](https://pies.co.id/dahlan-iskan-saya-berusaha-terapkan-8-aksi-pies-power/) - 8 Aksi PIES POWER Training itu adalah: 1. Yakin, 2. Visioner, 3. Kerja (kerja Ikhlas, cerdas, mawas dan ikhlas), 4. Jujur, 5. Komitmen, 6. Inovasi, 7. Sinergi dan 8. Peduli. Nilai-nilai ini menurut Dahlan Iskan cukup sempurna mmenjawab segala kebutuhan SDM dalam organisasi dan kehidupan. Menurut Dahlan, semua yang dilakukan dalam hidup ini harus dimulai
- [PiES - Motivasi Staf PT Hutama Karya By Didik Madani](https://pies.co.id/pies-motivasi-staf-pt-hutama-karya-by-didik-madani/) - Motivator Indonesia Didik Madani bersama peserta training Motivational Gathering PT Hutama Karya. Acara itu bersamaan dengan HUT ke 54 PT. Hutama Karya. Acara yang berlangsung di Bromo Permai, Jawa Timur pada tanggal (28/03/2015), acara itu bertema bertema "Happy Working, Result Blessing" Perusahaan / lembaga anda butuh motivator terbaik undang Didik Madani PiES Institute Call
- [PiES - Training Power Speaking PT Semen Indonesia](https://pies.co.id/pies-training-power-speaking-pt-semen-indonesia/) - Staf PT Semen Indonesia Gelar Training Power Speaking Training Power Speaking & Spiritual Leadership PT Semen Indonesia @ Villa Semen Indonesia Trawas Jawa Timur (5 - Oktober 2016). Dalam training itu mereka diarjakan bagaimana mengenali karakter pimpinan dan bawahan dalam menunjang kinerja di PT Semen Indonesia. Perusahaan/lembaga Anda berniat mengadakan untuk event sales motivation,
- [PiES -  Training Motivasi FPK (Forum Peningkatan Kinerja) BRI Kanwil Malang](https://pies.co.id/pies-training-motivasi-fpk-forum-peningkatan-kinerja-bri-kanwil-malang/) - Rutinitas pekerjaan menjadi faktor utama turunnya kinerja dan produktifitas karyawan, hal ini mempengarui pelayanan yang akan diberikan kepada customer. Untuk itu mengawali awal tahun 2015 Sekitar 250 staf dan pimpinan BRI Kanwil Malang menggelar acara Forum Pemingkatan Kinerja di Bromo Permai Hotel pada tanggal 25 April 2015. Acara itu diisi oleh sesi motivasi oleh motivator
- [PiES - Training Great Leader Preparation For Young Talent PT. PLN persero P3B PJB Jatim](https://pies.co.id/6025/) - Kerja Move On In House Training- “Great Leader Preparation For Young Talent” itulah materi training 1 hari di PT. PLN persero P3B PJB Jatim bersama Didik Madani Star Motivator Indonesia pada hari selasa 16 Desember 2014 yang berlokasikan Hotel Sahid Surabaya. “Jika saat ini anda sedang Susah, pastikan bahwa anda bukan penikmat DERITA, Karena penyuka derita
- [PiES - Motivasi Karyawan JOB Pertamina – Medco, SKK Migas Simenggaris by Didik Madani](https://pies.co.id/pies-motivasi-karyawan-job-pertamina-medco-skk-migas-simenggaris-by-didik-madani/) - Didik Madani Motivasi Karyawan JOB Pertamina – Medco, SKK Migas Simenggaris PIESPOWER- Puluhan staf managemen gabungan dari perusahaan Medco - PT Pertamina dan SKK Migas mengikuti sesi motivasi "Capacity Building" yang dibawakan oleh motivator Didik Madani, berlokasi di hotel Singhasari Batu Malang tanggal 31 Oktober 2014. Didik Madani mengatakan "Bekerja jangan di artikan hanya sebatas
- [PiES - MPLS MTS & SMK Miftahul Huda Modung, Bangkalan, Madura](https://pies.co.id/pies-mpls-smk-miftahul-huda-modung-bangkalan-madura/) - Munculnya banyak persoalan penerimaan siswa baru dari kebijakan sistem zonasi pendidikan tidak membuat para siswa dan guru MTS dan SMK Miftahul Huda Modung Bangkalan ini risau. Kualitas murid dan minimnya sarana yang pendidikan yang ada justru membuat para guru semakin tertantang untuk melejitkan potensi anak didiknya meski lokasi sekolah mereka terletak di pelosok kabupaten Bangkalan.
- [PiES - Traning Power Speaking Millionaire Academy - MAC Pamekasan](https://pies.co.id/pies-traning-power-speaking-millionaire-academy-mac-pamekasan/) - Targetkan 50 Millionaire Baru di Pamekasan, Fokus Membangun Mental Kaya Anak Muda" Didik Madani Lantik Pengurus Millionaire Academy MAC Pamekasan Founder Millionaire Academy ( MAC) Didik Madani melantik pengurus Millionaire Academy Chapter Pamekasan Madura, Jawa Timur. Anwar seorang pengusaha pendidikan terpilih secara aklamasi sebagai presiden MAC Pamekasan periode 2015-2016, acara itu diisi dengan Training Power
- [PiES - Motivasi Penghuni Narapidana Mati & Koruptor Lapas Porong](https://pies.co.id/pies-training-motivasi-penghuni-narapidana-porong-sidoarjo-2015/) - Suasana training motivasi bertema "Doa Yang Cepat Terkabul" bersama saudara-saudara masyarakat penghuni Lapas Porong untuk menebar semangat manfaat dan mempersiapkan mental mereka setelah keluar dari Lapas Porong Sidoarjo. Acara ini digelar dalam rangka Pembukaan Bimbingan Teknis dan Pedoman Pengolahan Sampah di bagi para Masyarakat Binaan di Lembaga Permasyarakan Kelas 1 Porong, acara ini bekerja dengan
- [PiES - PiES dan HIPMI Jatim Deklarasi 3800 Pengusaha Muda Baru di Jawa Timur](https://pies.co.id/pies-training-star-champ-dmf-hipmi-jatim-deklarasi-3800-pengusaha-muda-baru-di-jawa-timur/) - Di penghujung tahun 2014 DMF Didik Madani Foundation kembali menggelar program Training "Star Camp" bekerjasama dengan BPC HIPMI Jember. Acara itu langsung di pimpin oleh founder DMF sekaligus master trainer Didik Madani. Acara worskhop itu berlangsung selama satu hari, dalam training itu 150 peserta yang terdiri dari perwakilan mahasiwa seluruh kota Jember di kumpulkan dan
- [PiES - Training Power Speaking "Baca Pikiran Pemilih untuk Tim Sukses Pilkada "](https://pies.co.id/pies-training-power-speaking-baca-pikiran-pemilih-untuk-tim-sukses-pilkada/) - Tim Sukses Pilkada Training Power Speaking Didik Madani Langsung datangkan Pakar Power Speaking Didik Madani Power Speaking: 5 Menit Membaca Pikiran Pakar Power Speaking Didik Madani saat melakukan training Power Speaking kepada 200 tim sukses salah satu pasangan calon kepala daerah Kabupaten Sidoarjo No 3 (Syaiful Illah dan Cak Nur). Training Of Trainer (TOT) itu mendatangkan seorang motivator yang pakar di bidang Power Speaking Didik
- [Didik Madani, Dari Kuli Bangunan, Wartawan Lalu Jadi Motivator](https://pies.co.id/didik-madani-dari-kuli-bangunan-wartawan-lalu-jadi-motivator/) - Bak roda berputar nasib seserang tak bisa diduga, Kadang ditaas. Sebentara kemudian turunkebawah. Demikian sebaliknya. Seperti yang dialamai Sekretaris Jenderal Himpunan Pengusaha Muda Indonesia HIPMI Sidoarjo, Didik Madani. Pria kelahiran 21 Desember 1977 itu pernah hidup serba prihatin. Mulai dari menjadi kuli bangunan, penjual es cao-cincao, buruh pabrik sandal hingga sekedar menjadi juru ketik. Namun,
- [Motivator Didik Madani Bakar Semangat Manager Asuransi Jiwasraya](https://pies.co.id/didik-madani-unit-manager-jiwasraya-surabaya/) - Kebutuhan peningkatan kualitas SDM menjadi kebutuhan PT Asuransi Jiwasraya Regional Surabaya. 90 Orang Unit Manager dari Perusahaan asuransi BMUN tersebut mendatangkan Motivator Didik Madani. Nampak Didik Madani Madani sedang memberikan training motivasi kepada para Unit Manager Marketing PT Asuransi plat merah itu. Didik Madani memberikan materi tentang DEKLARASI DIRI (Self Declaration). Training berlangsung selama 2
- [Out Bond PIES POWER Sales Marketing "Mie Burung Dara"](https://pies.co.id/karyawan-mie-burung-dara-training-pies-power/) - PT. Surya Pratista Hutama merupakan perusahaan manufaktur yang sedang berkembang pesat dengan produksi utama mie Burung Dara. Perusahaan akan terus bergerak maju secara konsisten apabila diimbangi dengan pergerakan SDM dan produk dari segi kuantitas maupun kualitas. Untuk memfasilitasinya, perusahaan menggunakan Balanced Score Card (BSC). Pada BSC, landasan utama dititikberatkan pada Learning & Growth, baik dari
- [Dahlan Iskan: Training PIES POWER Aplikatif untuk SDM Perusahaan dan Organisasi](https://pies.co.id/dahlan-iskan-training-pies-power-aplikatif-untuk-sdm-perusahaan-dan-organisasi/) - Training PIES POWER sangat aplikatif untuk SDM perusahaan modern dan organisasi pemerintahan. Demikian ditegaskan oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan menjelaskan, menurut Dahlan metode training PIES POWER tidak saja mencakup masalah managemen, tetapi masalah leadership dan spiritual juga di bahas dengan cara penyampaian yang ringan dan mudah dipahami. Dahlan menambahkan, jika managemen PIES POWER harus terus
- [PROFIL](https://pies.co.id/hello-world-2/) - Lahir di Surabaya, 21 Desember 1977, besar dari perkampungan kumuh di kawasan Jl Kedung Cowek (kini jaan Suromadu) dan broken home. Karena tidak punya keahlian, saat lulus SMA tahun 1996 menjadi penjual es cao (cincau), kuli bangunan dan buruh pabrik sandal. Besarnya keinginan untuk berubah berubah jadi keberanian untuk melamar menjadi juru ketik di sebuah
- [Kuah Basi Bikin Marah Bapak](https://pies.co.id/kuah-basi-bikin-marah-bapak-2/) - Oleh : Didik Madani Karena keluarga kami saat itu paling miskin dikampung, maka sering menjadi sasaran langganan penyaluran sedekah para dermawan. Sebut saja Bu Iya, bu Iya adalah keluarga paling kaya di kampungku, dia punya hoby memberikan makanan kepada para tetangga,makanan itu adalah makanan sisa kemarin yang kelebihan, biasanya makanan bisa berupa kue, nasi kotak,
- [Malam Api Unggun Out Bond PT Suprama "Mie Burung Dara"](https://pies.co.id/malam-api-unggunn-pt-suprama-dan-pies-power/) - Suasana malam api unggun karyawan PT Suprama (Sales dan Marketing) dalam acara outing company di Trawas 20-21 Oktober 2012.
- [Kementrian Keuangan Datangkan Motivator Didik Madani PIES POWER](https://pies.co.id/kementrian-keuangan-datangakan-motivator-didik-madani-pies-power/) - Dalam upaya melakukan internalisasi nilai-nilai di Kementrian Keuangan RI, KPP Pratama Pamekasan menggelar training singkat tentang Corporate Value, nampak suasana training sedang berlangsung dipandu oleh Motivator PIES POWER Didik Madani. Didik Madani adalah seorang motivator muda berpengalaman yang merupakan murid Dahlan Iskan selama 12 tahun bekerja di bawa asuhan pemilik grop media Jawa Pos. Kepada
- [Semangkuk Bakwan dari Allah](https://pies.co.id/semangkuk-bakwan-dari-allah/) - Saat kecil saya tinggal bersama Mak dan 3 orang adik saya, kakek yang biasa saya panggil Bapak bekerja sebagai tukang becak, sementara Mak adalah tukang pijit capek dan bayi. Meski dalam kekurangan, saya sangat menikmati kehidupan di kampung itu. Kekurangan ini membuat saya untuk memberanikan diri hijrah ke melajutkan sekolah SMA dan tinggal besama Bpk
- [PIES POWER Training Gratis Anak Yatim](https://pies.co.id/anak-yatim-sidoarjo-deklrasikan-diri-bersama-pies-power/) - "Deklrasi Diri" Pengusaha Muda HIPMI Sidoarjo bersama 150 anak yatim perwakilan pondok pesantren se-Sidoarjo. Demikian acara yang digelar oleh Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Sidoarjo. Acara itu dikemas dalam berbuka puasa yang digelar di kantot HIPMI Sidoarjo di kawasan perum KNV. Dalam acara itu segenap managemen PIES POWER TRAINING juga ikut bergabung. Sementara Master Ttrainer PIES
- [Senyum 226](https://pies.co.id/senyum-226/) - Oleh Didik Madani, Motivator - Master PIES POWER Guru trainer saya Jamil Azzaini pernah bercerita jika dirinya punya kawan yang murah senyum. “Senyumnya mirip Andi malarangeng. Hanya saja nasibnya yang berbeda, “ Katanya. Selama 1 bulan ibunya sakit keras, semua saudaranya iku bahu membahu patungan untuk membayar pengobatan ibunya, hanya Bahran yang belum mampu secara
- [Bupati Sidoarjo: Motivator Didik Madani Mampu Redam Demo Buruh](https://pies.co.id/bupati-sidoarjo-motivator-didik-madani-mampu-redam-demo-buruh/) - Maraknya aksi buruh yang menuntut kenaikan UMK membuat puluhan perusahaan di Sidoarjo resah, mereka malkukan audiensi dengan Bupati Sidoarjo.Parapengusaha yang jug adiwakili oleh HRD mereka masing masing menyatakan jika banyak karyawan mereka yang ingin keluar dari pekerjaan jika perusahaan tidak mampu membayar UMK 2,2 Juta Rupiah perbulan. Menyikapi hal ini, Bupati Sidoarjo H Syaiful Illah
- [Demo Buruh Tuntut Kenaikan UMK Di Jawa Timur](https://pies.co.id/demo-buruh-tuntut-kenaikan-umk-di-jawa-timur/) - Inilah pemandangan ribuan buruh dari Mojokerto, Pasuruan, dan Sidoarjo kembali turun jalan. Kali ini, mereka menguasai Kota Surabaya, Jawa Timur, Senin (19/11) siang. Semua akses jalan tengah kota lumpuh total, mulai dari Bunderan Waru-Jalan Raya Darmo-Basuki Rahmat hingga titik sasaran di Kantor Gubernur Jawa Timur di Jalan Pahlawan dan Gedung Negara Grahadi Surabaya. Ribuan lebih,
- [Didik Madani Motivasi SDM Kementrian Keuangan](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-sdm-kementrian-keuangan/) - Demikian suasana Training Internalisasi Corporate Value di KPP Pratama Pamekasan, selaku motivator adalah Didik Madani dari PIES POWER Training
- [Motivator Didik Madani Redam Demo UMK Buruh Sidoarjo](https://pies.co.id/redam-demo-buruh-motivator-didik-madani-mou-dengan-perusahaan-di-sidoarjo/) - Maraknya aksi buruh yang menuntut kenaikan UMK membuat puluhan perusahaan di Sidoarjo resah, mereka malkukan audiensi dengan Bupati Sidoarjo.Parapengusaha yang jug adiwakili oleh HRD mereka masing masing menyatakan jika banyak karyawan mereka yang ingin keluar dari pekerjaan jika perusahaan tidak mampu membayar UMK 2,2 Juta Rupiah perbulan. Menyikapi hal ini, Bupati Sidoarjo H Syaiful Illah
- [Menyelesaikan Kematian, Menuai Kebaikan](https://pies.co.id/menyelesaikan-kematian/) - Menyelesaikan Kematian Ayahanda Tercinta H. Parmono Bin H. Parto (Alm) Tokoh Masyarakat, Ulama Samuda, Sampit, Kalimantan Tengah Suatu hari hari tiba-tiba telepon genggam berbunyi dari adik saya..kring..kring, terdengar kabar jika Bapak akan dioperasi di Jakarta, seketika hati tidak menentu penuh tanya bagaimana kabar selanjutnya, belum selesai membayangkan keadaan beliau, tiba tiba ada kabar susulan
- [Training PIES POWER For HIPMI](https://pies.co.id/hipmi-pies-powe/) - HIPMI Sidoarjo PIES POWER Dalam rangka pelaksanaan dan pemantapan program kerja di wilayahnya Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Cabang Sidoarj menggelar Rapat Kerja Teknis RAKORNIS yang digelar di Sun Hotel pada tanggal 14 mei 2012. Acara itu diisi dengan sesi training PIES POWER Training Center. Heru Herlambang selaku ketua pantia Rakornis menjelaskan para pengusaha muda harus
- [Manusia adalah PIES](https://pies.co.id/manusia-adalah-pies/) - Membicarakan manusia tidak hanya pada aspek emosi dan spiritual saja, aspek intellectual dan fisik juga mutlak diperhatikan. Sebuah model baru training pengembangan diri dan Leadership di rangkai oleh Didik Madani. Model itu dinamakan dengan "PIES POWER". Konsep PIES POWER menjadi acuan penyampaian materi PIES POWER Leadership disetiap sesinya. Jelas Didik Madani selaku Trainer sekaligus Founder PIES
- [PIESPOWER Training PT Schneider Indonesia](https://pies.co.id/piespower-training-pt-schneider-indonesia/) - Mengawali program kerja peningkatan SDM, PT Schneider Indonesia menggelar training In House Training digelar di Surabaya. Peserta adalah perwakilan dari masing-masing cabang di seluruh Indonesia. Nampak Master Trainer Didik Madani bersama peserta training.
- [PIESPOWER Training Corporate Value Kementrian Keuangan](https://pies.co.id/piespower-training-corporate-value-kementrian-keuangan/) - Dalam rangka melaksanakan program Sosialisasi Internalisasi Corporate Value di jajaran Kementrian Keuangan RI, Rabu tanggal 27 Desember 2012, jajaran pimpinan dan managemen Dirjen Pajak KPP Madya Sidoarjo menggelar training motivasi bertema anti korupsi Genre 641, acara itu digelar di kantor KPP Madya Sidoarjo jalan Juanda Sidoarjo. Tidak kurang dari 150 karyawan mengikuti acara yang digelar
- [Training PT Plaza Garansindo](https://pies.co.id/training-pt-plaza-garansindo/) - Puluhan pimpinan dan managemen PT Plaza Garansindo menggelar acara worskhop akhir tahun yang dikemas dalam acara "Family Gathering". Acara itu juga disisi dengan rapat akhir tahun dalam menyusun Corporate Value PT Plaza Garansindo sebagai perusahaan distributor dan service mobil import di Indonesia. PIES POWER ditunjuk sebagai perusahaan yang konsultan yang menyusun corporate Value PT Plaza
- [PRE PENSION - MPP Masa Persiapan Pensiun](https://pies.co.id/pies-sales-marketing/) - Live Is Beautifull PRE PENSION - MPP Masa Persiapan Pensiun Program ini membantu Anda menemukan minat Anda pasca pensiun, apakah akan berbisnis atau menghabiskan masa keemasan Anda bersama keluarga. Jika Anda memilih berbisnis maka: Program ini dikemas dengan panduan bisnis yang praktis dan membantu Anda menemukan bisnis yang tepat, yang cocok dengan karakter dan bakat
- [STAR CAMP For Youth](https://pies.co.id/pies-service-excellent/) - STAR CAMP Training Corporate CSR for Young Generation Training ini mendidik anak muda selama 3 hari yang sudah teruji berhasil mendidik anak muda calon pengusaha di kota-kota di Indonesia, training ini mengajarkan bagaimana MindSet seorang pengusaha, mengenali bakat dan potensi diri, menyusun proposal bisnis berdasarkan minat, bakat dan potensi peserta dan daerah setempat. Training ini
- [CORPORATE CULTURE](https://pies.co.id/pies-leader/) - Training pembentukan budaya organisasi dan sosialisasi corporate values. Kami membantu mulai dari proses penyusunan hingga pembentukan budaya organisasi sebuah perusahaan yang belum memiliki nilai-nilai (Core Values) Training Meliputi: FGD pembentukan Core Values FDG Penyusunan Corporate Values Sosialisasi Corporate Values Evaluasi dan Pendampingan
- [PiES - PT Mercutama Alam Raya](https://pies.co.id/pt-mercutama-alam-raya-training-piespower/) - Didik Madani Trainer PiES 561 bersama para pimpinan dan Karyawan PT Mercutama Alam Indonesia saat selesai pelaksanaan training yang diadakan di Kantor Distribusi di kawasan Klampis Anom Surabaya. 3 dari kiri Ibu Erta Soesanto (pimpinan PT Mercutama Alam Indonesia)
- [Training PIES POWER PT Mercutama](https://pies.co.id/training-pies-power-pt-mercutama-2/) - Didik Madani Master Trainer PIES POWER Training bersama para pimpinan dan Karyawan PT Mercutama Alam Indonesia saat selesai pelaksanaan training yang diadakan di Kantor Distribusi di kawasan Klampis Anom Surabaya. 3 dari kiri Ibu Erta Soesanto (pimpinan PT Mercutama Alam Indonesia)
- [Guru PIESPOWER Misbahul Huda](https://pies.co.id/guru-piespower-misbahul-huda/) - Sekitar 200 siswa SMA se kota Madiun menggelar acara training bertema Spiritual Leadership, mareka bekerjasama dengan PIESPOWER Training dengan mendatangkan Guru PIESPOWER Misbahul Huda, sementara itu Master Trainer Madnai juga menjadi asisten dari gurunya tersebut.
- [Hidup adalah Kemampuan Bersyukur](https://pies.co.id/hidup-adalah-kemampuan-bersyukur/) - Saat itu akhir bulan juli 2012, adik saya Satria datang dari Banjarmasin mengajak saya menjenguk temannya Albertus Purwonegoro atau akrab dipanggil Pa Pur rekan sesama penilai yang sedang sakit diabetes dan ginjal. Pa Pur sudah tidak di bekerja dan tinggal di Manado dan sekarang berada di Gresik karena sakit tersebut. Pa Pur merupakan pimpinan perwakilan
- [Training PIESPOWER for HIPMI](https://pies.co.id/training-piespower-for-hipmi/) - HIPMI Sidoarjo Training PIESPOWER Dalam rangka pelaksanaan dan pemantapan program kerja di wilayahnya Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Cabang Sidoarj menggelar Rapat Kerja Teknis RAKORNIS yang digelar di Sun Hotel pada tanggal 14 mei 2012. Acara itu diisi dengan sesi training PIES POWER Training Center. Heru Herlambang selaku ketua pantia Rakornis menjelaskan para pengusaha muda harus
- [Training Corporate Value PT Temprina Jawa Pos Grop](https://pies.co.id/training-corporate-value-pt-temprina-jawa-pos-grop/) - Training Corporate Value PT Temprina Media Grafika, Jawa Pos Grop cabang Jember dan Bali, Training digelar di kantor redaksi Radar Banyuwangi.
- [Mencapai Potensi Hidup Yang Maksimal](https://pies.co.id/mencapai-potensi-hidup-yang-maksimal/) - Setiap orang mendambakan masa depan yang lebih baik ; kesuksesan dalam karir, rumah tangga dan hubungan sosial, namun seringkali kita terbentur oleh berbagai kendala. Dan kendala terbesar justru ada pada diri kita sendiri. Melalui karyanya, Joel Osteen menantang kita untuk keluar dari pola pikir yang sempit dan mulai berpikir dengan paradigma yang baru. Ada 7
- [Training Corporate Value PT Temprina Jawa Pos](https://pies.co.id/training-corporate-value-pt-temprina-jawa-pos/) - Training Corporte Value PT Temprina Jawa Pos, digelar di beberapa cabang di Indonesia.
- [PiES - Misbahul Huda Motivasi](https://pies.co.id/misbahul-huda-founder-piespower-institute/) - Sebagai anak kampung Takeran, Magetan, Misbahul Huda tak pernah membayangkan bakal dipercaya mengelola sejumlah perusahaan dengan total karyawan mencapai 2.000 orang. Namun, berkat kerja keras, kecerdasan, kegigihan, serta doa-doa yang tak kunjung putus, putra sulung pasangan KH Muslich (alm) dan Siti Fathonah ini sukses mengembangkan PT Temprina Media Grafika, Misbahul Huda juga pendiri PIESPOWER Institute
- [PIESPOWER Training HIPMI](https://pies.co.id/piespower-training-hipmi/) - Dalam rangka pelaksanaan dan pemantapan program kerja di wilayahnya Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Cabang Sidoarj menggelar Rapat Kerja Teknis RAKORNIS yang digelar di Sun Hotel pada tanggal 14 mei 2012. Acara itu di isi dengan sesi training dari PIESPOWER Training. Heru Herlambang selaku ketua pantia Rakornis menjelaskan para pengusaha muda harus memaksimalkan seluruh potensi
- [Training Kementrian Keuangan RI "Internalisasi Corporate Values"](https://pies.co.id/training-interlisasi-corporate-values-kementrian-keuangan-ri/) - Dalam rangka melaksanakan program Sosialisasi "Internalisasi Corporate - ICV" Value di jajaran Kementrian Keuangan RI, menggelar Rabu tanggal 27 Desember 2012, jajaran pimpinan dan managemen Dirjen Pajak KPP Madya Sidoarjo menggelar training motivasi bertema “Anti Korupsi Genre 641”. Acara itu digelar di kantor KPP Madya Sidoarjo jalan Juanda Sidoarjo. Tidak kurang dari 150 karyawan mengikuti
- [PiES - Training Aparat POLRI](https://pies.co.id/training-piespower-aparat-polri-2/) - Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, ratusan aparat TNI POLRI menggelar training PIESPOWER Leadership. Trainer langsung dipimpin oleh Misbahul Huda.
- [PiES -  Motivasi RS Royal Surabaya](https://pies.co.id/pies-power-bersama-karyawan-rs-royal-surabaya/) - Kurang lebih 50 karyawan Rumah Sakit Royal Surabaya foto bersama dengan trainer PIE POWER Didik Madani dan Fery Hidayat usai pelaksanaan traininng DEKLARASI DIRI.
- [Sepatuku Jebol Sebelah](https://pies.co.id/sepatuku-jebol-sebelah/) - Saat itu musim hujan tiba, seorang anak laki laki berusia 10 tahun keluar dari gang sempit dikawasan perkampungan kumuh di Jalan Kedung Cowek Surabaya (sekarang Jalan Suramadu), hujan memang belum turun,hanya terlihat mendung yang mulai menebal. Segera anak itu lari dari ujung gangnya menyusuri pinggiran sungai menuju sekolah yang jaraknya kurang lebih 45 menit dari
- [Didik Madani: Saya Motivator Mantan Kuli Bangunan](https://pies.co.id/didik-madani-saya-motivator-mantan-kuli-bangunan-2/) - Jika ditanya apa latar belakang pekerjaanya, Didik Madani dengan bangga mengatakan jika dirinya adalah lulusan “Kuli Bangunan-penjual es cao, Buruh pabrik sandal dan juru ketik”. Menurutnya itu sebagai pengingat agar selalu tahu diri dan tidak lupa diri. Didik Madani adalah seorang otodidak yang lahir 21 Desember 1977 dari keluarga miskin dan broken home, dibesarkan oleh
- [Didik Madani Training "DEKLARASI DIRI" 3 Ribu Pengusaha Sidoarjo](https://pies.co.id/didik-madani-training-deklarasi-diri-3-ribu-pengusaha-sidoarjo/) - 3 Ribu pengusaha muda sidoarjo yang tergabung dalam Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI) dalam acara Training Deklarasi Diri , acara itu dikemas dalam betuk open rekrutmen dan buka puasa di kantor HIPMI Sidoarjo komple Perumahan KNV, dalam acara itu Didik Madani memimpin jalannya sesi inspirasi di depan pengusaha muda asal kota delta dan sekitarnya.
- [PiES - Didik Madani Motivasi Guru SMA Dharma Wanita Surabaya](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-guru-sma-dharma-wanita-surabaya/) - Didik Madani saat memberikan training Deklrasai Diri di depan 40 guru SMA Dharma Wanita Surabaya. Training dilakukan saat berbuka puasa bersama pada tanggal 15 Agustur 2012 bertempat di Ruang Multimedia SMA Dharma Wanita.
- [PiES - Training PIES POWER untuk Direksi dan Pimpinan RS Royal Surabaya](https://pies.co.id/training-pies-power-untuk-direksi-dan-pimpinan-rs-royal-surabaya/) - Untuk membangun kesamaan Visi dan Misi, segenap Direksi dan Pimpinan Rumah Sakit Royal Surabaya mengikuti Training PIES POWER. Training tersebut langsung dipimpin oleh Master Trainer Didik Madani. Training berlangsung pada tanggal 15 Agustus 2012. Keesokan harinya training diberika keapda 50 karyawan RS Royal Surabaya.
- [Dahlan Iskan: Didik Madani Motivator Mantan Wartawan JTV-Jawa Pos Group](https://pies.co.id/dahlan-iskan-didik-madani-motivator-mantan-wartawan-jtv-jawa-pos-grop/) - Didik Madani adalah seorang motivator muda yang berbakat, pengalaman hidupnya yang keras akan membuatnya bertumbuh menjadi seorang inspirator yang rendah hati". Demikian dikatakan Menteri BUMN Dahlan Iskan di sela-sela open house di rumahnya dikawasan Ketintang Surabaya. Menurut Dahlan, dirinya mengaku senang jika anak didiknya (mantan wartawan JTV, Jawa Pos Grop) bisa mandiri seperti Didik Madani,
- [PiES - Motivasi Karyawan PT Plaza Garansindo](https://pies.co.id/pt-plaza-garansindo-pies-power-training-mitra-pelatihan-sdm/) - Dalam rangka membangun semangat baru, Managemen PT Plaza Garansindo menggelar training motivasi dengan bekerjasama dengan perusahaan PIES POWER TRAINING, training langsung diisi oleh master trainer Didik Madani dan Fery Hidayat. Dalam pembukaannya GM Garansindo Holding Ahmad Arief menjelasnkan, Garansindo adalah perusahaan otomotif khusus mobil built up yang akan terus memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya,
- [PiES - JTV Jember Datangkan Motivator Didik Madani](https://pies.co.id/jtv-jember-datangkan-motivator-didik-madani/) - Untuk meningkatkan kinerja karyawan JTV, Kepala Biro JTV Biro Jember Muhammad Firdaus tidak tanggung-tanggung mendatangkan seorang motivator nasional Didik Madani. Menurut Firdaus JTV Jember harus melakukan percepatan kinerja dan produksi, karenanya kesamaan visi dari anggota tim harus terjalin, karenanya dirinya memilih mendatangkan Didik Madani karena Didik Madani adalah alumni wartawan JTV-Jawa Poss Grop. Pada
- [PiES - PT BeeHoliday Tour Surabaya](https://pies.co.id/pt-beeholiday-trour-surabaya-undang-didik-madani/) - Berkembangnya pertumbuhan bisnis ticketing di tanah air menjadi tantangan bagi PT Bee Holiday Tour Surabaya, perusahaan yang masu dalam kategori pemimpin di dunia tour dan trravel itu sabtu pagi 8/10/2012 mengundang Motivator Didik Madani. Dalam sesi itu segenap managemen dan karyawan PT BeeHoliday Tour di berikan materi tentang "Deklarasi Diri" dan Pembentukan karakter "Character
- [Dahlan Iskan: Training PIES POWER Aplikatif Untuk Perusahaan](https://pies.co.id/dahlan-iskan-metode-training-pies-power-aplikatif-untuk-perusahaan/) - Training PIES POWER sangat aplikatif untuk SDM perusahaan modern dan organisasi pemerintahan. Demikian ditegaskan oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan menjelaskan, menurut Dahlan metode training PIES POWER tidak saja mencakup masalah managemen, tetapi masalah leadership dan spiritual juga di bahas dengan cara penyampaian yang ringan dan mudah dipahami. Dahlan menambahkan, jika managemen PIES POWER harus terus
- [PiES - Outbound Karyawan PT Suprama (Mie Burung Dara)](https://pies.co.id/out-bond-pies-power-karyawan-mie-burung-dara/) - Suasana karyawan Mie Burung Dara dalam kegiatan Out Bond yang digelar di Hotel Newstart Trawasm Jawa Timur. Mie Burung dara adalah salah satu brand unggulan yang di produksi oleh PT Surya Pratista Hutama. PIES POWER Training Center di tunjuk sebagai partner pelatihan sales dan marketing. Pelatihan training outbond berlangsung dalam 3 tahap dari perwakilan kantor
- [PiES - MOU Bupati Sidoarjo dan PIES POWER Training](https://pies.co.id/mou-bupati-sidoarjo-dan-pies-power-training/) - Demikian disampaikan oleh Bupati Sidoarjo H. Syaifullah Illah di sela-sela kunjungan managemen PIES POWER di Pendopo Kabupaten Sidoarjo (Senin, 22/1-/2012). Menurut Bupati yang juga pengusaha ini, para PNS di Sidoarjo memerlukan training pembentukan karakter dan pelayanan prima dari PIES POWER. Diakui Bupati jika model training PIES POWER sangat aplikatif untuk oraganisasi, karena tidak hanya mencakup
- [Didik Madani PIES POWER "Leadership Transformation" PT Buma Apparel Industry, Subang-Jabar](https://pies.co.id/didik-madani-pies-power-leadership-transformation-pt-buma-apparel-industry-subang-jabar/) - Pentingnya kaderisasi pemimpin dalam perusahaan menjadi persoalan utama dalam perusahaan yang sedang berkembang. Ini dialami oleh PT Buma Apparel Industry. Perusahaan yang memproduksi produk garmen itu menggelar Training Mental Education bertema "Kepemimimpanan dan Tanggungjawab" 130 Manager dan Senior Manager serta Pimpinan PT Buma Apparel Industry berkumpul dalam acara sesi Mental Education bertema "Pemimpin dan Tanggungjawab".
- [Didik Madani Siapkan Buku "PiES 561"](https://pies.co.id/didik-madani-ciptakan-buku-winner-leadership/) - Sebuah buku berjudul "PIES POWER Leadership Training" disusun oleh Didik Madani, buku ini mencoba menjelaskan sederhana tentang kebagalan dan keterpurukan serta bagaimana bangkita dari semua itu. PIES POWER Leaderhip diharapkan menjadi pengingat dan moment bagi peserta untuk untuk bangkat dari "Titik Nol" bagi yang sedang merasa tidak punya masalah diharapkan menadi penduan untuk menciptakan titik
- [PiES - Didik Madani Motivasi Ratusan Manager PT Buma Appare Industry, Subang, Jabar](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-ratusan-manager-pt-buma-appare-industry-subang-jabar/) - 130 Manager dan Senior Manager serta Pimpinan PT Buma Apparel Industry berkumpul dalam acara sesi Mental Education bertema "Pemimpin dan Tanggungjawab". Acara itu digelar di aula Perusahaan Jalan Raya Purwadadi Kaliangbawang RT. 15 /RW.08 Wanakerta Purwadadi Subang Jawa Barat (16/12/2012). Mereka mendatangkan motivator Didik Madani dengan Tema "Leadership and Tranformation". Pentingnya Kepemimpinan dan Tanggungjawab dalam
- [PIES POWER Ikuti Uji Coba Ferari Dahlan Iskan](https://pies.co.id/pies-power-ikuti-uji-coba-ferari-dahlan-iskan/) - Menteri BUMN Dahlan Iskan mengalami kecelakaan saat menjajal mobil listrik kelas Ferrari di Desa Ngerong Magetan, Jawa Timur, Sabtu, 5 Januari 2013. Dahlan Iskan selamat dalam kecelakaan itu. Motivator Didik Madani PIESPOWER Training & Consutancy juga ikut dalam rombongan wartawan senior Jawa Pos tersebut.Kanitlakalantas Polres Magetan, Iptu Muhammad Munir, mengatakan sampai sore ini jajarannya tengah
- [PiES - Jadi Konsultan "Corporate Value" PT Temprina Jawa Pos](https://pies.co.id/pies-power-jadi-konsultan-corporate-value-pt-temprina-jawa-pos/) - Didik Madani Direktur PIESPOWER Training and Consulting saat berkunjung di PT Temprina Jawa Pos, ditemui oleh Direktur Temprina Jawa Pos Misbahul Huda. Kunjungan itu dalam rangka Company Visit PT PIES POWER selaku perusahaan Training dan Consulting dalam memahami Corporate Value dan Communication yang ada di PT Temprina Jawa Pos selaku perusahaan percetakan terbesar di Indonesia
- [Giri Bayu Kusuma: Saatnya Berbagi, Jangan Tunggu Nanti!](https://pies.co.id/giri-b-kusuma-saatnya-berbagi-jangan-tunggu-nanti/) - Menjadi trainer PIES POWER For Entrepreneur tentu tidak begitu saja bagi pria berusia 37 tahun ini, sebab seorang trainer haruslah dimulai dengan hati, jika dirinya seorang membawakan materi PIES POWER For Entreprenuer itu dikarenakan pengalamannya di bidang wirausaha tidak terbanthkan, Giri mulai bekerja sejak masih kuliah di semester 1, diawali sebagai tenaga surveyor honorer di
- [PiES - Didik Madani: PIES POWER Training Peduli Lapas Porong](https://pies.co.id/didik-madani-pies-power-training-peduli-lapas-porong/) - Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Klas I Porong Jawa Timur bekerjasama dengan PIES POWER TRAINING menyelenggarakan training PIES POWER Peduli Warga Binaan. Training ini ber­langsung tiga angkatan, secara berturut-turut. Angkatan pertama dimulai hari ini 3 angkatan. "Kerjasama akan terus dilakukan oleh PIES POWER setiap tahunnya" tegas Didik Madani selaku master trainer kepada wartawan. Di Lapas Porong sendiri
- [PiES - Didik Madani PIES POWER Motivasi Managemen RS Royal](https://pies.co.id/didik-madani-pies-power-motivasi-managemen-rs-royal/) - Untuk membangun kesamaan Visi dan Misi antar karyawan, segenap karyawan dan managemen Rumah Sakit Royal Surabaya menggelar Training Motivasi. Training itu dipercayakan kepada lembaga training SDM bernama PIES POWER TRINING CENTER.
- [Didik Madani, Inspirator PIES POWER Training](https://pies.co.id/didik-madani-inspirator-wnner-training/) - Sebuah model baru training pengembangan diri dan Leadership di rangkai oleh Didik Madani. Model itu dinamakan dengan "PIES POWER". Konsep PIES POWER menjadi acuan penyampaian materi PIES POWER Leadership disetiap sesinya. Jelas Didik Madani selaku Trainer sekaligus Founder PIES POWER Leadership Training. PIES POWER adalah sebuah konsep training dimana peserta akan diingatkan kembali bahwa mereka sesungguhnya
- [Family Gathering 2012 PT Plaza Garansindo](https://pies.co.id/family-gathering-2012-pt-plaza-garansindo/) - Puluhan pimpinan dan managemen PT Plaza Garansindo menggelar acara worskhop akhir tahun yang dikemas dalam acara "Family Gathering". Acara itu juga disisi dengan rapat akhir tahun dalam menyusun Corporate Value PT Plaza Garansindo sebagai perusahaan distributor dan service mobil import di Indonesia. PIES POWER ditunjuk sebagai perusahaan yang konsultan yang menyusun corporate Value PT Plaza
- [PiES - Corporate Value KPP Madya Sidoarjo](https://pies.co.id/pies-power-training-corporate-value-kpp-madya-sidoarjo/) - Dalam rangka melaksanakan program Sosialisasi Internalisasi Corporate Value di jajaran Kementrian Keuangan RI, Rabu tanggal 27 Desember 2012, jajaran pimpinan dan managemen Dirjen Pajak KPP Madya Sidoarjo menggelar training motivasi bertema anti korupsi Genre 641, acara itu digelar di kantor KPP Madya Sidoarjo jalan Juanda Sidoarjo. Tidak kurang dari 150 karyawan mengikuti acara yang digelar
- [Panggilah Hiu-Hiu Kecil Dalam Hidup Anda](https://pies.co.id/panggilah-hiu-hiu-kecil-dalam-hidup-anda/) - Undanglah Hiu-Hiu Kecil Dalam Hidup Anda Oleh Didik Madani, Expert in Corporate Value and Communication Ketika saya mengikuti kegiatan Training on Trainer “Trainer Both Camp Contes” pada tahun 2012, Mentor saya Jamil Azzaini menceritakan banyak kisah inspiratif diantaranya tentang ide nelayan Jepang. Bangsa Jepang adalah bangsa yang sangat menyukai makanan mentah terutama makanan segar. Tidak
- [D3 Humas Unair Training PIES POWER](https://pies.co.id/d3-humas-unair-training-pies-power/) - Master Trainer PIESS POWER Didik Madani saat memberikan mateeri training di depan mahasiswa D3 Unair (Universitas Airangga Surabaya Jurusan Humas)
- [PiES - D3 Humas Unair Datangkan Motivator Didik Madani](https://pies.co.id/didik-madani-master-trainer-pies-power/) - Didik Madani master trainer PIES POWER memimpin sesi materi SELFT DECLARATION PIES POWER kepada mahasiswa Unair Surabaya
- [PiES - Motivator Didik Madani Motivasi PIES POWER PT Mercutama](https://pies.co.id/training-pies-power-pt-mercutama/) - Didik Madani Master Trainer PIES POWER Training bersama para pimpinan dan Karyawan PT Mercutama Alam Indonesia saat selesai pelaksanaan training yang diadakan di Kantor Distribusi di kawasan Klampis Anom Surabaya. 3 dari kiri Ibu Erta Soesanto (pimpinan PT Mercutama Alam Indonesia)
- [Belajar Menerima Yang Tidak Cocok](https://pies.co.id/belajar-menerima-yang-tidak-cocok/) - Oleh Didik Madani, Motivator - Master Trainer PIES POWER 081231899910 Ini adalah satu dari sekian banyak cerita, anda mungkin pernah dan sedang dalam kondisi seperti ini. Jangan khawatir, hadapi dan nikmat saja. Suatu saat anda mulai membangun bisnis, karena keinginan unutuk besar anda menambah modal dengan meminjam bank dengan agunan rumah anda, karena
- [PIES POWER Ikuti Uji Coba Mobil Listrik Tucuxi Ferari Dahlan Iskan](https://pies.co.id/didik-madani-dan-meneg-bumn/) - Rombongan Menteri BUMN saat berada di Magetan bersama Ibu Hj Nafsiah Dahlan Iskan, sehari setelah uji coba mobi listrik mobil listrik Tucuxi Ferari. Kecelakaan yang dialami Menteri BUMN Dahlan Iskan di Plaosan, Magetan, Jawa Timur pada Sabtu (5/1/2013) sore saat melakukan uji coba prototipe mobil listrik Tucuxi, mengagetkan banyak kalangan.
- [Emak dan BlackBerry](https://pies.co.id/mak-dan-blackberry/) - Aktualisasi Diri oleh Didik Madani - Motivator - Master Trainer PIES POWER Di sebuah desa ada seorang tua, pekerjaannya adalah tukang asah pisau keliling. Setiap hari orang tua itu berkeliling dari rumah ke rumah untuk menawarkan jasanya. Dia berkeliling sambil membunyikan lonceng kecil, untuk menarik perhatian orang. Pada awalnya, banyak sekali orang yang memanfaatkan jasanya.
- [CORPORATE VALUE & CULTURAL](https://pies.co.id/corporate-value-cultural/) - Program yang diperuntukan bagi SDM yang perusahaan yang ingin meningkatkan pelayanan perusahaannya. TARGET PESERTA Corporate (Pria dan Wanita) JUMLAH PESERTA Tak Terbatas FORMAT Workshop DURASI 2 X 8 Jam INVESTASI Rp. 1.000.000 /man TEMPAT 1. In House Perusahaan klien 2. Hotel Utami, Jl. Bandara Juanda Surabaya- Sidoarjo 3. Sesuai permintaan klien. MANAGEMENT Dhani
- [PiES - "Agent Of Change" Asuransi JiwaSraya](https://pies.co.id/training-agent-of-change-asuransi-jiwasraya/) - Kebutuhan peningkatan kualitas SDM menjadi kebutuhan PT Asuransi Jiwasraya Regional Surabaya. Sekitar 90 Orang Unit Manager dari Perusahaan asuransi BMUN tersebut mendatangkan Motivator Didik Madani dari PIESPOWER Training untuk mengisi sesi motivasi. Nampak Didik Madani Madani sedang memberikan training motivasi kepada para Unit Manager Marketing PT Asuransi plat merah itu. Didik Madani memberikan materi tentang
- [PIES - Sales Millenial PT Asuransi JiwaSraya](https://pies.co.id/powerfull-sales-marketing-for-asuransi-jiwasraya/) - Kebutuhan peningkatan kualitas SDM menjadi kebutuhan PT Asuransi Jiwasraya Regional Surabaya. Sekitar 90 Orang Unit Manager dari Perusahaan asuransi BMUN tersebut mendatangkan Motivator Didik Madani dari PIES Institute untuk mengisi sesi motivasi.
- [PiES - Dahlan Iskan: Didik Madani Mantan Wartawan Jadi Motivator](https://pies.co.id/dahlan-iskan-didik-madani-the-rising-star-trainer-motivator/) - "Saat jadi wartawan Jawa Pos - JTV, Dia pernah saya marahi, tapi dia belajar dan kerja terus, sekarang Dia jadi motivator dan trainer PIESPOWR. Saya senang dan bangga pernah mendidiknya, kelak dia bertemu masanya The Rising Star Motivator".Tegas Dahlan.  Kuli Bangunan (1996)  Penjual Cincao (1997)  Buruh Pabrik Sandal (1997) 
- [PiES - Kerjasana Pembinaan Narapidana Mati dan Koruptor LAPAS Porong](https://pies.co.id/piespower-peduli-lapas/) - Sebagai bentuk kepedulian dan program CSR, awal tahun 2013 PIESPOWER bekerjasama dengan LAPAS Porong menggelar training PIESPOWER Leadership, training dilakukan secara bergelombang sebanyak 4 angkatan, total peserta adalah 1000 narapidana. Lapas Porong adalah Lembaga Pemasyarakatan terbesar di Jawa Timur, penghuni Lapas ini adalah mereka yang sudah hukuman. 80 % adalah narapidana narkoba, selebihnya adalah kasus
- [PiES - Dahlan Iskan: Metode Training PiES Efektif untuk Corporate](https://pies.co.id/dahlan-iskan-metode-training-piespower-efektif-untuk-corporate/) - Training PIESPOWER sangat aplikatif untuk SDM perusahaan modern dan organisasi pemerintahan. Demikian ditegaskan oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan menjelaskan, menurut Dahlan metode training PIESPOWER tidak saja mencakup masalah managemen, tetapi masalah leadership dan spiritual juga di bahas dengan cara penyampaian yang ringan dan mudah dipahami. Dahlan menambahkan, managemen PIESPOWER harus terus mengupgrade model materinya agar
- [PiES - "Kontrak Kecantikan" Kontes Wajah Muslimah 2013](https://pies.co.id/kontrak-kecantikan-kontes-wajah-muslimah-2013/) - Kecantikan adalah anugrah dari Tuhan, wanita yang cantik sesungguhnya sedang melakukan "Kontrak Kecantikan" dengan Allah. Itulah tema yang diangkat oleh motivator Didik Madani PIESPOWER dalam pembekalan 100 peserta kontes wajah muslima yang digelar oleh tabloid Nurani di Graha Pena Surabaya, 18 Mei 2013.
- [PiES - Outbound Karyawan Kopi Kapal Api](https://pies.co.id/training-out-bond-kapal-api/) - Suasana Training OutBond Kapal Api, tampak pimpinan plan 1 Kapal Api Novy Astan sedang memberikan instruksi kepada peserta. Suasana Outbond PT Santos Jaya Abadi (Produsen Kpi Kapal Api) di Kebun Teh Lawang Timur Juli 2013
- [Didik Madani Wisuda S2 Media Komunikasi UNAIR](https://pies.co.id/didik-madani-wisuda-s2-media-komunikasi-unair/) - Foto bersama orang tua dan Emak tercinta saat wisuda Pasca Sarjana Fakultas lmu Sosial dan Politik Spesialis Media dan Komunikasi dengan tesis : Strategi Marketing Komunikasi Politik Caleg DPR RI
- [PiES - Didik Madani Motivasi 500 Bidan Situbondo, Jatim](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-500-bidan-situbondo-jatim/) - Didik Madani, Star Motivator Indonesia saat sesi motivasi di depan 500 bidan se Situbondo dalam Jawa Timur dalam peringatan Hari Ulang Tahun Bidan ke 62.Motivator mantan wartawan Jawa Pos TV ini menjelaskan jika Bidan adalah garda yang dibutuhkan oleh setiap manusia dalam menjaga kesehatan, karenanya prinsip melayani harus dipegang teguh oleh setiap insan bidan. Tampak
- [Motivasi Anti Korupsi Bareng Johan Budi (Jubir KPK)](https://pies.co.id/motivasi-anti-korupsi-bareng-johan-budi-jubir-kpk/) - Didik Madani Star Motivator Indonesia bersama Johan Budi Juru Bicara KPK saat menghadiri seminar motivasi berjudul "Turn Your Spirit to Fight Corruption". Acara di gelar di kampus C Unair Surabaya. Didik Madani saat itu membawa tema "Find Your Calling" acara yang dihadiri oleh tidak kurang dari 200 mahasiswa itu terdiri dari berbagi unusur diantaranya guru,
- [PiES - Kerjasama dengan KPK RI Kampanye "Generasi Muda"](https://pies.co.id/piespower-kpk-kampanye-generasi-muda-jujur-bersih/) - Didik Madani, Star Motivator Indonesia Beri Motivasi Anti Korupsi Bersama KPK Ajak Generasi Muda untuk Jujur dan Bebas Korupsi Untuk mewujudkan generasi anti korupsi perlu ditanamkan nilai-nilai kejujuran sejak dini. Setiadaknya upaya menjadikan generasi anti korupsi itu dilakukan dengan memberikan motivasi anti korupsi kepada para pelajar yang duduk ditingkat SMA maupun mahasiswa. Motivasi anti korupsi
- [Didik Madani, Wartawan Jawa Pos Jadi Motivator](https://pies.co.id/didik-madani-wartawan-jawa-pos-jadi-motivator/) - Nasib orang memang tidak ada yang bisa menebak. Dunia terus berputar kadang dibawah adakalanya turun ke bawah, itulah gambaran kehidupan, hanya mereka yang mau terus berubah dan yakin pasti akan menemukan jalannya. Seperti yang dialami oleh Didik Madani, siapa yang menduga seorang yang dulu sebagai Kuli Bangunan dan penjual Es Cincao kini bisa berbicara di
- [Didik Madani: Korupsi Lewat Loby-loby Eksekutif Legislatif](https://pies.co.id/didik-madani-korupsi-lewat-loby-loby-eksekutif-legislatif/) - Jatah Proyek Dewan Capai Rp. 23M Banyaknya birokrat dan pejabar mendekan di tahanan karena kasus korupsi menjadi inspirasi Didik Kasianto Madani, Mahasiswa Ilmu Komunikasi Universitas Dr. Soetomo itu meneliti penyimpangan yang dilakukan pelaku pemerintahan dalam menyusun APBD Kota Surabaya. Penelitian mahasiswa yang yang karib disapa Didik Madani ini berjudul “Kekuatan Komunikasi Interpersonal (Loby-loby) Antara Eksekutif
- [Motivasi 700 Kuli Bangunan Binaan PT Semen Indonesia](https://pies.co.id/motivasi-700-kuli-bangunan-binaan-pt-semen-indonesia/) - Sebagai Kegiatan Refleksi Akhir Tahun 2013, sekitar 700 pekerja Konstruksi binaan PT Semen Gresik dari 5 kota di Jawa Timur diantaranya Jombang, Kediri, Tulungagung, Tuban, Lumajang, Blitar dan Kertosono dikumpulkan untuk diberi motivasi oleh PT Semen Gresik. Acara itu digelas di kota Kediri dengan mendatangkan motivator nasional Didik Madani yang dulu juga berprofesi sebagai seorang
- [Didik Madani : Hidup Itu Indah Bersama Napi Lapas Porong](https://pies.co.id/didik-madani-hidup-itu-indah-bersama-napi-lapas-porong/) - Training Peduli Narapidana Lapas Porong bertema "Hidup Itu Indah dan Bahagia". Training angkatan ke II ini digelar di Aula Lapas Porong dengan 130 dihadiri oleh 130 peserta pilihan Dari 1500 Narapidana yang menghuni di Lapas Porong Jawa Timur.
- [Didik Madani & Dahlan Iskan Bakar Semangat Seribu Mahasiswa UNIM Mojokerto](https://pies.co.id/didik-madani-dahlan-iskan-bakar-semangat-seribu-mahasiswa-unim-mojokerto/) - Didik Madani & Dahlan Iskan Bakar Semangat 1000 Mahasiswa UNIM Mojokerto. Suasana aula Universitas Islam Majapahit Mojokerto siang itu nampak tidak seperti biasanya, karena kehadiran Menteri BUMN Dahlan Iskan bersama Star Motivator Indonesia Didik Madani yang juga alumni wartawan Jawa Pos. Dahlan Iskan dan Didik Madani sengaja diundang dalam rangka memberika inspirasi dalam sesi motivasi
- [700 MABA UNITOMO Ikuti Training Piespower Star Camp For Collage](https://pies.co.id/700-maba-unitomo-ikuti-training-piespower-star-camp-for-collage/) - Saatnya Ketahui Siapa Diri Kita 700 Mahasiswa Baru Universitas Dokter Suetomo UNITOMO mengikuti training Piespower For Collage( Star Camp), yang di gelar pada hari senin tanggal 1 september 2014. Dalam training itu peserta di pandu menemukan 1 kelebihan terbesar dalam dirinya. Dengan di bantu PIESPOWER training, para mahasiswa baru itu membuka masa OSPEK untuk hari
- [PiES - Happy Working - Bank Indonesia Jakarta](https://pies.co.id/training-pies-bank-indonesia-jakarta/) - Motivator Indonesia Didik Madani saat sesi motivasi karyawan Bank Indonesia Jakarta. Training itu bertema "PIES Happy Working" itu diikuti oleh staf dan pimpinan Bank Indonesia Pusat dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa . Dalam acara aitu juga diisi dengan pembagian doorprise dari managemen Didik Madani dan Qinarya Training berupa voucer Umrah ke tanah suci Acara
- [PiES Great Leader - Telkom Group](https://pies.co.id/pies-great-leader-for-tekom-group-se-indonesia/) - Motivator Didik Madani bersama Master Trainer Misbahul Huda memberikan training bertema PIES Great Leader kepada 50 pimpinan Telkom Grop se Indonesia. Acara itu bertema International Leadership Course BOD (INSEAD) bertempat di Telkom Corporate University. Training ditu lakukan di Telkom University Bandung, (Jumat, 7 Februari 2014).
- [PiES - Happy Working - SISCO KJPP](https://pies.co.id/pies-happy-working-sisco-kjpp/) - SISCO Satria Iskandar Setiawan dan Rekan menggelar seminar peningkatan motivasi kerja bertema PiES Happy Working tanggal 14 April 2019. Training itu di gelar di AMG Tower Surabaya.
- [Motivasi 500 Pengusaha Muda Madura](https://pies.co.id/motivasi-500-pengusaha-muda-madura/) - Deklarasi Madura Maju 500 Pengusaha Muda Pamekasan Madura Deklarasi - PYEC 2014 Inilah cara pengusana muda di Pamekasan Madura dalam mendeklarasikan gerakan 3000 Enterpreneur Muda Madura Maju. sekitar 500 pemuda perwakilan dari seluruh desa yang ada di Kabupaten Pamekasan berkumpul dalam acara Pamekasan Young Enterpreneur Competition, mereka berlomba dalam membuat proposal bisnis usaha baru. Acara
- [Training Corporate Values BPWS Suramadu](https://pies.co.id/training-corporate-values-bpws-suramadu/) - Didik Madani training outbound Corporate Values oleh Staf & Pimpinan BPWS Badan Pengembangan Wilayah Suramadu @ Jambu Luwuk, Batu Malang, tanggal 6, 7, 8 Juni 2014
- [Didik Madani Motivasi Mitra PT Sampoerna Tbk.](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-mitra-pt-sampoerna-tbk/) - Puluhan mitra kerja PT Samporna Tbk. di wilayah Jawa Timur mengikuti training motivasi bertema "Switch Culture" di gelar di Graha Samporna pada hari senin tanggal 16 Juni 2014 Jl Taman Sampoerna No. 6 Surabaya. Pada event itu Star Motivator Indonesia Didik Madani mengatakan para mitra kerja PT Sampoerna wajib melakukan "Switch Culture" dengan cara merubah
- [PiES - Power Speaking For Leader PT Adiprima Suraprinta](https://pies.co.id/power-speaking-for-leader-pt-adiprima-suraprinta/) - 38 Leader PT Adiprima Suraprinta mengikuti training PiES Power Speaking yang digelar di News Hotel Surabaya (23-24 April 2019).
- [PiES Ramadhan Energize Ur Team](https://pies.co.id/pies-ramadhan-energize-ur-team/) - PERDANA 2019 !!! PiES Ramadhan ENERGIZE YOUR TEAM Sudahkah Anda menyiapkan dan mengisi bulan Ramadhan ini dengan motivasi kinerja bermakna dan membangkitkan energi tim dan karyawan / organisasi Anda? PiES Ramadhan ENERGIZE YOUR TEAM adalah cuplikan training spektakuler "PiES Power" selama 2 hari yang dipersembahkan untuk memberikan layanan kepada customer corporate. PiES Ramadhan ENERGIZE YOUR
- [PiES - Leader Transformation PT Pos Indonesia Regional VII](https://pies.co.id/pies-pt-pos-indonesia/) - Dalam rangkah merefres semangat kerja, PT Pos Indonesia Regional VII bekerjasama dengan PiES melakukan training peningkatan SDM. ACara digelar di kantor PT Pos Indonesia VII, Surabaya. Acara yang dihadiri oleh jajaran pimpinan itu mengambil tema "Happy Working".
- [Telkom Siapkan "Top 50 Leader" Masa Depan](https://pies.co.id/telkom-siapkan-top-50-leader-masa-depan/) - 50 Peserta dari unsur pimpinan Telkom Grop mengikuti training International Leadership Course BOD (INSEAD) bertempat di Telkom Corporate University. Bandung, (Jumat, 7 Februari 2014)
- [PiES - Didik Madani Motivasi 500 Pengusaha Muda Pamekasan](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-500-pengusaha-muda-pamekasan/) - Renungan 500 Pengusaha Muda Pamekasan Madura - PYEC 2014 Suasana renungan peserta Pamekasan Young Enterprenuer Competition 2014. Para peserta melakukan deklarasi diri untuk saling mendoakan proposal hidup teman-temannya kemudia mendeklarasikan diri untuk membahagiakan orang tua. Tampak Didik Madani star Motivator Indonesia sedang memimpin jalannya renungan Salam Bahagia>Sukses>Manfaat Siapapun Anda, Anda adalah Bintang
- [PiES - Didik Madani Motivasi Staf Kemenag RI di 13 Provinsi](https://pies.co.id/motivasi-staf-kemenag-ri-kerja-bahagia-sukses-manfaat/) - Untuk peningkatan dan mensosialisasikan perancangan peraturan perundang-undangan di kementrian Agama RI, sekitar 70 staf dan pimpinan yang bernaun eungang Kementrian Agama RI menggelar Workshop bertema Sosialiasi Kebijakan Biro Hukum dan Kerjasama Luar Negeri dalam Pembinaan Hukum dan Kerjasama Luar Negeri di Lingkungan Kementriaan Agama RI Provinsi Jawa Timur (Kamis, Jumat 24-25 Apri 2014) Kepala Bagian
- [PiES - Training Star Camp untuk Mahasiswa](https://pies.co.id/didik-madani-star-camp-training-for-youth/) - Didik Madani Star Motivator Indonesia bantu mahasiswa Poli Tehnik Banyuwangi menemukan minat bakat agar tak sala dalam mengambil jurusan dan karier pekerjaan. Semangat ratusan mahasiswa Politeknik Negeri Banyuwangi (POLIWANGI) nampak dalam Training PIESPOWER "Star Camp" For Youth yang bertemakan " Penggalian Bakat & Pengembangan potensi diri Menjadi Pribadi yang Tangguh" bertempat di Hotel Margo Utomo
- [Didik Madani Star Motivator Indonesia Menjadi Pembina BROKEN HOME COMMUNITY](https://pies.co.id/didik-madani-star-motivator-indonesia-menjadi-pembina-broken-home-community/) - BROKEN HOME COMMUNITY Didik Madani Motivator Piespower Training Development Jawa pos edisi kamis 26 juni 2014 Komputer kecil kini menjadi teman setia Didik Madani. Di manapun berada, dia bawa peranti elektronik tersebut. Bukan untuk gaya-gayaan tapi di laptop itu semua bahan dia menjadi motivator tersedia. Termasuk rekaman dan foto-foto kegiatan. ” ini waktu di Pamekasan,
- [Lomba Menulis Artikel Blog All About Didik Madani](https://pies.co.id/lomba-menulis-artikel-blog-all-about-didik-madadi/) - NEW INFORMATION Hii.... para pecinta blog di seluruh Indonesia ada info baru buat kalian yang hobby ngeblog hususnya yang lagi butuh uang saku tambahan atau butuh uang buat traktir teman-teman pas banget LOMBA MENULIS ARTIKEL BLOG ALL ABOUT DIDIK MADANI TOTAL HADIAH UANG TUNAI 5 JUTA Syarat dan ketentuan Lomba 1.Pendaftar membuat ARTIKEL tentang DIDIK
- [Sukses Dengan Otak Kanan](https://pies.co.id/sukses-dengan-otak-kanan/) - “Sukses dengan otak kanan” itulah tema pembahasan kita kali ini, pertama- tama dan yang paling utama yang harus kita ketahui adalah tentang sukses, apa sih sukses itu? Apakah orang yang memiliki harta yang melimpah? Atau popularitas yang luas atau yang memiliki pangkat yang tinggi? Kalau memang itu sukses di perancis tepatnya di paris di Eiffel
- [PiES - Training Power Speaking Bank Indonesia](https://pies.co.id/proin-dui-sodales-imperdiet-sit-sapien-fames/) - Donec nisl ac turpis eget massa. Integer magna orci vel neque ut lacus vestibulum ac, mattis eros. Mauris lobortis facilisis. Phasellus pulvinar felis, nec malesuada tincidunt, risus libero, pharetra ante pretium cursus. In hac habitasse platea dictumst.
- [PiES - Didik Madani Motivasi Narapidana Mati Lapas Porong](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-narapidana-mati-lapas-porong/) - Didik Madani bersama Suud Rusli (Narapidana Mati Lapas Porong) Inilah suasana training motivasi yang digelar oleh Yayasan DMF Didik Madani Foundation, Sekitar 500 Narapidana Lapas Porong mengikuti sesi motivasi oleh dan pendampingan oleh Didik Madani di aula serba guna Lapas Porong. Dalam sesi itu Motivator mantan wartawan ini membekali para narapidana untuk menghipnotis dirinya sendiri
- [Didik Madani Motivasi Outbound Badan Penanaman Modal Pemprov Jatim](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-outbound-badan-penanaman-modal-pemprov-jatim/) - Motivator Indonesia Didik Madani saat pembukaan training Peningkatan Kompetensi di lingkungan Unit Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa - Badan Penanaman Modal Pemprov Jawa Timur yang digelar di Kusuma Agro Wisata Batu Malang. Training itu Bertema Becoming A Star, dalam rangkah mewujudkan budaya kerja yang berkualitas bintang.
- [Didik Madani Motivasi FPK BRI Kanwil Malang 2015](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-fpk-bri-kanwil-malang/) - Motivator Indonesia Didik Madani- Rutinitas pekerjaan menjadi faktor utama turunnya kinerja dan produktifitas karyawan, hal ini mempengarui pelayanan yang akan diberikan kepada customer. Untuk itu mengawali awal tahun 2015. Sekitar 250 staf dan pimpinan BRI Kanwil Malang menggelar acara Forum Pemingkatan Kinerja FPK di Bromo Permai Hotel pada tanggal 25 April 2015. Acara itu diisi
- [PiES - Sales Millenial Bank Panin 2015](https://pies.co.id/didik-madani-tingkatkan-target-sales-bank-panin-2015/) - MOTIVATOR INDONESIA - Didik Madani Upgrade Target Sales Bank Panin Surabaya 2015. Didik Madani bersama tenaga sales dan suctomer service Bank Panin Surabaya usai melakukan training Power Speaking di kantor cabang Bank Panin Mayejen Sungkono Surabaya. Training Power Speaking ini membekali para tenaga sales untuk bisa membaca masing-masing karakter customer dan kecenderungannya. Jika seorang sales
- [PiES - Great Leader Preparation For Young Talent PT. PLN persero P3B PJB Jatim](https://pies.co.id/3593/) - Kerja Move On In House Training- “Great Leader Preparation For Young Talent” itulah materi training 1 hari di PT. PLN persero P3B PJB Jatim bersama Didik Madani Star Motivator Indonesia pada hari selasa 16 Desember 2014 yang berlokasikan Hotel Sahid Surabaya. “Jika saat ini anda sedang Susah, pastikan bahwa anda bukan penikmat DERITA, Karena penyuka
- [PiES - Motivational Gathering 1.000 nasabah PT Dua Belas Suku](https://pies.co.id/motivational-gathering-1-000-nasabah-pt-dua-belas-suku/) - Didik Madani dalam acara Motivational Gathering PT Dua Belas Suku di Blitar Jawa Timur, acara itu dihadiri oleh 1000 lebih peserta.
- [Didik Madani Training Power Speaking Mahasiswa UNISMA 2015](https://pies.co.id/didik-madani-training-power-speaking-mahasiswa-unisma-2015/) - Motivator Didik Madani saat memberikan training motivasi spiritual kepada calon Dokter muda di Fakultas Kedoketeran UNISMA Universitas Islam Malang. (30/01/2015). Training itu adalah bagian dari peltihan dasar mahasiswa baru dimana dalam 4 hari para calin dokter muda ini dijarai materi leadership, menajemen dakwah dan komunikasi Power Speaking DidikMadani. Training pembinaan mental itu dialkukan rutin setiap
- [PiES - Didik Madani Motivasi Karyawan Medco - SKK Migas - Pertamina](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-karyawan-medco-skk-migas-pertamina/) - PIESPOWER - Puluhan staf managemen gabungan dari perusahaan Medco - PT Pertamina dan SKK Migas mengikuti sesi motivasi "Capacity Building" yang dibawakan oleh motivator Didik Madani, berlokasi di hotel Singhasari Batu Malang tanggal 31 Oktober 2014. Didik Madani mengatakan "Bekerja jangan di artikan hanya sebatas mencari uang semata, karena jika hanya di artikan sebatas pencarian
- [Didik Madani Motivasi Sekretaris Dewan Se Indonesia - ASDEKSI](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-sekreatris-dewan-se-indonesia-asdeksi/) - PIESPOWER - Motivator Indonesia Didik Madani saat memberikan motivasi kepada 700 lebih anggota ASDEKSI (Asosisasi Sekreatris Dewan Seluruh Indonesia). Workshop ASDEKSI kali ini digelar di akhir tahun 2013 di kota Solo. Workshop itu dihadiri oleh seluruh pajabat Sekretaris Dewan Seluruh Indonesia beserta jajarannya. Dalam sesi itu Didik Madani menegaskan jika para Sekretaris Dewan adalah penjaga
- [PiES - Didik Madani Motivasi Karyawan PT HM Sampoerna](https://pies.co.id/3821/) - PIESPOWER - Puluhan mitra kerja PT Samporna Tbk. di wilayah Jawa Timur mengikuti training motivasi bertema "Switch Culture" di gelar di Graha Samporna pada hari senin tanggal 16 Juni 2014 Jl Taman Sampoerna No. 6 Surabaya. Pada event itu, Star Motivator Indonesia Didik Madani mengatakan para mitra kerja PT Sampoerna wajib melakukan "Switch Culture" dengan
- [PiES - Didik Madani & Mendikbud Anies Baswedan Motivasi Staf Kemendikbud](https://pies.co.id/didik-madani-mendikbud-anies-baswedan-motivasi-staf-kemendikbud/) - Motivator Indonesia Didik Madani memberikan motivasi kepada 150 Staf dan Pimpinan Kementrian Pendidikan Indonesia. Training motivasi peningkatan SDM itu bertema "Spirit Of Change". Di gelar di kawasan Bogor pada tanggal 3 Maret 2015. Menteri Pendidikan Anies Bawesdan menjelaskan jika training ini dibekali training Power Speaking bagipara staf Kemendikbud, tujuannya adalah agar peserta mampu meningkatkan kemampuan
- [Didik Madani Motivasi Narapidana Mati Porong "Doa Yang Cepat Terkabul"](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-lapas-porong-sidoarjo-2015-doa-yang-cepat-terkabul/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Suasana training motivasi bertema "Doa Yang Cepat Terkabul" bersama saudara-saudara masyarakat penghuni Lapas Porong untuk menebar semangat manfaat dan mempersiapkan mental mereka setelah keluar dari Lapas Porong Sidoarjo. Acara ini digelar dalam rangka Pembukaan Bimbingan Teknis dan Pedoman Pengolahan Sampah di bagi para Masyrakat Binaan di Lembaga Permasyarakan Kelas 1
- [Didik Madani Motivasi PT Bank Indonesia (Jakarta) "Happy Working"](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-pt-bank-indonesia-jakarta-happy-working/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Didik Madani saat sesi motivasi karyawan PT Bank Indonesia Jakarta. In House Training bertema "Happy Working, Result Blessing" itu diikuti oleh staf dan pimpinan Bank Indonesia Pusat dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa . Dalam acara aitu juga diisi dengan pembagian doorprise dari managemen Didik Madani dan Qinarya Training berupa
- [PiES - Power Speaking Pimpinan Bank Indonesia](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-karyawan-bank-indonesia-jakarta/) - Motivator Indonesia Didik Madani saat sesi motivasi karyawan PT Bank Indonesia Jakarta. In House Training bertema "Happy Working, Result Blessing" itu diikuti oleh staf dan pimpinan Bank Indonesia Pusat dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa . Dalam acara aitu juga diisi dengan pembagian doorprise dari managemen Didik Madani dan Qinarya Training berupa voucer Umrah ke
- [PiES - Training Kepala Dinas Pemkab Pulau Taliabu Maluku Utara](https://pies.co.id/training-power-speaking-pns-pemkab-di-pulau-taliabu-maluku-utara/) - Power Speaking For Kepala Dinas Pemkab Pulau Taliabu Maluku Utara Gelar Training Power Speaking di Aula Darurat Pulau Taliabu Training Power Speaking & Komunikasi Efektif SKPD & Siswa Berprestasi Pulau Taliabu, Maluku Utara SKPD Pemkab Pulau Taliabu dan Siswa berprestasi dilaksanakan pada tanggal 19 s/d 23 Oktober di Aula Darurat SMP Taliabu Pemkab Pulau Taliabu.
- [PT Semen Indonesia bersama PIES Berdayakan Kuli Bangunan](https://pies.co.id/undang-motivator-terbaik-indonesia-08113308000/) - DIDIK MADANI, Motivator Nasional Undang Motivator Didik Madani 08113308000 Penulis Buku Power Speaking (Bukan Sekadar Bicara) Penemu PIES Metode (Tes Potensi Diri) Founder Kitapeduli.id (Indonesia Fundraising) Motivator Terbaik Indonesia Seorang tokoh penemu metode PIES (Tes Potensi Diri) pendeteksi potensi manusia yang bersumber dari Al-Quran dengan menggunakan sidik jari dan master Power Speaking (5 Menit Membaca
- [Motivasi Agen Bangunan PT Semen Indonesia](https://pies.co.id/undang-didik-madani-motivator/) - PIES Happy Working - PT Semen Indonesia Ratusan buruh bangunan PT Semen Indonesia mengikuti acara gathering yang dilakukan oleh PT Semen Indonesia. Ratusan kuli bangunan itu adalah binaan yang berada di wilayah Jawa Timur, mereka diberi pembekalan training bagaimana bahagia dalam bekerja dan penghargaan karena loyalitas menggunakan produk semen Indonesia.
- [Didik Madani Motivasi Narapidana Mati & Koruptor](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-narapidana-mati/) - PIES Institute, Suasana training motivasi bertema “Doa Yang Cepat Terkabul” bersama saudara-saudara masyarakat penghuni Lapas Porong untuk menebar semangat manfaat dan mempersiapkan mental mereka setelah keluar dari Lapas Porong Sidoarjo. Acara ini digelar dalam rangka Pembukaan Bimbingan Teknis dan Pedoman Pengolahan Sampah di bagi para Masyrakat Binaan di Lembaga Permasyarakan Kelas 1 Porong, acara di
- [Training Exponential Leader Grand Soll Marina Hotel Tangerang](https://pies.co.id/training-leader-grand-soll-marina-tangerang/) - Training For Leader Grand Soll Marina Tangerang Untuk terus meningkatkan pelayanan kepada pelanggan, managemen hotel Grand Soll Marina Tangerang menggelar training for leader dan karyawan (9 sd 10/08/2018). Para leader ini diberi pembekalan bagaiamana Training for trainer bagi para leader hotel Grand Soll Marina Serpong. Dalam materinya motivator Didik Madani selaku trainer membawakan materi tentang
- [Training Pembekalan Caleg Perindo DPW Jatim Malang](https://pies.co.id/training-power-speaking-pembekalan-caleg-perindo-malang/) - Didik Madani saat memberikan materi Power Speaking peningkatan kemampuan berbicara kepada para bakal calon legislatif 2019. Puluhan bakal calon legislatif dari Partai Persatuan Indonesia PERINDO menggelar training pembekalan bakal calon legislatif 2019, acara itu bertema "Kampaye Kreatif Jujur dan Bersih". Bekerjasama dengan PIES Institute, para caleg ini diberi pembekalan bagaimana seni mengendalikan emosi saat stres
- [Training Service WOW Dinas Penanaman Modal Pemkot Tegal](https://pies.co.id/training-service-wow-dinas-penanaman-modal-pemkot-tegal/) - Puluhan staf Dinas Penanaman Modal Pemkot Tegal melakukan program peningkatan SDM berupa training Service Excellence. Training dilakukan di Hotel Pesona Tegal dan berlanjut di Rainbow Rafting.
- [PIES LDKM MBI Amanatul Ummah 2018](https://pies.co.id/pies-ldkm-mbi-amanatul-ummah/) - PIES Institute, Training Latihan Dasar Kepemimpinan dan Managemen Madrasah Bertaraf Internasional (MBI) Amanatul Ummah Pacet Mojokerto tahun 2018 kembali digelar. Kali ini tidak kurang dari 400 santri setingkat SMA ini mengikuti acara rutin pembekalan awal saat msauk dunia pondok pesantren. Undang Didik Madani untuk event motivasi, seminar, gathering, outbound? Hubungi Folia Fianti call / WA
- [Training PIES Service Dinas Penanaman Modal Pemkot Tegal](https://pies.co.id/training-pies-service-dinas-penanaman-modal-pemkot-tegal/) - PIES Institute, Puluhan staf dan pimpinan Dinas Penanaman Modal Pemkot Tegal menggelar training peningkatan kapasitas. Selaku motivator adalah Didik Madani Founder PIES Institute, dalam training itu mereka juga melakukan ikrar komitmen bersama untuk melakukan pelayanan terbaik bagi masyarakat kota Tegal. Perusahaan Anda akan melakukan training peningkatan SDM, seminar, gathering? Hubungi PIES Institute Folia Fianti 08113308000,
- [PiES - Didik Madani Motivasi Direksi Bank Jatim & Wartawan](https://pies.co.id/media-gathering-direksi-bank-jatim/) - Direksi Bank Jatim bersama para wartawan menggelar sesi inspirasi bersama motivator Didik Madani. Acara itu berlangsung di Pusdiklat Bank Jatim, Prigen Jawa Timur. Bank Jatim sebagai BUMD milik Pemprop Jatim wajib menjalin kerjasama kesepahaman opini dengan wartawan agar pembangunan di Jawa Timur berjalan denganbaik tanpa terpengaruh iklim politik.
- [PiES - Didik Madani Motivasi 1600 Juru Parkir Se Kota Surakarta (Solo)](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-1600-juru-parkir-se-kota-surakarta-solo/) - Ribuan Juru Parkir di kota Surakarta melakukan kegiatan peningkatan SDM bernama Jukir Santun, Pasti Untung. Mereka diajak berlatih oleh Motivator Didik madani dalam memberikan palayanan dan kejujuran kepada masyarakat agar tercipta suasana nyaman dan damai penuh senyuman. Diakhir sesi mereka diajak untuk merenung dalam doa sebagai penutup sesi acara motivasi yang berlangsung di Diamond Park
- [PiES - Happy Working Karyawan JOB Pertamina – Medco, SKK Migas Simenggaris 08113400561](https://pies.co.id/motivasi-karyawan-job-pertamina-medco-skk-migas-simenggaris/) - Motivator Didik Madani saat sesi motivasi bertema PIES Happy Working didepan staf managemen gabungan dari perusahaan Medco - PT Pertamina dan SKK Migas mengikuti sesi motivasi "PIES Happy Waorking & Capacity Building" acara itu digelar di hotel Singhasari Batu Malang tanggal 31 Oktober 2014. Motivator Nasional Didik Madani mengatakan "Bekerja jangan di artikan hanya sebatas
- [Training PiES Happy Working - ASN Kep. Sula Maluku Utara](https://pies.co.id/training-pies-happy-working-asn-kep-sula-maluku-utara/) - Training PIES Happy Working di gelar di puluhan Aparatur Sipil Pemerintah (ASN) Kabupaten Sula, Maluku Utara. Ini adalah kali pertama di kepulauan itu mengadakan training dalam peningkatan SDM. Bupati Kep Sula Hendrata Thes menjelaskan jika training ini sangat penting untuk menginspirasi para ASN agar memiliki motivasi kuat untuk memiliki kinerja yang baik.
- [PiES Star Camp Training - FKG UNAIR](https://pies.co.id/pies-star-camp-training-fkg-unair/) - Puluhan mahasiswa dari Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Airlangga mengikuti training 'PIES Star Camp' yang diadakan oleh PIES Institute, training ini untuk membekali mereka yang mau lulus dan menjadi dokter gigi muda.
- [PiES Happy Working - BPR BKK Ungaran Semarang](https://pies.co.id/pies-happy-working-bpr-bkk-ungaran-semarang/) - Sekitar 140 karyawan dan karyawati BPR BKK Ungaran menggelar training PiES Happy Working oleh Motivator Didik Madani. Training itu digelar di Bromo Park Hotel Probolinggo. Dalam training tersebut Didik Madani menjelaskan pentingnya bahagia dalam melakukan pekerjaan sesuai potensi terbaik yang dimiliki oleh masing masing pribadi.
- [PiES - Motivasi Karyawan PT Bank Indonesia Jakarta](https://pies.co.id/pies-motivasi-karyawan-pt-bank-indonesia-jakarta/) - Motivator Indonesia Didik Madani saat sesi motivasi karyawan PT Bank Indonesia Jakarta.n House Training bertema "Happy Working, Result Blessing" itu diikuti oleh staf dan pimpinan Bank Indonesia Pusat dari Departemen Pengadaan Barang dan Jasa . Dalam acara aitu juga diisi dengan pembagian doorprise dari managemen Didik Madani dan Qinarya Training berupa voucer Umrah ke tanah
- [PiES - Star Camp Mahasiswa Kedokteran UNISMA](https://pies.co.id/pies-training-power-speaking-maahasiswa-unisma/) - Motivator Didik Madani saat memberikan training motivasi spiritual kepada calon Dokter muda di Fakultas Kedoketeran UNISMA Universitas Islam Malang. (30/01/2015). Training itu adalah bagian dari peltihan dasar mahasiswa baru dimana dalam 4 hari para calin dokter muda ini dijarai materi leadership, menajemen dakwah dan komunikasi Power Speaking DidikMadani. Training pembinaan mental itu dialkukan rutin setiap tahun
- [PiES - *Star Camp* Training Mahasiswa Unair Goes To AEC 2015 "BE A STAR"](https://pies.co.id/pies-star-camp-training-mahasiswa-unair-goes-to-aec-2015-be-a-star/) - Siapkan Diri Menghadapi AEC Asean Economic Community Didik Madani bersama Walikota Surabaya Tri Rismaharani Motivasi Mahasiswa Unair Siap Hadapi Tantangan AEC Asean Economic Community Bisnis di Indonesia akan menghadapi tantangan yang besar tahun depan. Ya, Indonesia akan dihadapkan pada perdagangan bebas ASEAN Economic Community (AEC 2015). Tahun 2015 akan ditandai sebagai pasar yang baru, dengan berbagai kesempatan
- [PiES -  PiES Travel Bagikan Voucher Umroh](https://pies.co.id/pies-pies-travel-pembagian-voucher-umroh-peserta-training-by-pies-institute/) - PiES Travel membagikan voucher umroh kepada pada peserta training dari guru SMK dan MTS Miftahul huda dalam tanya sesi tanya jawab peserta training.Dalam acara tersebut training PiES 561 "Rahasia Melejitkan Potensi Manusia" untuk pertama kali peserta training sekitar 40 guru SMK dan MTS Miftahul huda, Alas kokon, Kec Modung, Kab Bangkalan. PiES institute, itu
- [PiES - Power Speaking "Pilihan Membangun Merek dalam Diri"](https://pies.co.id/pies-power-speaking-pilihan-membangun-merek-dalam-diri/) - Didik Madani Power Speaking - Seperti sebuah produk, si pembuatnya pasti akan memberikan merek kepada produk tersebut. Si pembuat akan memberikan kesan atau makna yang berbeda dalam pikiran orang yang akan membeli produknya tentang apapun yang berbeda dan menjadi unggulan yang dimiliki produk tersebut. Inti dari maksud pemberian merek adalah untuk meninggalkan kesan yang baik
- [PiES - Apakah Anda Stress Bekerja, Cek Yuk…](https://pies.co.id/pies-apakah-anda-stress-bekerja-cek-yuk/) - Jika jam kerja padat dan beban kerja tinggi sangat mudah memicu karyawan stres. “Seseorang yang mengalami stres berat memang biasanya sudah tak bisa mengungkapkan bahwa dia stres. Namun jika stres terus ditumpuk, keluarnya bisa melalui keluhan di tubuh. Apakah berupa jantung berdebar kencang, tekanan darah tinggi, kolesterol, dan lainnya. Jika sudah begini, dinamakan psikosomatis,” terang psikolog dan
- [PiES - Ssst… ini 4 Kebiasaan Karyawan Sukses](https://pies.co.id/pies-ssst-ini-4-kebiasaan-karyawan-sukses/) - Saudara, pekerjaan menumpuk dan merasa tak punya banyak waktu? Jangan menyerah, ada empat kebiasaan karyawan sukses yang bisa kita contek agar punya lebih banyak tabungan waktu. 1. Mulai lebih awal Membiasakan diri bekerja lebih pagi ternyata memberikan kita kesempatan untuk menyelesaikan pekerjaan lebih awal. Pasalnya, semakin pagi, semakin sedikit gangguan yang kita terima karena pikiran jauh lebih
- [PiES - 5 Tips Mengatur Uang Saat Nganggur](https://pies.co.id/pies-kehidupan-5-tips-mengatur-uang-saat-nganggur/) - 5 Tips Mengatur Uang Saat Nganggur Saudara, apakah Anda baru saja kehilangan pekerjaan? Atau mungkin Anda keluar dari pekerjaan untuk sementara waktu? Jika ya, maka simak tips saat menganggur di bawah ini, agar waktu Anda tak terbuang percuma atau sia-sia. 1. Tulis pengeluaran bulanan Anda Mulai tulis dengan cermat setiap pengeluaran per bulan. Tidak masalah jika pengeluaran itu
- [PiES - Alasan "Mengapa Wanita Menangis?"](https://pies.co.id/pies-kisah-kehidupan-mengapa-wanita-menangis/) - Mengapa Wanita Menangis? Seorang anak laki-laki kecil bertanya pada ibunya, “Mengapa Ibu mengangis?” “Karena Ibu wanita nak,” kata seorang ibu kepada anaknya. “Aku tidak mengerti” kata anak itu. Kemudian Ibunya menatapnya dalam dan lalu memeluk dan berkata dalam hati, “Anaku kau tak akan mengerti anaku, semog kelak engkau akan tahu.” Kemudia anak laki laki itu bertanya
- [PiES - Kisah Inspirasi Menyentuh: "Terimakasih Ayah Sudah Menemaniku"](https://pies.co.id/pies-kisah-inspirasi-menyentuh-agenda-terimakasih-ayah-sudah-menemaniku/) - Terimakasih Ayah Sudah Menemaniku Saudara, ada seorang ayah memenuhi janjinya untuk mengajak anaknya pergi memancing. Di antara jadwalnya yang padat, sang ayah berusaha mengambil cuti. Akhirnya, berangkatlah ia bersama anaknya, untuk pergi memancing. Seharian mereka memancing, tetapi tidak seekor ikanpun di dapat. Dengan marah-marah, mereka pun pulang sore harinya. Puluhan tahun berlalu, ternyata pengalaman tadi
- [PiES - Kisah Kehidupan "Filosofi Empat Lilin "](https://pies.co.id/pies-kisah-kehidupan-filosofi-empat-lilin/) - PIES POWER-Di dalam sebuah ruangan, alkisah terdapat empat lilin yang sedang menyala. Seolah-olah manusia, keempat lilin tersebut saling berbicara. Lilin yang pertama berbicara,“Aku adalah PEACE(Perdamaian), karena tak seorang pun bisa menjaga aku tetap menyala. Aku yakin akan segera padam.” Nyala api lilin tersebut dengan cepat mengecil dan akhirnya benar-benar padam. Giliran lilin kedua berkata, “Aku adalah FAITH (Kesetiaan).
- [PiES - Power Speaking - Cara Menggunakan Gaya Bicara yang Baik (4)](https://pies.co.id/pies-power-speaking-cara-menggunakan-gaya-bicara-yang-baik-4/) - Didik Madani Power Speaking - Memperbaiki bahasa tubuh dapat membuat perbedaan yang besar ketika seseorang menilai kepribadian Anda. Bahasa tubuh yang baik dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kecakapan, daya pikat, dan suasana hati yang positif. Efektifkan penggunaan tangan Anda. Daripada Anda menggunakan tangan untuk hal-hal yang dapat mengganggu perhatian lawan bicara , seperti disebutkan
- [PiES - Power Speaking - Cara Menggunakan Gaya Bicara yang Baik (3)](https://pies.co.id/pies-power-speaking-cara-menggunakan-gaya-bicara-yang-baik-3/) - Didik Madani Power Speaking - Memperbaiki bahasa tubuh dapat membuat perbedaan yang besar ketika seseorang menilai kepribadian Anda. Jika duduk dengan tegap, Anda akan merasakan lebih energik. Jika melambatkan gerakan (tidak terburu-buru), Anda akan merasakan lebih tenang. Tersenyum dan tertawa. Bercerialah, jangan terlalu serius. Santai, tersenyum bahkan tertawa jika seseorang menceritakan sesuatu hal yang
- [PiES - Power Speaking - Cara Menggunakan Gaya Bicara yang Baik (2)](https://pies.co.id/pies-power-speaking-cara-menggunakan-gaya-bicara-yang-baik-2/) - Didik Madani Power Speaking - Bahasa tubuh yang baik dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kecakapan, daya pikat, dan suasana hati yang positif. Sebagai contoh, jika Anda sering tersenyum, Anda akan merasakan lebih bahagia. Jika duduk dengan tegap, Anda akan merasakan lebih energik. Jika melambatkan gerakan (tidak terburu-buru), Anda akan merasakan lebih tenang. Santaikan bahu Anda. Ketika
- [PiES - Power Speaking - Cara Menggunakan Gaya Bicara yang Baik (1)](https://pies.co.id/pies-power-speaking-cara-menggunakan-gaya-bicara-yang-baik-1/) - Didik Madani Power Speaking - Memperbaiki bahasa tubuh dapat membuat perbedaan yang besar ketika seseorang menilai kepribadian Anda. Bahasa tubuh yang baik dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kecakapan, daya pikat, dan suasana hati yang positif. Sebagai contoh, jika Anda sering tersenyum, Anda akan merasakan lebih bahagia. Jika duduk dengan tegap, Anda akan merasakan lebih energik. Jika
- [Kisah Inspirasi - Ketulusan dan Kesetiaan](https://pies.co.id/kisah-inspirasi-ketulusan-dan-kesetiaan/) - Arti Sebenarnya Kesetiaan Sepasang suami istri yang sudah 1 tahun menikah tapi belum di karuniai anak, mereka adalah Nina dan Yanto. Alasannya bukan karena nina mandul tapi karena dia tidak pernah mencintai Yanto, dia menikah karena di paksa orang tuanya, nina sangat membenci suaminya, itulah yang selalu dia bisikkan dalam hatinya hampir sepanjang kebersamaan mereka.
- [65% Pekerjaan Baru dan Hilang di Dunia](https://pies.co.id/65-pekerjaan-baru-dan-hilang-di-dunia/) - Bersiaplah 65% Pekerjaan Baru Akan Muncul dan Hilang Mungkin Anda sempat menerima video tentang Google Pixel Buds. Wireless headphone seharga 159 dollar AS yang akan beredar bulan depan ini, dipercaya berpotensi menghapuskan pekerjaan para penerjemah. Headphone ini mempunyai akses pada Google Assistant yang bisa memberikan terjemahan real time hingga 40 bahasa atas ucapan orang asing
- [PiES: Potensi Diri = Minat + Bakat + Hobby](https://pies.co.id/potensi-diri-minat-bakat-hobby/) - Potensi Diri = Minat + Bakat + Passion Didik Madani Seorang Public Speaker, penulis buku Didik Madani asal Indonesia dalam bukunya berjudul PIES Temukan kode Kekayaan Hidup” menjelaskan, potensi diri manusia dibedakan menjadi dua bentuk yaitu potensi fisik dan potensi mental atau psikis. Potensi fisik menyangkut keadaan dan kesehatan tubuh, wajah, dan ketahanan tubuh, sedangkan potensi
- [Kenapa PiES 561? Ini Alasannya](https://pies.co.id/kenapa-pies-561-ini-hadistnya/) - 5-6-1: 5 Rukun Islam - 6 Rukun Iman - 1 Ihsan oleh Didik Madani, Founder PiES 561 Method Kenapa 561, bukan 651 atau 165? Berikut penjelasannya: “Suatu ketika, kami (para sahabat) duduk di dekat rasululah S.A.W. Tiba-tiba muncul kepada kami seorang lelaki mengenakan pakaian yang sangat putih dan rambutnya amat hitam. Tak terlihat padanya tanda-tanda
- [Perjalanan Didik Madani Menemukan PiES (2009 - 2017)](https://pies.co.id/sejarah-metode-training-pies/) - Pencarian Jati Diri Menemukan Metode PIES (2009 - 2017) Barang siapa mengenal dirinya, ia telah mengenal Tuhannya.*Hadist Qudsi (Kitab Kimiya-I Sa’adah)*Yahya Ibn Muadz Ar-Razy Berawal dari perjalanan hidup seorang Didik Madani dalam mencari jati diri, lahirlah sebuah metode training bernama PIES, sebuah training Penemuan Potensi Diri Berbasis Spiritual yang menggabungkan empat unsur utama manusia yaitu
- [PiES: Cara Menghilangkan Stres Orang Tipe Empathy](https://pies.co.id/pies-mnagemen-stres-tipe-empathy/) - Ciri khas tipe orang Empahty adalah menyukai stabilitas dan menghindari resiko atau perubahan. Dia juga Berpikir logis, faktual dan dokumentasi. Selain itu, menyukai keterlibatan pribadi, menginginkan umpan balik, tulus. Orang Steadiness juga menyukai kerja sama tim. Tidak menyukai konflik dan debat, mencari ketenangan dan kedamaian. Tipe ini juga memperhatikan orang lain. Maka Anda sebaiknya Menunjukkan
- [Training PiES Sales Millenial Efektif di era industri 4.0](https://pies.co.id/training-pies-sales-millenial-efektif-di-era-industri-4-0/) - Training Sales & Marketing PIES Sales Millennial Training ini difokuskan untuk para tenaga sales dan marketing dalam kegiatan meningkatkan omset perusahaan di tengah era industri 4.0 Sales dan marketing sebagai ujung tombak berjalannya perusahaan, kemampuan memimpin diri sendiri dalam memahami customer mutlak menjadi keahlian dasar sales marketing. Manfaat buat peserta dan materi yang akan
- [Mengenal Potensi Diri, Karir dan Passion.](https://pies.co.id/mengenal-potensi-diri-karir-dan-passion/) - Oleh Didik Madani Setiap individu memiliki permasalahan dalam hidupnya. Permasalahan terbesar dalam hidup adalah mengenali potensi diri sendiri. Sebab dengan mengenali potensi diri akan mampu memenangkan kita dalam kehidupan. Untuk itu, sering dikatakan mengenal potensi yang ada dalam diri adalah hal mendasar seorang manusia dalam membentuk dan membangun masa depannya. Pernahkah anda mengalami krisis kepercayaan
- [Didik Madani: Saya Motivator Mantan Kuli Bangunan](https://pies.co.id/didik-madani-saya-motivator-mantan-kuli-bangunan/) - Jika ditanya apa latar belakang pekerjaanya, Didik Madani dengan bangga mengatakan jika dirinya adalah lulusan "Kuli Bangunan-penjual es cao, Buruh pabrik sandal dan juru ketik". Menurutnya itu sebagai pengingat agar selalu tahu diri dan tidak lupa diri. Didik Madani adalah seorang otodidak yang lahir 21 Desember 1977 dari keluarga miskin dan broken home, dibesarkan oleh
- [Giri Bayu Kusuma, Trainer PIES : Saatnya Berbagi Ilmu](https://pies.co.id/giri-bayu-kusuma-trainer-pies-power-saatnya-berbagi-ilmu/) - Menjadi trainer PIES POWER For Entrepreneur tentu tidak begitu saja bagi pria berusia 37 tahun ini, sebab dirinya sudah mulai bekerja sejak masih kuliah di semester 1, diawali sebagai tenaga surveyor honorer di sebuah perusahaan penilai sampai dengan menjadi direktur utama dan juga menjadi salah satu pemegang saham di perusahaan tersebut. Gaya penyampaiannya yang lugas,
- [Fery Hidayat, Trainer PIES POWER, Master Publik Speaking](https://pies.co.id/fery-hidayat-trainer-pies-power-master-publik-speaking/) - Fery Hidayat adalah lahir dan besar dari duia publik speaking, pengalamannya di dunia ini sudah tidak diragukan, pria 34 tahun ini saat ini menjadi salah satu pendiri sekaligus master trainer PIES POWER Training Center, penampilannya di panggung training sering menjadi idola dalam setiap sesi "Ice Braeking" mendamping Master Trainer Didik Madani. Kelebihannya dalam memberikan materi
- [Alhamdulillah, Gaji Pertamaku Rp. 10.000](https://pies.co.id/didik-madani-jadi-kuli-bangunan-sembunyi-sembunyi/) - Usai lulus SMA tahun 1996 saya memutuskan untuk kembali pulang ke rumah mak di kampung pinggiran surabaya, jangankan berangan-angan untuk kuliah, bekerja sebagai apa saja tidak pernah terbayangkan, yang terpikir waktu itu adalah segera pulang karena kangen dengan mak dan 3 adik saya. Hari demi hari saya lewatkan bersama Mak, bapak dan adik adik. Karena
- [Didik Madani: Saya Motivator Lulusan Kuli Bangunan](https://pies.co.id/didik-madani-saya-motivator-lulusan-kuli-bangunan-university/) - "Saya ingin jadi motivator agar bisa menginspirasi orang untuk berbuat baik, tetapi saya hanya seorang mantan kuli bangunan, penjual es cao, buruh pabrik sandal dan Juru Ketik" itulah pertanyaan yang selalu terlintas di kepala saya saat berkeinginan jadi motivator. perasaan minder, malu, takut dikatakan tidak tahu diri dan pertanyaan pesimis lainnya lalu lalang di kepala
- [Didik Madani, Motivator Powerfull (Mantan Kuli Bangunan, Penjual Cincao dan Buruh Pabrik Sandal)](https://pies.co.id/didik-madani-motivator-powerfull-mantan-kuli-bangunan-penjual-cincao-dan-buruh-pabrik-sandal/) - Didik Madani adalah seorang otodidak yang lahir 21 Desember 1977 dari keluarga miskin dan broken home, dibesarkan oleh seorang nenek "Mak Sarti" yang berprofesi sebagai tukang pijat dan kakek yang bekerja sebagai tukang becak, dibantu seorang Paman sebagai brh pabrik konveksi. Tanpa bimbingan orang tua dan dalam keadaan serba kekurangan, makan hanya dengan nasi dan
- [Hidup adalah Kemampuan Bersyukur](https://pies.co.id/hidup-adalah-kemampuan-beryukur/) - Oleh Giri Bayu Kusuma, Trainer PIES POWER For Entrepreneur Saat itu akhir bulan juli 2012, adik saya Satria datang dari Banjarmasin mengajak saya menjenguk temannya Albertus Purwonegoro atau akrab dipanggil Pa Pur rekan sesama penilai yang sedang sakit diabetes dan ginjal. Pa Pur sudah tidak di bekerja dan tinggal di Manado dan sekarang berada
- [OUTBOUND Training](https://pies.co.id/pies-outbond/) - OUTBOUND & FUN GAMES OUTING COMPANY PIES POWER OUTBOUND & FUN GAME TRAINING Training Outbound & Fun Games yang kami desain adalah kegiatan diluar untuk merekatkan kembali kebekuan akibat rutinitas di kantor yan menjemukan, training Out Bound mempunyai tujuan: 1. Pengembangan tim (tim building) 2. Pengembangan kepemimpinan (leadership) 3. Pengelolaan perubahan (managing change) 4. Pengembangan
- [Mau Terkenal dan Masuk TV? Ikuti STAR Camp](https://pies.co.id/mau-terkenal-dan-masuk-tv-ikuti-star-camp/) - Sebuah training eksklusif yang akan mengantarkan Anda pada masa “Kebintangan”. Program ini sangat serius mendampingi dan memoles bakat dan potensi Anda untuk menyiapkan Anda menjadi seorang Public Figur yang menginspirasi di bidang Anda masing-masing. Didukung dengan jaringan kami di media TV, Cetak dan Radio di seluruh Indonesia yang sudah terbina selama bertahun-tahun, kami fokus pada
- [POWER SPEAKING for CUSTOMER SERVICE](https://pies.co.id/pre-pension-training/) - POWER SPEAKING For Customer Service Customer service adalah garda depan perusahaan yang mewakili image perusahaan, kemampun dalam melayani berbagai tipe nasabah/klien dan stakeholder yang berhubungan dengan perusahaan adalah syarat dasar bagi mereka. Pelayanan Customer yang buruk menjadi awal turunnya kinerja perusahaan. Manfaat buat peserta dan materi yang akan di pelajari: Melejitkan kemampuan berkomunikasi dan memahami
- [POWER SPEAKING For SALES](https://pies.co.id/training-for-teacher-2/) - POWER SPEAKING FOR SALES Omset perusahaan harus terus meningkat, kebutuhan SDM Sales dan Marketing adalah ujung tombak berjalannya sebuah perusahaan, kemampuan memimpin diri sendiri dalam memahami customer mutlak menjadi keahlian dasar sales marketing. Manfaat buat peserta dan materi yang akan di pelajari: Mentransfer energi Tuhan lewat bicara Menguasai ilmu “Shadow Dancing” saat bicara 5 menit
- [POWER SPEAKING For Training of Trainer](https://pies.co.id/pre-pension/) - POWER SPEAKING FOR TRAINER (TRAINING FOR TRAINER) Training ini di fokuskan untuk perusahaan yang ingin memiliki trainer internal yang handal dengan tujuan pengembangan SDM berjalan berkesinambungan dan untu menekan budget training yang dirasa kian membengkak yang tidak sebanding dengan peningkatan omset perusahaan. Manfaat buat peserta dan materi yang akan di pelajari: Mempelajari dasar-dasar menjadi seorang
- [POWER SPEAKING for LEADER](https://pies.co.id/training-for-teacher/) - POWER SPEAKING FOR LEADER Seorang pimpinan adalah ditunjuk karena perintah atasan, tetapi pemimpin adalah dibentuk karena kekuatan pengaruh energi pesonanya dalam memimpin diri sendiri yang dapat menginspirasi lingkungan sekitar. Pembentukan jiwa kepemimpinan dan karisma seorang pimpinan harus dilakukan agar para leader di perusahaan dapat menjalankan fungsi kepemimpinannya dengan efektif terhadap anak buah selanjutnya roda kaderasi
- [Profil Master Power Speaking](https://pies.co.id/profil-master-power-speaking/) - DIDIK MADANI, Master Power Speaking Didik Madani adalah motivator nasional dan trainer bersertifikat internasional DISC from USA. Penulis buku Power Speaking (Shadow Dancing: Mentransfer Energi Tuhan Lewat Bicara). Pengalamannya 12 tahun didunia media sebagai Wartawan, Produser, Komunikasi Bisnis hingga General Manager Sales & Marketing Jawa Pos TV. Telah berbicara di depan ribuan orang lebih di
- [Didik Madani: Power Speaking bukan Sekedar Public Speaking](https://pies.co.id/didik-madani-power-speaking-bukan-sekdar-public-speaking/) - Steve Jobs adalah komunikator yang paling memukai di panggung dunia. Tidak ada lawan tanding­nya. Presentasi yang dibawakan Jobs bagaikan aliran dopamine yang membanjiri benak para audiens. Sejumlah orang melaku­kan usaha untuk meng­hadiri­nya, bahkan rela antri di udara yang dingin dan membeku hanya untuk mendapat tiket duduk terbaik di sesinya. Anthony Robbin adalah motivator dunia yang
- [Power Speaking: Mengendalikan Karyawan Sulit](https://pies.co.id/power-speaking-mengendalikan-karyawan-sulit/) - Memimpin dan mengendalikan karyawan yang sulit Motivator Indonesia Didik Madani - Salah satu bab di buku buku Power Speaking adalah membahas bagaimana berkomunikasi dengan tipe karyawan yang "Sulit". orang yang sulit biasa disebut sebagai difficult people. Bagi seorang atasan, menangani bawahan yang sulit merupakan sebuah tantangan tersendiri. Hal ini bukan hanya bisa meruntuhkan wibawanya, tetapi
- [Pohon dan Anak](https://pies.co.id/pohon-dan-anak/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Ada pohon besar di dalam hutan dengan batang yang tebal, banyak dahan besar, dan berdaun rimbun. Seorang anak yang kesepian datang ke pohon itu untuk bermain. Anak itu membayangkan ia mendengar pohon itu berkata ramah kepadanya, “Ayo panjatlah aku. Bangunlah rumah bermain kecil di atas sini. Kamu boleh menggunakan dahan
- [Menyikapi Gosip dan Berita Buruk](https://pies.co.id/menyikapi-gosip-dan-berita-buruk/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Semakin tinggi pohon, semakin kencang angin menerpa. Pepatah bijak ini berlaku bagi semua profesi, termasuk Anda yang telah dikenal publik. Akan ada banyak berita positif dan isu negatif menghampiri. Karenanya, mulai sekarang bersiap-siaplah mengantisipasi dan menghadapinya. Beberapa hal berikut dapat Anda tempuh. Sebelumnya anda mesti menyadari bahwa bad news is
- [Kiat Bicara Depan Khalayak](https://pies.co.id/kiat-bicara-depan-khalayak/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Kemampuan berbicara sangatlah penting. Baik Anda sebagai karyawan profesional, birokrat, salesman, pengacara, humas, ataupun pengusaha. Banyak orang besar dulunya tidak mampu berbicara di depan umum menjadi mengingkat cepat kariernya berkat kemampuan public speaking. Kemampuan berbicara di depan umum sangat penting saat Anda melaporkan kinerja karyawan atau perusahaan kepada pimpinan, mempresentasikan
- [Shadow Dancing](https://pies.co.id/shadow-dancing/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Berbicara di depan umum adalah seni peran yang harus dipelajari dan dijiwai. Tujuannya supaya kehadiran Anda di hadapan khalayak tidak sekadar mengeluarkan pikiran tetapi juga mentransfer energi positif lewat suara juga bahasa tubuh. Kata-kata yang dibarengi gerakan tubuh inilah yang saya sebut dengan shadow dancing atau tarian bayangan. Ini merupakan
- [Menguak Bahasa Tubuh](https://pies.co.id/menguak-bahasa-tubuh/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Sebenarnya bahasa tubuh adalah hal sederhana yang membutuhkan pengamatan dan akal sehat saja, dibandingkan buku yang berisi aturan-aturan. Bahasa tubuh merupakan ekspresi lahiriah dan kondiri batin seseorang. Bahasa tubuh hanyalah efek akibat dari dorongan perasaan yang menggelora untuk menjelma di bagian-bagian tubuh. Bahasa tubuh adalah komunikasi pesan nonverbal (tanpa kata-kata).
- [Kenali Diri, Kenali Tuhanmu](https://pies.co.id/168/) - Omset perusahaan Anda merosot tajam? Perusahaan Anda terus merugi? Penjualan Anda menurun? Sering menerima komplain dari pelanggan? Mungkin karyawan Anda mengalami penurunan kinerja? Suasana kerja membosankan? Para pimpinan divisi kurang memahami cara berkomunikasi efektif dengan anak buah?
- [Cara Menyiapkan Millenial jadi Pimpinan](https://pies.co.id/cara-menyiapkan-millenial-jadi-pimpinan/) - Cara Menyiapkan Millenial jadi Pimpinan Milenial, mereka yang lahir antara tahun 1981–1997 akan mendominasi jumlah tenaga kerja hingga 50% di tahun 2020. Bill George dan Stephen Urban mengungkapkan hal ini di situs berita HuffPost. Sebuah pertanyaan penting pun hadir, apakah mereka siap menjadi pemimpin? Jika kita berselancar di situs pencarian, kita akan menemukan pro kontra
- [Kerja Bukan Cari Uang](https://pies.co.id/kerja-bukan-cari-uang/) - Bekerja itu bukan cari Uang tapi memantaskan diri dibayar tinggi. Suatu saat saya memberikan training di kota Jakarta dengan tema Happy Working, seperti biasanya materi yang saya bawakan ini berdurasi 3 sesi yang dimulai pukul 9.00 sd 15.00 Salam WOW Didik Madani
- [Mengenal istilah dan Bisnis MICE](https://pies.co.id/mengenal-industri-bisnis-mice/) - Pernah dengar istilah MICE tapi masih belum paham betul artinya apa? Sesuai namanya, MICE adalah singkatan dan istilah dalam industri bisnis yang membagi dalan menjadi 4 kategori, yakni Meetings, Incentives, Conference, dan Exhibitions. Jadi, setiap kota yang menyatakan dirinya sebagai MICE destination wajib memenuhi kebutuhan akan keempat jenis event yang masuk dalam kategori MICE ini.
- [Sepatuku Jebol Sebelah](https://pies.co.id/sepatuku-jebol-sebelah-2/) - Sepatuku Jebol Sebelah Saat itu musim hujan tiba, seorang anak laki laki berusia 10 tahun keluar dari gang sempit dikawasan perkampungan kumuh di Jalan Kedung Cowek Surabaya (sekarang Jalan Suramadu), hujan memang belum turun,hanya terlihat mendung yang mulai menebal. Segera anak itu lari dari ujung gangnya menyusuri pinggiran sungai menuju sekolah yang jaraknya kurang lebih
- [Didik Madani Perjalanan Diri Menemukan PIES](https://pies.co.id/didik-madani-inspirator-pies-power-training/) - Pencarian Jati Diri Menemukan Metode PIES (2009 – 2017) Barang siapa mengenal dirinya, ia telah mengenal Tuhannya. *Hadist Qudsi (Kitab Kimiya-I Sa’adah) *Yahya Ibn Muadz Ar-Razy Berawal dari perjalanan hidup seorang Didik Madani dalam mencari jati diri, lahirlah sebuah metode training bernama PIES, sebuah training Penemuan Potensi Diri Berbasis Spiritual yang menggabungkan empat unsur utama
- [Mak dan BlackBerry](https://pies.co.id/inspiration/) - Di sebuah desa ada seorang tua, pekerjaannya adalah tukang asah pisau keliling. Setiap hari orang tua itu berkeliling dari rumah ke rumah untuk menawarkan jasanya. Dia berkeliling sambil membunyikan lonceng kecil, untuk menarik perhatian orang. Pada awalnya, banyak sekali orang yang memanfaatkan jasanya. Setiap hari selalu ada saja orang yang mengasahkan pisau ataupun gunting mereka
- [Dahlan Iskan: Metode PIES Aplikatif Untuk SDM Era Milenia](https://pies.co.id/malam-api-unggun-out-bond-pt-suprama-mie-burung-dara/) - Dahlan ISkan CEO Jawa Pos mengatakan training PIES POWER sangat aplikatif untuk SDM perusahaan modern dan organisasi pemerintahan. Demikian ditegaskan oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan menjelaskan, menurut Dahlan metode training PIES POWER tidak saja mencakup masalah managemen, tetapi masalah leadership dan spiritual juga di bahas dengan cara penyampaian yang ringan dan mudah dipahami. Dahlan menambahkan,
- [Dongeng Motivasi Emas dan Ular](https://pies.co.id/dongeng-motivasi-emas-dan-ular/) - Kisah motivasi kali ini mengisahkan dongeng tentang seorang petani miskin. Impiannya ingin menjadi orang yang kaya. Dapatkah impian itu terkabul? Dapatkah ia mengambil kesempatan yang terbentang di hadapannya? Dongeng: Dahulu kala ada seorang petani miskin yang mesti berjuang keras untuk memajukan kehidupannya. Namun meskipun ia terus bekerja dan berhati-hati dalam melakukan pengeluaran, ia tetap saja
- [Sesuatu yang Berharga](https://pies.co.id/sesuatu-yang-berharga/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Seorang pemuda membawa ayahnya yang telah tua dan agak pikun ke sebuah restoran terbaik di kotanya. Ketika makan, tangan sang ayah gemetar sehingga banyak makanan tumpah dan tercecer mengotori meja, lantai, dan bajunya sendiri. Beberapa pengunjung restoran, melirik situasi tersebut. Namun pemuda itu terlihat begitu tenang. Ia membantu dengan sabar
- [Jangan Minder, Jangan Putus Asa](https://pies.co.id/jangan-minder-jangan-putus-asa/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Tidak sedikit teman mencibir: motivator jangan hanya bisa ngomong, kaya dulu baru bicara. Itu sering saya dengar pada tahun pertama. Kata-kata itu lama mengganggu pikiran saya, membuat saya terdiam bodoh berbulan-bulan. Saya minder, frustasi, dan mengurung diri di rumah. Sampai akhirnya saya tidak lagi memedulikan mereka. Pikiran saya langsung tertuju
- [Kenali Tipe Perilaku Atasan](https://pies.co.id/kenali-tipe-perilaku-atasan/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Dari berbagai pengamatan di lingkungan kerja, pola komunikasi yang terjadi antara seorang atasan dengan bawahannya memunculkan tipe-tipe bagaimana seorang atasan menjalankan pola kepimpinannya. Atasan Suka Menyuruh Jika atasan di tempat kerja mempunyai gaya sedikit-dikit menyuruh, pahamilah ia adalah orang yang dominan dalam pergaulan. Biasanya pola hubungan yang dibangun dengan bawahannya
- [Makna Segelas Air](https://pies.co.id/makna-segelas-air/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Saat Stephen R. Covey mengajar tentang manajemen stres, dia bertanya kepada para peserta kuliah, “Menurut Anda, kira-kira berapa berat segelas air ini?” Jawaban para peserta sangat beragam, mulai dari 200 gram sampai 500 gram. “Sesungguhnya yang menjadi masalah bukanlah berat absolutnya. Tetapi berapa lama Anda memegangnya,” ungkap Covey. “Jika saya
- [Belajar dari Lelucon](https://pies.co.id/belajar-dari-lelucon/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Thomas Paine, seorang negarawan Amerika pernah mengatakan, "Dipuji dan ditertawakan itu kerap kali begitu dekat kaitannya hingga sulit dikelompok-kelompokkan secara terpisah. Satu langkah saja di atas pujian sudah membuatnya jadi bahan tertawaan. Begitu pula satu langkah di atas yang ditertawakan dapat membuatnya menjadi di puji lagi” Anda tahu tentang cerita
- [Cakrawala Kematian](https://pies.co.id/cakrawala-kematian/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Salah satu hal tersulit yang bisa kita lakukan adalah melepas orang yang begitu kita cintai menuju kematian. Cerita berikut ini bisa membantu. Pada masa-masa sebelum adanya pesawat terbang yang andal, kebanyakan orang bepergian dari benua ke benua dengan kapal penumpang besar lintas samudera. Saat kapal hendak berlayar, para penumpang akan
- [Nilai Sebuah Baju Bekas](https://pies.co.id/nilai-sebuah-baju-bekas/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Dia berkulit hitam. Lahir di daerah kumuh Brooklyn, New York. Ia melewati kehidupannya dlm lingkungan miskin dan penuh diskriminasi. Suatu hari ayahnya memberikan sehelai pakaian bekas kepadanya. “Menurutmu, berapa nilai pakaian ini?” Ia menjawab, “Mungkin USD 1.” “Bisakah dijual seharga USD 2?” Jika berhasil, berarti engkau telah membantu ayah dan
- [Logo Didik Madani, Inc](https://pies.co.id/logo-didik-madani-inc/) - DIDIK MADANI, Master Power Speaking Salam Wooow...Didik Madani adalah motivator dan trainer bersertifikat internasional. Penulis buku fenomenal berjudul Power Speaking Bukan Sekadar Public Speaking (Shadow Dancing: Mentransfer Energi Tuhan Lewat Bicara / 5 Menit Membaca Pikiran). Pendidikan S-2 diselesaikan di Pasca Sarjana Universitas Airlangga-UNAIR Surabaya jurusan Media dan Komunikasi. Ia telah berbicara di depan ribuan
- [Tukang AC Ramah Medsos](https://pies.co.id/tukang-ac-ramah-medsos/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Seorang anggota komunitas difabel bernama Hadi memasang namanya di BBM dan WA-nya, termasuk di media sosial lainnya dengan menulis “Hadi Tukang Servis AC Surabaya”. Hadi adalah penyandang tunawicara yang mempunyai keahlian sebagai ahli reparasi AC. Hadi mengaku, sejak meminta bantuan anaknya membuatkan akun Facebook dengan nama “Hadi Tukang AC
- [Manfaatkan Medsos](https://pies.co.id/manfaatkan-medsos/) - Motivator Indonesia Didik Madani - Hampir semua orang akrab dengan media sosial: Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Line, WhatsUp atau Blackberry Messenger (BBM). Kalangan orang tua mungkin tidak menggunakan semuanya, namun mereka akrab dengan BBM atau WhatsApp (WA). Media sosial tadi dapat digunakan untuk mengiklankan diri sesuai brand yang dipancangkan sebelumnya.(*)
- [Power Speaking For Sales](https://pies.co.id/power-speaking-for-sales/) - POWER SPEAKING FOR SALES Omset perusahaan harus terus meningkat, kebutuhan SDM Sales dan Marketing adalah ujung tombak berjalannya sebuah perusahaan, kemampuan memimpin diri sendiri dalam memahami customer mutlak menjadi keahlian dasar sales marketing. Manfaat buat peserta dan materi yang akan di pelajari: Mentransfer energi Tuhan lewat bicara Menguasai ilmu “Shadow Dancing” saat bicara 5
- [Bekerja Bukan Cari Uang](https://pies.co.id/bekerja-bukan-cari-uang/) - Bekeja Bukan Cari Uang Bekerja itu bukan cari uang, tapi membangun diri untuk pantas dibayar Tinggi. Orang yang fokusnya hanya cari uang tidak melihat pentingnya membangun kemampuan, orang seperti ini biasanya sering mengeluh atas ketidakpantasannya menerima gaji kecil tapi dirinya lupa bahwa kemampuannya juga kecil. Didik Madani
- [Didik Madani: Training “Star Camp” Bebas Politik](https://pies.co.id/didik-madani-training-star-camp-bebas-politik/) - Didik Madani Training “Star Camp” Bebas Politik "Tanggapi Isu Bentuk Relawan Muda Tim Sukses Pilkada Lewat Training Star Camp" Inilah suasana trainng Star Camp oleh Motivator, Master Power Speaking Didik Madani, suasana haru menyelimuti setiap training yang diikuti oleh anak mudah setingkat SMA, Karang Taruna, Pondok Pesantren itu memang banyak digelar di kota-kota di Indonesia,
- [Training POWER SPEAKING Didik Madani](https://pies.co.id/training-power-speaking-didik-madani/) - Training POWER SPEAKING Didik Madani bukan hanya mengajari peserta untuk bermain sandiwara, tampil menarik didepan panggung dan mendapat tepuk tangan dari peserta, tidak hanya menghilangkan grogi Anda dalam 5 menit dan tapi mengasah kemampuan dalam mentransfer Energi Tuhan dan alam semesta dalam berbicara sehingga audiens akan menerimannya dengan hati. Ikuti TRAINING POWER SPEAKING Training POWER
- [Didik Madani Motivasi Staf Medco, SKK Migas](https://pies.co.id/capasity-building-pertamina-migas-medco-simanggaris/) - Undang Motivator Didik Madani untuk event Gathering, Raker, Workshop, Outbound Fun Games SMS 0811.330.8000 / 08222.888.8910 PIESPOWER- Hotel Singhasari Batu Malang adalah lokasi di mana Perusahaan Pertamina Migas & Medco Simanggaris menggelar Trainning Character Building Didik Madani Star Motivator Indonesia pada tanggal 31 Oktober 2014. Didik Madani mengatakan "Bekerja jangan di artikan hanya sebatas mencari
- [Didik Madani Peduli Guru Ngaji Jawa Timur](https://pies.co.id/peduli-guru-bersama-guru-ngaji-jatim-di-sam/) - 5 Menit Atasi Grogi Peduli Guru- adalah bagian materi training PIESPOWER yang bertujun mebantu para guru dalam mendidik para mahasiswa, mereka di latih dalam berkomonikasi. Melejitkan kemampuan berkomunikasi dan memahami lawan bicara terutama para peserta didik. Training eksklusif ini dirancang untuk para profesional agar mampu berkomunikasi dengan baik, menyenangkan, mampu mempengaruhi orang lain, sekaligus berani
- [Training Star Camp Mahasiswa FIS UNESA](https://pies.co.id/training-star-camp-mahasiswa-fis-unesa/) - Kemana Aku Harus Melangkah Sejauh Mana kita mengidolakan seseorang dan menirunya maka tiak mungkin kita bisa menjadi mereka. karena aku adalah aku. suksesku tidak akan sama dengan mereka. Bersama puluhan mahasiswa UNESA, Star Motivator Indonesia Didik Madani memberikan arahan kepada para mahasiswa/i Unesa, bagaimana mereka mengenal siapa diri mereka, dan kemana mereka harus melangkah, apa
- [Aku Siap Menjadi KAYA](https://pies.co.id/aku-siap-menjadi-kaya/) - Siapa sih orang di dunia ini yang nggak kepengen kaya? Pastinya semua orang pengen kaya dong. Gak cuma bisa membuat kita hidup enak, tapi dengan kekayaan juga bisa membuat seseorang lebih punya kesempatan untuk berbagi dan membantu orang lain. Siapapun bisa jadi kaya, karena kaya itu bukan milik orang kota saja atau orang pinter anaknya
- [Surat Kecil Untuk Ayah & Ibu](https://pies.co.id/surat-kecil-untuk-ayah-ibu/) - Saatnya Aku Harus Jujur Dear Mom Duh, begitu lama ku abaikan rasa ini. Seperti anak durhaka rasanya. Pada dia yang menjadikanku ada. Pada lembut yang menghidupiku dari tiada menjadi ada sekarang ini. Penuh cinta, kasih, sayang dan kesabaran. Perempuan tanpa keluh. Dalam segala keterbatasanmu, telah taklukkan hari-hari kerasmu untuk menjaga, dan membimbingku sampai sejauh ini.
- [Ijinkan Aku Mencintaimu Apa Adanya](https://pies.co.id/ijinkan-aku-mencintaimu-apa-adanya/) - Aku Elisa, 2 tahun yang lalu aku menikah dengan seorang yang sukses, Mas Arif namanya dia seorang insiyur, alasanku mau menikah dengannya karena sifatnya yang alami dan aku menyukai perasaan hangat yang muncul dihatiku ketika aku bersandar di bahunya yang bidang. Aku harus Akui, bahwa saya mulai merasa lelah, karen alasan-alasanku mencintainya dulu, kini telah
- ["Air Mata Terakhirku"](https://pies.co.id/air-mata-terakhirku/) - Mas Farhan dan Aku memang di kenal keluarga kecil yang bahagia sama tetangga-tetanggaku… Usia pernikahan kami sudah 3 tahun, Maas farhan menikai ku saat usiaku baru 18 tahun dan suamiku 26 tahun, Kami saling mencintai , menerima akan kekurangan dan kami juga berencana membeli sebuah rumah sendiri, yah .. walaupun hanya berdua, dengan maksud agar
- [Aku Bangga Menjadi Istrimu](https://pies.co.id/aku-bangga-menjadi-istrimu/) - Alhamdulillah akhirnya selesai juga. Sore itu stelah pelajar kajian al- qur'an ku selesai, menunggu kedatangan teman yang akan menjemputku di masjid ini seusai ashar tiba-tiba seorang akhwat datang, tersenyum dan duduk disampingku, mengucapkan salam, sambil berkenalan dan sampai pula pada pertanyaan itu. “anty sudah menikah?”. “Belum mbak”, jawabku. Kemudian akhwat itu .bertanya lagi “kenapa?” hanya
- [Terima Kasih Suamiku](https://pies.co.id/terima-kasih-suamiku/) - Pagi yang cerah dengan pancaran sinar mentari yang setia menemani aktivitas setiap insan di dunia. semua mata di dalam kereta itu menatap sebuah pemandangan yang membuat orang-orang yang berada dalam bus kota itu merasa simpati melihat seorang wanita muda dengan tongkatnya dan kacamata hitam meraba-raba menaiki tangga bus. Dengan tangannya yang lain di meraba posisi
- [Ibu Ikhlas Nak...!!!](https://pies.co.id/ibu-ikhlas-nak/) - Namaku adalah taufik, aku adalah anak tunggal, karena aku tidak punya saudara. aku di rumah cuma tinggal berdua sama ibu karena ayah sudah meninggal saat aku masih di kandungan. Sejak ayahku meninggal Hanya akulah yang menjadi tumpuan hidup ibunya sehingga dia kuat untuk menjalani hidup. akulah yang di harapkan ibu untuk menjadi pemimpin rumah tanggaku
- [Besarnya Cintaku Padamu](https://pies.co.id/besarnya-cintaku-padamu/) - Rumah mewah di pinggiran desa yang akku tempati sekarang bersama suami dan mertuaku adalah rumah suamiku sendiri. Suamiku adalah anak satu-satunya keturunan orang terpandang di desanya, sedangkan Aku cuma anak orang biasa. Namun demikian kedua orang tua suamiku, sangat menyayangiku sebagai menantu satu-satunya mereka. mungkin karena aku selalu patu sama mereka dan sering mengajaknya beribadah
- [Secarik Kertas Dari Ibu](https://pies.co.id/secarik-kertas-dari-ibu/) - Secarik Kertas Dari Ibu "Ibu,,, bu, kemana si ibu, tau anaknya pulang bukannya di bukain pintu kek, di siapin makan, malah keluyuran." Begitu ucapku saat baru pulang sekolah. Hari ini aku pulang larut malam. Aku tidak pernah mendengarkan nasehat ibu untuk langsung pulang sekolah, karena akhir-akhir ini dia sudah berubah, sudah tidak ada lagi kasih
- [Arti Sebuah Kekayaan](https://pies.co.id/3439/) - Arti Sebuah Kekayaan Suatu hari, seorang ayah membawa anaknya ke sebuah pemukiman kumuh. Selama ini, mereka hidup serba berkecukupan dan tak kekurangan apapun. Namun kali ini, dia ingin menunjukkan pada sang anak bahwa hidup tak selamanya indah. Sang ayah ingin anaknya tahu bahwa manusia bisa dilahirkan sangat miskin dan kekurangan.Sesampainya di lokasi, sang anak memang
- [Cinta Yang Tulus Dari Istri Sholehah](https://pies.co.id/cinta-yang-tulus-dari-istri-sholehah/) - Cinta Yang Tulus Dari Istri Sholehah Hari itu,,, aku dengan nya berkomitmen untuk menjaga cinta kita.. Aku menjadi perempuan yg paling bahagia ….. Pernikahan kami sederhana tapi sangat meriah ….. Ia menjadi pria yang sangat romantisan pada waktu itu ... Menikah dengan seorang pria yang shaleh, pintar, tampan & mapan pula ... Ketika kami pacaran
- [Buber & Silaturrahmi Ibunda Yatim](https://pies.co.id/buber-silaturrahmi-ibunda-yatim/) - Puluhan Ibunda Yatim dengan semangatnya mengikuti Training Didik Madani yang di selenggarakan oleh cabang Yatim Mandiri Sidoarjo kemarin pada hari Rabu tanggal 23 Juli 2014 yang bertempat di Warung Kampung Tambak Sidoarjo, program yang di selenggarakan setiap tahun sekali setiap bulan puasa ini, berbeda dengan yang sebelumnya, karena para Ibunda anak yatim itu mendapatkan motivasi
- [Profile Didik Madani, Kuli Bangunan Jadi Motivator](https://pies.co.id/didik-madani-kuli-bangunan-jadi-motivator/) - "Tidak perlu menjadi siapapun dalam hidup ini, jadi diri sendiri, karena kita diinginkan oleh Allah menjadi pemenang" Didik Madani adalah motivator nasional dengan sebutan “Star Motivator Indonesia”. Mantan kuli bangunan, penjual es cincao dan buruh pabrik sandal ini dibesarkan dari keluarga miskin dan “broken home”. Setiap kata yang sampaikan dalam panggung motivasi adalah perjalanan hidup bukan
- [Atasi Grogi Ikuti Training Power Speaking](https://pies.co.id/didik-madani-training-power-speaking/) - Grogi (tidak percaya diri) adalah sifat dari semua manuasia bahkan semua pembicara dan motivator yang sudah sering bicara di panggung, merekapun memiliki rasa grogi. Demikian dikatakan oleh Didik Madani Star Motivator Indonesia dalam training Power Speaking yang di selenggarakan oleh PROBEST Profesional Broadcasting School pada hari rabu tanggal 11 Juni 2014, bertempat di Hotel Bisantara
- [Didik Madani Motivasi Staf Kemenag RI Makassar "Integrity, Professional, Discipline"](https://pies.co.id/didik-madani-motivasi-staf-kemenag-ri-makassar-sulses-integrity-professional-dicipline/) - Didik Madani saat memberikan sesi motivasi kepada staf Kementrian Agama RI di Provinsi Sulawesi Selatan. ACara itu berlangsung di sela-sela kegiatan sosialisasi Kebijakan Hukum Biro Hukum dan Kerjasama Luar Negeri Dalam Pembinaan Hukum dan Kerjasama Luar Negeri. Imam Syaukani selaku Kepala Biri Hukum dan Kerjasama Luar Negeri Kemenag RI menjelaskan jika sosialisasi ini diadakan secara
- [Didik Madani Ayo Bahagia Sukses Manfaat](https://pies.co.id/didik-madani-ayo-bahagia-sukses-manfaat-2/) - Didik Madani Ayo Bahagia Sukses Manfaat
- [Didik Madani Motivasi Bali Amazing Grop](https://pies.co.id/didik-madani/) - PT Karya Amazing Indonesia bersama mitra kerja yang terdiri dari perusahaan Tour & Travel di Indonesia menggelar "Sosialisasi dan Training Program di Hotel The Kana Kuta Bali pada tanggal 12 s/d 13 April 2014. Kegiatan sosialiasasi itu juga diisi dengan training motivasi bertema "Together We Are Amazing", tampak Didik Madani Star Motivator Indonesia sedang memimpin
- [Didik Madani: Salam BAHAGIA > SUKSES > MANFAAT](https://pies.co.id/didik-madani-salam-bahagia-sukses-manfaat/) - Ayo Bahagia > Sukses > Manfaat Melalui penelitian panjang yang dilakukan oleh tim Didik Madani Piespower Training dalam mencari motivasi terdalam manusia, akhirnya ditemukan 3 kata yang menjadi ujuang pencarian manusia, 3 kata itu di tempatkan berutan sebagai sebuah proses bertahap, 3 kata itu adalah BAHAGIA, SUKSES dan MANFAAT. 3 kata ini ini akan didapatkan
- [Didik Madani: Ayo Bahagia, Sukses, Manfaat](https://pies.co.id/didik-madani-ayo-bahagia-sukses-manfaat/) - Didik Madani: Ayo...Bahagia > Sukses > Manfaat Melalui penelitian panjang yang dilakukan oleh tim Didik Madani Piespower Training dalam mencari motivasi terdalam manusia, akhirnya ditemukan 3 kata yang menjadi kesimpulan tersebut yaitu BAHAGIA SUKSES MANFAAT, tiga kata ini akhirnya menjadi fokus setiap materi training yang kami gelar. Tiga kata ini akan didapatkan dengan syarat jika
- [Didik Madani Star Motivator Indonesia](https://pies.co.id/didik-madani-star-motivator-indonesia/) - Didik Madani Star Motivator Indonesia
- [Dahlan Iskan: Didik Madani Motivator Asli Surabaya](https://pies.co.id/dahlan-iskan-didik-madani-motivator-asli-surabaya/) - Suasana training motivasi seribu mahasiswa Islam Universtias Islam Majapahit Mojokerto. Tampak Didik Madani bersama Menteri BUMN Dahlan Iskan sedang memberikan ispirasi dalam sesi pembukaan.
- [Dahlan Iskan & Didik Madani "From Zero to Hero"](https://pies.co.id/dahlan-iskan-didik-madani-from-zero-to-hero/) - Didik Madani bersama Dahlan Iskan memberi seminar Motivasi Nasional bertema "From Zero to Hero" bertempat di kampus Universitas Islam Majapahit, Mojokerto. (Tampak Calon Presiden Konvensi Psrtai Demokrat) Dahlan Iskan, Misbahul Huda dan Didik Madani.
- [Dahlan Iskan: Didik Madani itu "The Star Motivator Indonesia"](https://pies.co.id/dahlan-iskan-didik-madani-itu-the-star-motivator-indonesia/) - Didik Madani, No. 1 Star Motivator Indonesia Didik Madani dikenal sebagai “The Star Motivator Indonesia” lantaran dirinya selalu mengkampanyekan bahwa setiap orang sejak lahir sudah sukses dan “Star” bagi perjalanan hidupnya sendiri. Demikian ditegaskMenjadikan diri sendiri “Star” adalah kewajiban setiap manusia, apapun pekerjaan, peran dan kondisinya manusia wan Dahlan Iskan Menteri BUMN saat pertemuan di
- [Training Gratis Untuk Guru "Public Speaker for Teacher"](https://pies.co.id/public-speaker-for-teacher/) - PIESPOWER Institute bekerjasama dengan Jawa Pos, Yayasan Indonesia Cerdas dan PT Temprina Media Grafika menggelar training gratis bertema "Public Speaker For Teacher" selaku pembicara adalah Didik Madani Master Trainer PIESPOWER. Training bertempat di Graha Temprina Training Center Surabaya.
- [Anthony Robbin, Motivator Termahal di Dunia](https://pies.co.id/anthony-robbin-motivator-termahal-di-dunia/) - Siapa yang tidak mengenal Anthony Robbins? Popularitasnya semakin melejit di berbagai belahan dunia. Dia adalah seorang pembicara, pelatih, dan motivator terbesar abad ini. Dia dijuluki pembicara termahal di dunia. Pasalnya, sekali berbicara, Anthony dibayar tidak kurang dari 1 juta dolar AS. Angka yang fantastis. Mungkin Anda bertanya, apa yang membuat Anthony Robbins begitu sukses luar
- [Didik Madani, Star Motivator Indonesia](https://pies.co.id/profil-didik-madani-star-motivator-indonesia/) - Profil Didik Madani, The Best Corporate Motivator Indonesia Tahun 1998 dirinya mulai bergabung di Jawa Pos Grop sebagai wartawan hingga sampai pada posisi Manager Marketing di televisi milik Jawa Pos bernama JTV (PT Jawa Pos Media Televisi), ketekunan pada profesi wartawan, dan loyalitasnya pada perusahaan, pada tahun 2008 dirinya mendapatkan predikat "Karyawan Terbaik" saat itu
- [Kumpulan Kata-Kata Bijak](https://pies.co.id/kumpulan-kata-kata-bijak/) - 1. Marah itu gampang. Tapi marah kepada siapa, dengan kadar kemarahan yang pas, pada saat dan tujuan yang tepat, serta dengan cara yang benar itu yang sulit. (Aristoteles) 2. Kesakitan membuat Anda berpikir. Pikiran membuat Anda bijaksana. Kebijaksanaan membuat kita bisa bertahan dalam hidup. (John Pattrick). 3. Jangan pernah melupakan apa pun yang dikatakan seseorang
- [x](https://pies.co.id/x/) - Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia

## Pages

- [PiES](https://pies.co.id/) - AktivasiPotensi Diri Menguatkan Mental, Motivasi, Karakter Explore PiES Invite Dr. Didik Madani Sejak 2012, PiES Institute mengembangkan Aktivasi Potensi Diri sebagai pendekatan pengembangan manusia untuk menguatkan mental, motivasi, karakter, dan integritas SDM di lembaga pendidikan maupun korporasi. PiES bekerja melalui research, assessment, training, consulting, dan monitoring. PiES Solutions Corporate Education PiES National Research RESEARCH Indonesia
- [Aktivasi Potensi Diri™](https://pies.co.id/aktivasi-potensi-diri-3/) - Aktivasi Potensi Diri™ Aktivasi Potensi Diri merupakan konsep yang dikembangkan dari riset doktoral Dr. Didik Madani berjudul “Manajemen Aktivasi Potensi Diri melalui Implementasi Program PiES untuk Menguatkan Mental, Motivasi, dan Karakter Santri.” Penelitian ini memandang potensi manusia bukan sekadar sesuatu yang perlu dikenali, tetapi sebagai kapasitas yang perlu diaktivasi melalui proses pengenalan diri, pembentukan orientasi
- [Mental Motivasi Karakter](https://pies.co.id/mental-motivasi-karakter/) - Mental Motivasi Karakter "Kesalahan terbesar selama ini adalah memandang pengembangan manusia secara terpisah—mental, motivasi, dan karakter seolah-olah merupakan aspek yang berdiri sendiri. Padahal, berdasarkan hasil riset Dr. Didik Madani, mental, motivasi, dan karakter merupakan satu kesatuan yang saling berkaitan, saling memengaruhi, dan tidak dapat dipisahkan dalam proses pengembangan manusia". Dr. Didik Madani MENTAL, MOTIVASI &
- [Profil CV Didik Madani PiES](https://pies.co.id/profil-cv-didik-madani-pies/) - Profil CV Didik Madani Dr. Didik Madani, S.Sos., M.Med.Kom Pakar Aktivasi Potensi Diri & Pengembangan Manusia Motivator NasionalFounder PiES InstitutePenggagas PiES Human Integrity ArchitecturePendiri dan Pengasuh Pondok Graha Qur’an Madani Explore Jejak Pikiran Didik Madani ProfilDr. Didik Madani, S.Sos., M.Med.Kom. adalah Motivator Nasional, Corporate Trainer, dan Pakar Aktivasi Potensi Diri & Pengembangan Manusia yang
- [Insight Didik Madani](https://pies.co.id/insight-didik-madani/) - Didik Madani Insight Didik Madani Insight merupakan ruang berbagi pemikiran, perspektif, dan gagasan Dr. Didik Madani mengenai Aktivasi Potensi Diri dan Pengembangan Manusia dalam dunia pendidikan dan industri (DUDI), khususnya dalam konteks pendidikan, manajemen, kepemimpinan, dan organisasi. Gagasan-gagasan ini lahir dari perjalanan sejak 2012 dalam mendampingi pengembangan manusia sebagai motivator, berinteraksi dengan berbagai organisasi dan
- [Didik Madani](https://pies.co.id/didik-madani/) - Dr. Didik Madani Pakar Pengembangan Manusia (Aktivasi Potensi Diri) Dr. Didik Madani, M.Med.Kom. adalah Pakar Pengembangan Manusia (Human Development), Pembicara Motivasi Nasional, Founder PiES Institute, serta Pendiri dan Pengasuh Pondok Graha Qur’an Madani. Beliau meraih Doktor Manajemen Pendidikan Islam dengan predikat Cumlaude, dengan fokus kajian pada Aktivasi Potensi Diri (Human Potential Activation) sebagai pendekatan pengembangan
- [PiES 5.O Human Journey](https://pies.co.id/pies-5-o-human-journey/) - PiES 5.0 - Human Journey PiES 5.0 Human Journey adalah pendekatan perjalanan pengembangan manusia yang merupakan padanan praktis dari Model 5T — Lima Tahap Aktivasi Potensi Diri. PiES 5.0 HUman Journey menerjemahkan lima tahap tersebut ke dalam bahasa yang lebih reflektif dan mudah dipahami dalam perjalanan kehidupan:Model 5TPiES 5.0MaknaTasyakkurReset of YouBerhenti sejenak, menyadari diri, dan
- [Model 5 T Aktivasi Potensi Diri](https://pies.co.id/model-5-t-aktivasi-potensi-diri/) - Model 5T — Lima Tahap Aktivasi Potensi Diri Model 5T adalah model konseptual yang dikembangkan berdasarkan novelty disertasi dalam penelitian doktoral Dr. Didik Madani untuk menjelaskan proses Aktivasi Potensi Diri sebagai perjalanan perkembangan manusia. Model 5T Aktivasi Potensi Diri ini menunjukkan bahwa potensi manusia tidak cukup hanya dikenali. Potensi perlu disadari, diarahkan, dibersihkan dari hambatan
- [PiES Institute](https://pies.co.id/pies-institute/) - PiES Institute Human Insight for Leaders Understanding People. Growing Organizations. PiES InstituteResearching Human. Activating Potential. Building Integrity. PiES Institute adalah lembaga riset dan pengembangan manusia yang mengembangkan pendekatan Human Development dan Aktivasi Potensi Diri untuk membantu manusia mengenali potensinya, menguatkan mental, menumbuhkan motivasi, membentuk karakter, dan menjaga integritas.Sejak 2012, PiES dikembangkan oleh Dr. Didik Madani melalui PiES adalah lembaga pengembangan manusia berbasis riset yang membantu organisasi memahami manusia sehingga mampu bertumbuh secara berkelanjutan.
- [Intellectual Property PiES](https://pies.co.id/intellectual-property-pies/) - PiES Intellectual Property (IP) Building Knowledge. Protecting Original Work. PiES Institute mengembangkan body of knowledge di bidang Human Development dan Aktivasi Potensi Diri karya Dr. Didik Madani melalui riset, pengalaman profesional, praktik pendidikan, pengembangan metodologi, assessment, serta penelitian akademik yang berkelanjutan.Karya-karya tersebut dikembangkan dan diintegrasikan dalam ekosistem PiES Human Integrity Architecture, dengan tujuan membantu individu,
- [PiES Solutions](https://pies.co.id/pies-solutions/) - PiES Solutions PiES Solutions menghadirkan solusi pengembangan manusia berbasis Human Insight dan Aktivasi Potensi Diri untuk membantu lembaga pendidikan dan organisasi memahami, mengembangkan, serta menjaga kualitas manusia yang menjalankan sistemnya. Explore our expert PiES Solutions PiES Solutions menghadirkan solusi pengembangan manusia berbasis Human Insight dan Aktivasi Potensi Diri untuk membantu lembaga pendidikan dan organisasi memahami,
- [Aktivasi Potensi Diri](https://pies.co.id/aktivasi-potensi-diri-2/) - Aktivasi Potensi Diri™ Aktivasi Potensi Diri merupakan temuan orisinal riset Dr. Didik Madani yang menjelaskan proses mengubah potensi yang masih laten menjadi kemampuan nyata melalui kesadaran diri, pembelajaran, pengalaman, dan pengembangan berkelanjutan. Dalam pendekatan PiES Potensi Diri™, proses ini diperkuat melalui PiES Personality, Model 5T sebagai lima tahap Aktivasi Potensi Diri untuk menguatkan mental, motivasi,
- [Aktivasi Potensi Diri™](https://pies.co.id/aktivasi-potensi-diri/) - Aktivasi Potensi Diri™ Aktivasi Potensi Diri merupakan temuan orisinal riset Dr. Didik Madani yang menjelaskan proses mengubah potensi yang masih laten menjadi kemampuan nyata melalui kesadaran diri, pembelajaran, pengalaman, dan pengembangan berkelanjutan. Dalam pendekatan PiES Potensi Diri™, proses ini diperkuat melalui PiES Personality, Model 5T sebagai lima tahap Aktivasi Potensi Diri untuk menguatkan mental, motivasi,
- [PiES For Education](https://pies.co.id/pies-for-education/) - PiES for Education Aktivasi Potensi Diri Menguatkan Mental, Motivasi, karakter dan Integritas Generasi Bangsa PiES for EducationMengembangkan Manusia, Bukan Sekadar Nilai dan PrestasiPendidikan tidak hanya bertujuan membentuk prestasi akademik, tetapi juga mengembangkan mental, motivasi, karakter, dan potensi diri yang menjadi bekal peserta didik sepanjang kehidupannya.PiES membantu sekolah, pesantren, madrasah, dan perguruan tinggi membangun sistem pengembangan
- [PiES Star Camp](https://pies.co.id/pies-star-camp/) - PiES Star Camp™ Siapapun Adalah Bintang Aktivasi Potensi Diri™ untuk Menguatkan Mental, Motivasi, Karakter, dan Integritas Generasi MudaPiES Star Camp™ merupakan program pengembangan diri berbasis pengalaman (experiential learning) yang dirancang bagi siswa SMA/MA, santri, dan mahasiswa untuk membantu mereka mengenali potensi terbaik, membangun ketahanan mental, memperkuat motivasi belajar, membentuk karakter, serta menyiapkan diri menghadapi pendidikan
- [Jejak Pikiran Didik Madani](https://pies.co.id/jejak-pikiran-didik-madani/) - Jejak Pemikiran Dr. Didik Madani Mengapa orang baik bisa kehilangan integritas saat di bawah tekanan? Mengembangkan Manusia agar Tetap Utuh di Tengah TekananSejak 2012, Dr. Didik Madani mendalami pengembangan manusia melalui pengalaman sebagai praktisi, trainer, pendidik, dan peneliti di dunia pendidikan, organisasi, dan dunia kerja. Dari perjalanan tersebut muncul satu pertanyaan yang terus menjadi perhatian:
- [For Corporate](https://pies.co.id/for-corporate/) - PiES for Corporate Membangun Human Capital yang Berintegritas PiES for CorporateOrganisasi Tidak Hanya Membutuhkan Manusia yang Kompeten. Mereka Membutuhkan Manusia yang Tetap Utuh di Bawah Tekanan.Di tengah perubahan bisnis yang semakin cepat, organisasi tidak hanya membutuhkan karyawan yang kompeten, tetapi juga manusia yang mampu menjaga mental, motivasi, karakter, dan integritas ketika menghadapi tekanan, perubahan, dan
- [Home PiES v online revisi](https://pies.co.id/home-pies-v-online-revisi/) - HumanInsight For Leaders Ketenangan. Pemahaman. Keputusan Find Out Why Invite Didik Madani Human Insight dimulai dari riset, diperdalam dengan assessment, diwujdukan dengan learning (training, coaching, consulting) Research Assessement Training RESEARCH Indonesia Human Integrity Report Riset tentang faktor pembentuk integritas manusia (Human Integrity). Lihat Detail RESEARCH Indonesia Human Capital Report Mengkaji kondisi Human Capital Indonesia dan
- [PiES Framework](https://pies.co.id/pies-framework-4/) - PiES Framework Official Conceptual Framework of PiES by Didik Madani PiES Framework Official Conceptual Framework of PiES Tentang PiES Framework PiES Framework merupakan kerangka konseptual resmi yang menjadi landasan ilmiah dalam pengembangan Program PiES. Kerangka ini disusun berdasarkan sintesis pengalaman empiris, kajian teoritis, serta hasil penelitian mengenai Aktivasi Potensi Diri dalam penguatan mental, motivasi, karakter,
- [PiES Personality™](https://pies.co.id/pies-personality/) - About PiES Personality™ Understanding Human Potential. Understanding Human Personality. The Four PiES Personality PatternsUnderstanding How Human Potential Becomes PersonalitySetiap manusia memiliki empat potensi dasar yang sama—Physical, Intellectual, Emotional, dan Spiritual (PiES). Namun, setiap individu menggunakan dan mengekspresikan keempat potensi tersebut dengan cara yang berbeda.Perbedaan pola penggunaan inilah yang membentuk PiES Personality™.Dalam PiES Personality™, pola dominan
- [4 Potensi Dasar Manusia](https://pies.co.id/4-potensi-dasar-manusia/) - PiES: Empat Potensi Dasar Manusia Allah SWT Menciptakan Manusia dengan Potensi yang Utuh “Sungguh, Kami telah menciptakan manusia dalam bentuk yang sebaik-baiknya.”(QS. At-Tīn [95]: 4)PiES berangkat dari keyakinan bahwa setiap manusia diciptakan Allah SWT sebagai makhluk yang utuh (whole person). Manusia bukan hanya tubuh yang membutuhkan makanan, bukan pula hanya akal yang membutuhkan ilmu, ataupun
- [Interactive™](https://pies.co.id/interactive/) - Interactive™ Membangun Hubungan, Menghubungkan Potensi Interactive™ adalah pola potensi yang menggambarkan kemampuan seseorang dalam membangun komunikasi, menjalin hubungan, memengaruhi orang lain secara positif, dan menciptakan kolaborasi yang produktif.Individu Interactive memperoleh energi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka mudah membangun kepercayaan, mampu menyampaikan ide dengan baik, serta menjadi penghubung yang memperkuat sinergi dalam tim maupun organisasi.KarakteristikKomunikatif.Mudah
- [Proactive™](https://pies.co.id/proactive/) - Proactive™ Berani Mengambil Inisiatif, Menggerakkan Perubahan Proactive™ adalah salah satu Empat Pola Potensi PiES™ yang menggambarkan kecenderungan individu untuk bertindak, mengambil inisiatif, menghadapi tantangan, dan mendorong perubahan. Individu dengan pola Proactive tidak menunggu kesempatan datang, tetapi berusaha menciptakan peluang melalui tindakan yang terarah.Mereka memiliki dorongan kuat untuk mencapai tujuan, menyelesaikan masalah, serta mengambil tanggung jawab
- [Systematic™](https://pies.co.id/systematic/) - PiES Potensi Diri™ Kenali Kode Kekayaan Dirimu PiES Potensi Diri™ Memahami Diri, Mengaktifkan Potensi, Menumbuhkan Integritas Setiap manusia memiliki potensi yang unik. Namun, potensi tidak selalu berkembang dengan sendirinya. Banyak orang bekerja keras tanpa benar-benar memahami kekuatan terbaiknya, cara belajarnya, gaya berinteraksinya, maupun bagaimana ia memberikan kontribusi yang paling bermakna. PiES Potensi Diri™ hadir sebagai
- [Emphatic™](https://pies.co.id/emphatic/) - PiES Potensi Diri™ Kenali Kode Kekayaan Dirimu PiES Potensi Diri™ Memahami Diri, Mengaktifkan Potensi, Menumbuhkan Integritas Setiap manusia memiliki potensi yang unik. Namun, potensi tidak selalu berkembang dengan sendirinya. Banyak orang bekerja keras tanpa benar-benar memahami kekuatan terbaiknya, cara belajarnya, gaya berinteraksinya, maupun bagaimana ia memberikan kontribusi yang paling bermakna. PiES Potensi Diri™ hadir sebagai
- [Landasan Pengembangan](https://pies.co.id/landasan-pengembangan/) - Landasan Pengembangan PiES Potensi Diri™ Sebuah Perjalanan Memahami Manusia Setiap metodologi besar lahir dari sebuah pertanyaan. Demikian pula dengan PiES Potensi Diri™.Metodologi ini berawal dari perjalanan Didik Madani dalam mencari pemahaman yang lebih utuh tentang dirinya. Pada awal tahun 2000-an, ia mengikuti berbagai tes minat, bakat, kepribadian, dan potensi diri yang banyak digunakan di dunia
- [About PiES Potensi Diri™](https://pies.co.id/about-pies-potensi-diri/) - PiES Potensi Diri™ Kenali Kode Kekayaan Dirimu PiES Potensi Diri™ Memahami Diri, Mengaktifkan Potensi, Menumbuhkan Integritas Setiap manusia memiliki potensi yang unik. Namun, potensi tidak selalu berkembang dengan sendirinya. Banyak orang bekerja keras tanpa benar-benar memahami kekuatan terbaiknya, cara belajarnya, gaya berinteraksinya, maupun bagaimana ia memberikan kontribusi yang paling bermakna. PiES Potensi Diri™ hadir sebagai
- [Term of Use](https://pies.co.id/term-of-use/) - Terms of Use Syarat dan Ketentuan Penggunaan Dengan mengakses website PiES Institute, Anda dianggap telah memahami dan menyetujui syarat penggunaan berikut.Pengguna diperbolehkan:membaca dan menggunakan informasi untuk kepentingan pribadi, pendidikan, atau profesional;membagikan tautan artikel dengan tetap mencantumkan sumber.Pengguna tidak diperbolehkan:menyalin seluruh materi untuk tujuan komersial tanpa izin;memodifikasi atau mendistribusikan materi PiES tanpa persetujuan tertulis;menggunakan website
- [Disclaimer](https://pies.co.id/disclaimer/) - Disclaimer DisclaimerInformasi yang tersedia pada website PiES Institute disediakan untuk tujuan edukasi, pengembangan sumber daya manusia, dan penyebaran pengetahuan.PiES Institute berupaya menjaga keakuratan seluruh informasi, namun tidak menjamin bahwa seluruh konten selalu lengkap, bebas kesalahan, atau sesuai dengan kebutuhan setiap pengguna.Seluruh asesmen, artikel, maupun materi pembelajaran yang disediakan oleh PiES Institute merupakan instrumen pengembangan diri
- [Privacy Policy](https://pies.co.id/privacy-policy-2/) - Privacy Policy Kebijakan Privasi PiES Institute Terakhir diperbarui: Juli 2026PiES Institute menghargai privasi setiap pengunjung website, peserta pelatihan, mitra, dan pengguna layanan kami. Kebijakan Privasi ini menjelaskan bagaimana kami mengumpulkan, menggunakan, menyimpan, dan melindungi informasi pribadi yang Anda berikan melalui website maupun layanan PiES Institute.Informasi yang Kami KumpulkanKami dapat mengumpulkan informasi seperti:NamaAlamat emailNomor teleponNama organisasi
- [Fondasi Riset PiES](https://pies.co.id/fondasi-riset-pies/) - Fondasi Riset PiES Judul Riset: Manajemen Aktivasi Potensi Diri melalui Pendekatan Physical, Intellectual, Emotional, Spiritual (PiES) dalam Penguatan Mental, Motivasi, dan Karakter dan Integritas Manusia Fondasi Riset PiESPenelitian Doktor yang Menjadi Landasan Ilmiah Pengembangan PiESPiES Institute meyakini bahwa solusi pengembangan manusia yang berdampak harus dibangun di atas penelitian yang kuat, bukan sekadar pengalaman, intuisi, atau
- [Indonesia Banking Fraud Index™](https://pies.co.id/indonesia-banking-fraud-index/) - Indonesia Banking Fraud Index™ Understanding Human Risk Behind Banking Fraud. Tentang Indonesia Banking Fraud Index™Indonesia Banking Fraud Index™ merupakan publikasi riset tahunan dari PiES Research yang mengkaji berbagai faktor manusia yang berkontribusi terhadap terjadinya fraud di industri perbankan Indonesia.Berbeda dengan laporan fraud yang umumnya berfokus pada aspek kepatuhan, pengendalian internal, dan regulasi, laporan ini menempatkan
- [Indonesia Human Integrity Index™](https://pies.co.id/indonesia-human-integrity-index/) - Human Integrity Index™ Understanding Human Integrity. Strengthening Better Decisions. Tentang Indonesia Human Integrity Index™Indonesia Human Integrity Index™ merupakan inisiatif riset nasional dari PiES Research yang mengukur tingkat Human Integrity masyarakat Indonesia melalui survei, polling, assessment, dan analisis Human Insight.Inisiatif ini dikembangkan untuk memberikan gambaran mengenai kondisi integritas manusia Indonesia, faktor-faktor yang memengaruhinya, serta berbagai Human
- [Indonesia Human Risk Index™](https://pies.co.id/indonesia-human-risk-index/) - Indonesia Human Risk Index™ Understanding Human Risk. Building Better Organizations. Tentang Indonesia Human Risk Index™Indonesia Human Risk Index™ adalah inisiatif riset nasional dari PiES Research yang bertujuan mengukur kondisi Human Risk di berbagai sektor organisasi di Indonesia.Laporan ini dikembangkan untuk membantu organisasi memahami berbagai faktor manusia yang dapat memengaruhi kualitas pengambilan keputusan, kepemimpinan, integritas, produktivitas,
- [Indonesia Human Capital Indek™](https://pies.co.id/indonesia-human-capital-indek/) - Indonesia Human Capital Index™ Understanding Human Capital. Building Better Organizations. Tentang Indonesia Human Capital Index™Indonesia Human Capital Inex™ merupakan publikasi tahunan dari PiES Research yang menyajikan gambaran mengenai kondisi sumber daya manusia di berbagai organisasi di Indonesia berdasarkan data Human Insight yang dikumpulkan melalui survei, assessment, penelitian, dan Human Insight Snapshot PiES.Laporan ini dikembangkan untuk
- [Mengapa Aktivasi Potensi Diri Penting?](https://pies.co.id/mengapa-aktivasi-potensi-diri-penting/) - Aktivasi Potensi Diri™ Aktivasi Potensi Diri™ merupakan konsep asli Indonesia yang dikembangkan oleh Didik Madani melalui penelitian doktoral (2026) serta pengembangan praktik yang telah dilakukan sejak tahun 2012. Konsep ini lahir dari keyakinan bahwa keberhasilan individu maupun organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem, teknologi, atau kompetensi, tetapi terutama oleh kemampuan manusia untuk mengenali, mengembangkan, dan mengaktualisasikan potensi
- [PiES Human Integrity System](https://pies.co.id/pies-human-integrity-system/) - Human Integrity Architecture™ Human Integrity Architecture™ adalah kerangka konseptual berbasis riset yang dikembangkan oleh PiES untuk membantu individu dan organisasi memahami manusia secara utuh serta membangun Human Integrity melalui pendekatan Human Insight, Aktivasi Potensi Diri™ (Human Potential Activation™), dan PiES 5.0. Arsitektur ini menjadi fondasi bagi seluruh riset, assessment, pembelajaran, dan solusi PiES dalam membangun
- [Integrity Corporate Culture](https://pies.co.id/integrity-corporate-culture/) - Build Integrity Corporate Culture Membangun Budaya Kerja yang Tetap Berintegritas di Bawah Tekanan Build Integrity Corporate Culture Budaya kerja yang kuat tidak dibangun hanya melalui aturan, pengawasan, atau kepatuhan. Budaya yang berkelanjutan lahir dari manusia yang mampu menjaga integritas ketika menghadapi tekanan, target, perubahan, dan berbagai tantangan organisasi.Di PiES, kami memandang integritas sebagai kemampuan seseorang untuk
- [Develop Future Leader](https://pies.co.id/develop-future-leader/) - Develop Future Leaders™ Preparing Leaders for Sustainable Growth Through Human Insight, Mental Stability, and Integrity Organisasi yang bertumbuh membutuhkan lebih dari sekadar pemimpin yang memiliki kompetensi teknis. Di tengah perubahan bisnis yang semakin cepat, kompleksitas regulasi, transformasi digital, serta meningkatnya ekspektasi terhadap kualitas kepemimpinan, organisasi membutuhkan pemimpin yang mampu menjaga kejernihan berpikir, membangun kepercayaan, dan
- [Activate Human Potential](https://pies.co.id/activate-human-potential/) - Aktivasi Potensi Diri Human Potential Activation merupakan konsep pengembangan manusia yang dikembangkan melalui penelitian doktoral dan disempurnakan berdasarkan pengalaman praktik serta pengamatan lapangan sejak tahun 2012. Konsep ini menjadi landasan ilmiah PiES dalam membantu individu, pemimpin, dan organisasi mengembangkan manusia secara utuh melalui pendekatan Physical, Intellectual, Emotional, and Spiritual (PiES) sehingga mampu memperkuat mental, membangun
- [Human Integrity duplicate](https://pies.co.id/human-integrity-duplicate/) - Human Integrity Human Integrity adalah kapasitas seseorang untuk menjaga konsistensi antara nilai, keputusan, perkataan, dan tindakan dalam menjalankan peran serta tanggung jawabnya, bahkan ketika menghadapi tekanan, godaan, maupun perubahan. Human IntegrityOverviewMembangun Manusia yang Tetap Utuh di Bawah TekananHuman Integrity adalah kapasitas seseorang untuk tetap konsisten antara nilai, keputusan, perkataan, dan tindakan dalam menjalankan peran serta
- [Apa itu PiES 5.0 duplicate](https://pies.co.id/apa-itu-pies-5-0-duplicate/) - Apa itu PiES 5.0 PiES 5.0 adalah Peta Perjalanan Manusia, sebuah signature program PiES Institute yang dirancang untuk membantu individu membangun stabilitas mental, mengembangkan potensi diri, serta memperkuat karakter dan integritas di tengah perubahan dan tekanan kehidupan maupun dunia kerja modern. PiES 5.0 lahir dari sintesis penelitian doktoral Dr. Didik Madani mengenai penguatan mental, motivasi,
- [Visis Missi Values PiES](https://pies.co.id/visis-missi-values-pies/) - Vision, Mission & Core Values PiES Menjadi Human Insight Institute yang terpercaya dalam riset, pemikiran, dan pengembangan ilmu tentang manusia. Vision, Mission & Core ValuesInstitutional DefinitionPiES Human Insight Institute adalah lembaga riset, pemikiran, dan pengembangan ilmu tentang manusia yang mengembangkan Human Integrity Architecture sebagai kerangka keilmuan untuk membantu individu, pemimpin, organisasi, dan bangsa memahami manusia
- [Reduce Human Risk](https://pies.co.id/reduce-human-risk/) - Reduce Human Risk Human Risk adalah risiko yang muncul ketika manusia tidak mampu mengembangkan potensinya secara optimal sehingga memengaruhi kualitas keputusan, perilaku, hubungan kerja, maupun keberlangsungan organisasi.. Fraud, penyalahgunaan wewenang, burnout, konflik internal, rendahnya motivasi, tingginya turnover, hingga keputusan yang tidak etis sering kali bukan muncul secara tiba-tiba. Sebagian besar merupakan akumulasi dari berbagai kondisi
- [Manifesto](https://pies.co.id/manifesto/) - Manifesto PiES Human Insight for a Better Civilization Manifesto Human Insight for a Better Civilization Di balik setiap organisasi, selalu ada manusia. Di balik setiap keputusan, selalu ada cara berpikir. Di balik setiap keberhasilan maupun kegagalan, selalu ada kualitas manusia yang menjalankannya. Karena itu, PiES percaya bahwa membangun organisasi pada hakikatnya adalah membangun manusia. Seluruh
- [PiES Review](https://pies.co.id/pies-review/) - PiES Review Research → Human Insight → Better Decisions Memahami Manusia Melalui Penelitian, Menghasilkan Keputusan yang Lebih Baik Mengapa Karyawan Memilih Diam Saat Salah REVIEW Mengapa Pemimpin Menjadi Toxic? LEADERSHIP Mengapa Karyawan Kehilangan Motivasi? MOTIVATION Mengapa Tim Terbaik Tidak Takut Mengemukakan Pendapat? LEADERSHIP Mengapa Talenta Terbaik Memilih Keluar dari Perusahaanya? ENGAGEMENT - TALENT Burnout Bukan
- [Original Research](https://pies.co.id/original-research/) - Original Research Original Research merupakan kumpulan penelitian asli yang dikembangkan oleh PiES berdasarkan pengalaman lapangan, studi organisasi, pengembangan metodologi, serta analisis berbagai tantangan manusia di lingkungan kerja, pendidikan, dan masyarakat. Original ResearchResearch That Starts with Real Human ChallengesOriginal Research merupakan kumpulan penelitian asli yang dikembangkan oleh PiES berdasarkan pengalaman lapangan, studi organisasi, pengembangan metodologi, serta
- [PiES 5.0 Reflection Of You](https://pies.co.id/training-pies-5-0-reflection-of-you/) - PiES 5.0 Training Reflection of You Signature Human Insight Experience From PiES Institute PiES 5.0 TrainingReflection of YouSignature Human Insight ExperiencePiES 5.0 Training merupakan program signature PiES yang dirancang untuk membantu individu, pemimpin, dan organisasi membangun kesadaran diri, memperkuat karakter, meningkatkan stabilitas mental, serta mengembangkan kepemimpinan melalui pengalaman belajar yang reflektif, aplikatif, dan berbasis Human PiES 5.0 Reflection of You adalah signature program PiES Institute untuk membangun stabilitas mental, karakter, dan integritas SDM berbasis riset bagi perusahaan, BUMN, perbankan, dan pemerintah. based on tru story Didik Madani
- [PiES HI System](https://pies.co.id/pies-hi-system/) - PiES HI System Building Human Integrity into Organizational Systems PiES Human Integrity (HI) System merupakan program implementasi Human Integrity Architecture yang dirancang untuk membantu organisasi membangun Human Integrity sebagai bagian dari sistem, budaya, dan tata kelola organisasi. PiES HI SystemBuilding Human Integrity into Organizational SystemsPiES HI System merupakan program implementasi Human Integrity Architecture yang
- [PiES HI Development](https://pies.co.id/pies-hi-development/) - PiES HI Development Developing People. Strengthening Culture. PiES HI Development (Human Integrity Development) merupakan program pendampingan implementasi yang mengombinasikan assessment, pembelajaran, coaching, consulting, serta monitoring untuk membantu organisasi membangun budaya kerja yang lebih sehat, memperkuat kepemimpinan, dan mengembangkan Human Integrity secara berkelanjutan. PiES HI DevelopmentDeveloping People. Strengthening Culture.Perubahan organisasi tidak cukup hanya memahami masalah. Dibutuhkan
- [PiES Assessment](https://pies.co.id/pies-assessment/) - PiES Assessment Understand Before You Decide Setiap keputusan yang baik diawali oleh pemahaman yang baik. PiES Assessment membantu organisasi memperoleh gambaran yang objektif mengenai kondisi manusia di dalam organisasi melalui pendekatan Human Insight. PiES Assessment Understand Before You Decide Setiap keputusan yang baik diawali oleh pemahaman yang baik. PiES Assessment membantu organisasi memperoleh gambaran yang
- [Filosofi Human Insight](https://pies.co.id/filosofi-human-insight/) - Apa itu PiES Human Insight? Human Insight adalah cara pandang PiES terhadap manusia bahwa setiap keputusan yang baik selalu berawal dari pemahaman yang benar tentang manusia. Karena itu, PiES membangun sebuah cara pandang yang kami sebut "Human Insight". Human Insight bukan sekadar kemampuan membaca karakter, bukan pula sekadar hasil assessment atau analisis psikologis. Human Insight
- [Mengapa PiES Institute Berdiri?](https://pies.co.id/mengapa-pies-lahir-2/) - Mengapa PiES Hadir? PiES lahir dari sebuah pertanyaan sederhana, tetapi sangat mendasar. Mengapa banyak orang yang cerdas, berpendidikan, dan memiliki niat baik tetap dapat kehilangan arah, makna, bahkan integritas ketika menghadapi tekanan hidup, pekerjaan, maupun jabatan? Mengapa PiES Hadir?PiES lahir dari sebuah pertanyaan yang sederhana, tetapi sangat mendasar.Mengapa banyak orang yang cerdas, berpendidikan, dan
- [Apa itu Human Insight?](https://pies.co.id/apa-itu-human-insight/) - Apa itu Human Insight? Human Insight adalah pemahaman yang lebih mendalam tentang manusia yang menjadi dasar dalam mengambil keputusan yang lebih baik. Bagi PiES, memahami manusia tidak cukup hanya melalui pengalaman, intuisi, atau data semata. Setiap manusia memiliki potensi, cara berpikir, emosi, nilai, motivasi, dan dinamika yang berbeda. Memahami keseluruhan aspek tersebut membutuhkan pendekatan
- [Apa itu PiES 5.0](https://pies.co.id/apa-itu-pies-5-0/) - Apa itu PiES 5.0 PiES 5.0 adalah Peta Perjalanan Manusia, sebuah signature program PiES Institute yang dirancang untuk membantu individu membangun stabilitas mental, mengembangkan potensi diri, serta memperkuat karakter dan integritas di tengah perubahan dan tekanan kehidupan maupun dunia kerja modern. PiES 5.0 lahir dari sintesis penelitian doktoral Dr. Didik Madani mengenai penguatan mental, motivasi,
- [PiES Potensi Diri](https://pies.co.id/pies-potensi-diri/) - PiES Potensi Diri Mengenali Potensi Diri untuk Bertumbuh dengan Lebih Bermakna PiES Potensi Diri PiES Potensi Diri Assessment merupakan instrumen assessment berbasis riset yang dikembangkan oleh PiES Institute untuk membantu individu mengenali potensi, kecenderungan, gaya berinteraksi, serta cara terbaik dalam mengembangkan dirinya.PiES meyakini bahwa setiap manusia memiliki potensi yang unik. Ketika potensi tersebut dipahami
- [Mental Stability Assessment](https://pies.co.id/mental-stability-assessment/) - Mental Stability Assessment Mengukur Kapasitas Mental untuk Menghadapi Tekanan dan Perubahan Mental Stability AssessmentMental Stability Assessment merupakan instrumen assessment berbasis riset yang dikembangkan oleh PiES Institute untuk mengukur kapasitas individu dalam menjaga kejernihan berpikir, kestabilan emosi, kualitas keputusan, dan makna dalam bekerja ketika menghadapi tekanan kehidupan maupun pekerjaan.Assessment ini membantu organisasi memahami kondisi mental non-klinis Mental Stability Assessment Mengukur Kapasitas Mental untuk Menghadapi Tekanan dan Perubahan Mental dalam dunia kerja
- [Human Risk Assessment](https://pies.co.id/human-risk-assessment/) - Human Risk Assessment Mengidentifikasi Risiko Manusia Sebelum Menjadi Risiko Organisasi Human Risk AssessmentHuman Risk Assessment merupakan instrumen assessment berbasis riset yang dikembangkan oleh PiES Institute untuk membantu organisasi mengidentifikasi potensi risiko manusia yang dapat memengaruhi kualitas keputusan, perilaku kerja, produktivitas, budaya organisasi, dan keberlanjutan institusi.Assessment ini dirancang sebagai alat deteksi dini (early awareness) sehingga organisasi
- [Assessment Process](https://pies.co.id/assessment-process/) - Assessment Process From Assessment to Action PiES Assessment Process merupakan proses terstruktur yang mengubah data menjadi insight dan rekomendasi strategis. Setiap assessment tidak berhenti pada hasil pengukuran, tetapi menjadi dasar pengambilan keputusan dalam pengembangan individu maupun organisasi.Melalui pendekatan berbasis riset, PiES memastikan setiap hasil assessment menghasilkan informasi yang dapat dipahami, diinterpretasikan, dan ditindaklanjuti secara sistematis.
- [PiES Research](https://pies.co.id/pies-reaserch/) - PiES Research Human Risk Human Integrity Mental Stability Education & Family X PiES Research Understanding People. Strengthening Organizations. PiES ResearchPiES Research merupakan pusat riset dan pengembangan pengetahuan (Knowledge Center) PiES Institute yang berfokus pada pemahaman manusia sebagai fondasi keberlanjutan organisasi. Melalui pendekatan berbasis data, assessment, dan penelitian lapangan, PiES menghasilkan berbagai pengukuran, insight, serta laporan
- [Education & Family](https://pies.co.id/education-family/) - Education & Family Education & Family adalah kapasitas lingkungan keluarga dan pendidikan dalam membentuk karakter, stabilitas mental, nilai, serta integritas manusia sebagai fondasi kehidupan, pembelajaran, dan masa depan. Education & FamilyOverviewMembangun Manusia Dimulai dari Keluarga dan PendidikanEducation & Family merupakan pilar riset PiES yang berfokus pada peran keluarga dan lingkungan pendidikan dalam membentuk karakter, stabilitas
- [Human Risk](https://pies.co.id/human-risk-2/) - Human Risk Human Risk adalah tingkat potensi risiko yang muncul dari kondisi manusia dan dapat memengaruhi kualitas keputusan, perilaku, kinerja, produktivitas, serta integritas ketika menghadapi tekanan kehidupan maupun pekerjaan. OverviewMemahami Risiko Manusia Sebelum Menjadi Risiko OrganisasiHuman Risk Research adalah konsep riset yang dikembangkan oleh PiES Institute untuk membantu organisasi memahami berbagai faktor manusia yang berpotensi memengaruhi kualitas
- [Human Integrity](https://pies.co.id/human-integrity/) - Human Integrity Human Integrity adalah kapasitas seseorang untuk menjaga konsistensi antara nilai, keputusan, perkataan, dan tindakan dalam menjalankan peran serta tanggung jawabnya, bahkan ketika menghadapi tekanan, godaan, maupun perubahan. Human IntegrityOverviewMembangun Manusia yang Tetap Utuh di Bawah TekananHuman Integrity adalah kapasitas seseorang untuk tetap konsisten antara nilai, keputusan, perkataan, dan tindakan dalam menjalankan peran serta
- [Mental Stability](https://pies.co.id/mental-stability/) - Mental Stability Mental Stability adalah kapasitas seseorang untuk menjaga kejernihan berpikir, kestabilan emosi, kualitas keputusan, dan makna dalam bekerja ketika menghadapi tekanan kehidupan maupun pekerjaan. Mental StabilityOverviewMembangun Stabilitas Mental sebagai Fondasi Kinerja dan KepemimpinanMental Stability merupakan pilar riset PiES yang berfokus pada kemampuan individu menjaga kejernihan berpikir, kestabilan emosi, kualitas keputusan, serta makna dalam bekerja
- [Tes PiES Potensi Diri](https://pies.co.id/tes-pies-potensi-diri-2/) - Click here Tes PiES Potensi DiriMengenali Pola Diri untuk Mengoptimalkan Potensi DiriSetiap orang memiliki potensi yang unik. Namun, banyak orang menjalani pendidikan, memilih karier, membangun relasi, bahkan mengambil keputusan penting tanpa benar-benar memahami dirinya sendiri. Akibatnya, tidak sedikit yang merasa salah jurusan, kehilangan motivasi, mengalami konflik dalam hubungan, atau bekerja pada bidang yang tidak sesuai
- [Tes PiES Mental Indicator](https://pies.co.id/tes-pies-mental-indicator/) - Click here Tes PiES Mental IndicatorMengenali Kondisi Mental untuk Menjaga Stabilitas dan Kinerja DiriDi tengah tuntutan kehidupan yang semakin kompleks, banyak individu mengalami kelelahan mental tanpa menyadarinya. Tekanan pekerjaan, perubahan peran, tuntutan akademik, maupun persoalan pribadi dapat memengaruhi cara seseorang berpikir, merasakan, dan menjalani aktivitas sehari-hari.Tes PiES Mental Indicator merupakan instrumen asesmen non-klinis yang dikembangkan
- [Tes PiES Potensi Diri](https://pies.co.id/tes-pies-potensi-diri/) - PiES Potensi Diri (Pola Diri) Tes PiES Potensi Diri Mengenali Pola Diri untuk Mengoptimalkan Potensi Diri Setiap individu memiliki potensi yang unik. Namun, sebelum potensi tersebut dikembangkan, seseorang perlu memahami terlebih dahulu pola dirinya—bagaimana cara berpikir, merespons tantangan, berinteraksi dengan orang lain, serta menjalankan peran dalam kehidupan. Tes PiES Potensi Diri merupakan instrumen asesmen yang
- [Riset](https://pies.co.id/riset/) - Fokus Riset PiES PiES memiliki empat tema kajian riset diantaranya: Riset Human Risk Perbankan, Riset Mental Meaning, Riset Character dan Integrity dan Riset Education & Intgrity Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Human Risk Perbankan Human Risk adalah tema kajian tiset tentang Resiko
- [PiES Mental Stability](https://pies.co.id/training-pies-mental-stability/) - PiES Mental Stability Menjaga Manusia Tetap Stabil di Tengah Tekanan "Stabil bukan berarti tidak memiliki masalah, tetapi mampu menghadapinya dengan lebih sehat." Sebuah training pengembangan dari PiES 5.0 Peta Jalan Manusia yang difokuskan pada pembentukan stabilitas manusia di era burn out kelelahan. Cocok untuk: Karyawan Guru ASN Perbankan Orang tua Gen Z Fokus Pembelajaran Understanding Training PiES 5.0 membantu peserta mengenali potensi diri, menerima luka, menguatkan mental, membangun karakter, dan menemukan makna hidup melalui 5 tahap perjalanan manusia.
- [Sertifikasi](https://pies.co.id/sertifikasi-2/) - Sertifikasi PiES Sertifikasi PiES Human Integrity ArchitectureMenjadi manusia utuh adalah sebuah perjalanan.PiES memandang bahwa penguatan manusia tidak terjadi dalam satu pelatihan singkat. Integritas, stabilitas mental, kemampuan mengelola diri, serta kualitas kepemimpinan bertumbuh melalui proses yang bertahap dan berkesinambungan.Oleh karena itu, PiES mengembangkan tiga level sertifikasi kompetensi manusia yang dirancang untuk membantu individu memahami dirinya, menguatkan
- [Sertifikasi](https://pies.co.id/sertifikasi/) - Sertifikasi Sertifikasi PiES merupakan proses pengakuan kompetensi yang dirancang untuk memastikan pemahaman, penerapan, dan integrasi nilai-nilai mental, karakter, dan integritas dalam kehidupan pribadi maupun profesional.Berbasis PiES Human Integrity Architecture, sertifikasi ini tidak hanya menilai aspek pengetahuan, tetapi juga kemampuan peserta dalam memahami diri, mengelola potensi, menjaga stabilitas mental, serta mengimplementasikan integritas dalam peran dan tanggung
- [Manajemen PiES](https://pies.co.id/manajemen-pies/) - Didik Madani PiES Founder PiES Human Integrity Architecture Didik Madani adalah perumus PiES Human Integrity Architecture, sebuah sistem penguatan potensi diri, kesehatan mental non-klinis, motivasi berkelanjutan, serta integritas manusia berbasis riset dan praktik lapangan lebih dari satu dekade. Beliau memimpin langsung pengembangan model PiES 5.0 Meaningful Journey, serta merumuskan integrasi antara potensi diri, mental stability,
- [Metodologi & Etika](https://pies.co.id/metodologi-etika/) - Metodologi & Etika Metodologi & EtikaPenjaga Nilai dan Tanggung Jawab PiESPiES Institute menyadari bahwa bekerja di wilayah manusia, batin, dan makna memiliki risiko etis yang tinggi. Oleh karena itu, metodologi dan etika bukan pelengkap, melainkan penjaga utama seluruh ekosistem PiES.Prinsip Non-Menghakimi & Non-KlinisPendekatan PiES bersifat:non-klinisnon-diagnostiknon-menghakimiPiES tidak melakukan diagnosis psikologis atau medis, serta tidak memberi label
- [Lisensi Trainer & Assessor](https://pies.co.id/lisensi-trainer-assessor/) - Lissensi Trainer dan Assessor PiES Lisensi Trainer & Asesor PiES Professional Certification Program Lisensi ini ditujukan untuk memastikan bahwa setiap Trainer dan Asesor PiES memiliki kompetensi metodologis, integritas personal, dan pemahaman utuh atas Arsitektur PiES, sehingga kualitas implementasi PiES tetap konsisten, aman, dan bertanggung jawab. Struktur Pembelajaran & Kompetensi Area Kompetensi Trainer PiES Asesor PiES
- [Refleksi](https://pies.co.id/refleksi-pies-didik-madani/) - Refleksi Didik Madani EDUCATION Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia PiES Review Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia Oleh Dr. Didik Madani Selama beberapa dekade Read More » August 27, 2026 No Comments EDUCATION Sekolah Sibuk Mengukur Nilai, tapi Bagaimana dengan Perkembangan Mental, Motivasi, dan
- [News](https://pies.co.id/news-pies-didik-madani/) - News PiES Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia August 27, 2026 No Comments PiES Review Dari Human Capital ke Human Potential: Paradigma Baru Manajemen Pengembangan Manusia Oleh Dr. Didik Madani Selama beberapa dekade Read More » Sekolah Sibuk Mengukur Nilai, tapi Bagaimana dengan Perkembangan Mental, Motivasi, dan Karakter Siswa? August
- [Contact](https://pies.co.id/undang-motivator-pembicara-motivasi-didik-madani-08561111561/) - PiES InstitutePiES Institute adalah pemegang dan pengelola resmi Hak Cipta PiES (Human Integrity Architecture) Head Office:Pondok Graha Qur’an Madani PiESGraha Kota, Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia 61224WA 08561111561WA 081381111561info@pies.co.idwww.pies.co.id
- [PiES HI - Human Integrity](https://pies.co.id/pies-hi-human-integrity/) - PiES HI - Human Integrity PiES HI — Human Integrity (Basic Level)Fondasi integritas untuk karyawan dan individu profesional.PiES HI ditujukan bagi karyawan dan individu yang ingin membangun ketahanan mental, kejelasan peran, dan konsistensi nilai dalam bekerja. Sertifikasi ini membantu peserta memahami PiES Architecture sebagai dasar penguatan diri, pengelolaan tekanan kerja, dan motivasi yang berkelanjutan.Cocok untuk:Karyawan
- [Pemikir Pendidikan & Aktivasi Potensi Diri](https://pies.co.id/pemikir-pendidikan-aktivasi-potensi-diri/) - Pemikir Pendidikan & Aktivasi Potensi Diri Didik Madani adalah pemikir pendidikan yang memfokuskan karyanya pada aktivasi potensi diri manusia sebagai inti pembentukan mental, motivasi intrinsik, dan karakter yang berkelanjutan. Di tengah krisis burnout, kelelahan makna, dan rapuhnya daya tahan psikologis manusia modern, ia mengembangkan pendekatan pendidikan yang tidak berhenti pada motivasi sesaat, tetapi menata proses
- [Perjalanan Pemikiran Pendiri PiES](https://pies.co.id/perjalanan-pemikiran-pendiri-pies/) - Perjalanan Pemikiran Didik Madani, Pendiri Metode PiES & Legacy Didik Madani adalah pendidik, trainer dan perumus metode PIES Potensi Diri, sebuah pendekatan pengembangan manusia yang lahir dari perjalanan panjang antara dunia praktik profesional, pendidikan, dan perenungan spiritual. Berangkat dari pengalaman sebagai praktisi sales dan marketing di Jawa Pos, ia menyaksikan langsung bagaimana tekanan target, kompetisi,
- [Sejarah & Timeline PIES](https://pies.co.id/sejarah-timeline-pies/) - Tahun 2012 PIES bermula pada tahun 2012, saat itu nama lengkapnya PIES POWER hadir di tengah dunia training yang berkembang pesat namun didominasi oleh pendekatan motivasional dan retorika sesaat. Pada masa itu, banyak program pelatihan mampu membangkitkan semangat, Emosi dan spiritual dan ledakan sesaat dipanggung masa tetapi belum sepenuhnya menyentuh akar persoalan manusia: kesadaran diri
- [PIES (Physical, Intellectual, Emotional, Spiritual)](https://pies.co.id/pies-physical-intellectual-emotional-spiritual/) - PIES-Q adalah kerangka empat dimensi manusia yang menjadi fondasi setiap program PIES: Physical (Fisik) – menjaga kesehatan dan energi tubuh untuk performa optimal Intellectual (Intelektual) – mengasah kecerdasan, kreativitas, dan pengambilan keputusan Emotional (Emosi) – mengelola emosi, membangun empati, dan hubungan harmonis Spiritual (Spiritual) – menumbuhkan kesadaran diri, makna hidup, dan koneksi dengan Tuhan Dengan
- [Manusia sebagai Perjalanan (Journey)](https://pies.co.id/manusia-sebagai-perjalanan-journey/) - Manusia sebagai Perjalanan (Journey) Manusia bukanlah tujuan akhir; manusia adalah perjalanan yang terus berkembang. Sejak lahir, setiap langkahnya adalah proses pembelajaran, refleksi, dan pengembangan diri. PIES memandang manusia sebagai makhluk dinamis yang selalu mencari keseimbangan antara tubuh, pikiran, emosi, dan ruh. Perjalanan ini tidak selalu mulus; terkadang penuh kelelahan, kebingungan, dan godaan untuk menyerah. Namun,
- [Seminar Motivasi Didik Madani, Call 08561111561](https://pies.co.id/training-motivasi-didik-madani-pies/) - Seminar, Motivasi, Leadership & Power Speaking Didik Madani Didik Madani adalah motivator nasional penemu metode PIES (Tes Potensi Diri) dan Power Speaking bukan sekadar Bicara. Tahun 2015 dipercaya Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK RI) dalam program kampanye "Generasi Indonesia Jujur"tahun 2015 keliling Indonesia. Prestasi dan loyalitasnya saat bekerja dimulai tahun 2001 s/d 2010 sebagai wartawan Jawa
- [Power Speaking](https://pies.co.id/power-speaking/) - PUBLIC SPEAKING Kamu akan belajar tentang penggunaan teknologi digital, elektronik, dan internet untuk diterapkan dalam proses pemasaran secara fungsional. Dan mempelajari cara-cara mempromosikan sebuah brand melalui media digital yang mampu menjangkau konsumen secara tepat, cepat, personal, dan relevan. Skill Yang Didapat Peserta didik akan mendapatkan ilmu tentang bicara di depan panggung, langsung dibimbing oleh
- [PiES Power Speaking](https://pies.co.id/traning-pies-power-speaking/) - Training 5 Menit Membaca Pikiran (Bukan Sekadar Bicara) PiES Power Speaking Training Power Speaking diambil dari buku karya Didik Madani berjudul Power Speaking (Bukan Sekadar Bicara). Training ini adalah training favorite yang mengajari peserta untuk 5 Menit Membaca Pikiran dan Emosi Orang dalamPower Speaking adalah bukan sekadar Public Speaking yang mengajari orang atasi grogi di
- [PiES Miltary Outbound](https://pies.co.id/pies-miltary-outbound/) - Training Outbound ala Militer dan PiES 561 PiES Militery Outbound adalah program outbound pembentukan karakter SDM dengan konsep pendekatan disiplin ala militer dan PiES 561 Spiritual, didukung dengan instrukur mitra TNI menjadikan program ini efektif untuk pembentukan disiplin bagi SDM perusahaan. Tujuan Training PiES Military Outbound Pembentukan mindset dan mental disiplin SDM Pengembangan tim (tim
- [PIES Sales & Marketing](https://pies.co.id/training-pies-sales-marketing/) - Tes Rekrutmen Tenaga Sales & Marketing PIES Sales & Marketing Tes PIES Sales & markerting dikhususkan bagi perusahaan untuk melakukan rekrutmen tena penjualan. Sangat bermanfaat untuk kegiatan diantaranya: Mencari PIES customer service yang sesuai dengan tipe perusahaan Membina hubungan dan pelayanan kepada klien
- [Testimonials](https://pies.co.id/testimonials/) - [vc_row][vc_column][vc_column_text] Testimonials [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][testimonials_list orderby=”date” style=”quote” category=”Testimonials”][/vc_column][/vc_row]
- [Testimony](https://pies.co.id/testimony/) - [vc_row][vc_column width=”1/4″][testimonials_list orderby=”rand” category=”Testimony”][/vc_column][/vc_row]
- [Clients](https://pies.co.id/clients/) - [vc_row][vc_column][vc_column_text] Clients PIES Institute [clients in_row=”6″ category=”” orderby=”menu_order” order=”ASC” style=”” greyscale=”0″] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”4596″][vc_single_image image=”4595″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][clients_slider orderby=”rand” title=”Clients PIES” category=”Bank”][/vc_column][/vc_row]

## ElementsKit items

- [dynamic-content-megamenu-menuitem5558](https://pies.co.id/elementskit-content/dynamic-content-megamenu-menuitem5558/) - Spiritual Leadership PiES 561 Leadership PiES Happy Working PiES Great Leader PiES Leader Transformation 4.0 Yes We Can Communication POWER SPEAKING (Bukan Sekadar Public Speaking) Customer Service PiES Service WOW Sales & Marketing PiES Sales Millenial Parenting Lejitkan Potensi Terbaik Anak Outbound / Fun Games PiES Miltary Outbound PiES Outbound Fun Games PiES MPP (Masa
- [dynamic-content-megamenu-menuitem7324](https://pies.co.id/elementskit-content/dynamic-content-megamenu-menuitem7324/) - institute PIES Didik Madani Lihat Profile Vision, Mission , Values Read More Management & Coach Read More
- [dynamic-content-megamenu-menuitem5557](https://pies.co.id/elementskit-content/dynamic-content-megamenu-menuitem5557/)

## Templates

- [Footer](https://pies.co.id/?elementskit_template=home-pies) - PiES Institute adalah lembaga riset dan pengembangan manusia dengan pendekatan Human Development dan Aktivasi Potensi Diri untuk membantu manusia menguatkan mental, menumbuhkan motivasi, membentuk karakter, dan menjaga integritas. Head OfficeGraha Qur’an MadaniGraha Kota, Sidoarjo, Jawa TimurIndonesia 61224+62 08561111561Email: info@pies.co.id About PiES Dr. Didik Madani Aktivasi Potensi Diri™ PiES Personality™ Research PiES Review™ Solutions For Corporate
- [Header](https://pies.co.id/?elementskit_template=header) - About PiES PiES Institute Human Integrity Achitecture™ PiES Framework Human Insight Filosophy Manifesto Intellectual Property Impact Social Impact Pondok Graha Quran Madani LAZ Madani Peduli Madani Academy Badan Wakaf Madani Leadership Didik Madani Profil Didik Madani Jejak Pemikiran Aktivasi Potensi Diri™ PiES Potensi Diri™ 4 Potensi Dasar Manusia PiES Personality™ Proactive™ Interactive™ Emphatic™ Systematic™ Mental

## Categories

- [Galeri](https://pies.co.id/category/news/geleri-pies-didik-madani/)
- [INSIGHT](https://pies.co.id/category/insight/)
- [NEWS](https://pies.co.id/category/news/)
- [REVIEW](https://pies.co.id/category/pies-review/)
- [HUMAN RISK](https://pies.co.id/category/pies-review/human-risk/) - Human Risk adalah kajian tiset tentang Resiko manusia dalam organisasi dan masyarakat. Burnout karyawan, Distraksi digital, Human error, Motivasi kerja, Human sustainability.
- [MENTAL BURNOUT](https://pies.co.id/category/pies-review/mental-meaning/) - Mental & Meaning adalah kajian riset tentang stabilitas mental dan pencarian makna hidup. diantaranya: Mental Gen Z, Krisis makna, Kehilangan arah, Ketahanan mental non-klinis, Well-being.
- [LEADERSHIP](https://pies.co.id/category/pies-review/leadership/) - Character & Integrity Nilai, tanggung jawab, dan keutuhan moral manusia. Contoh: Integritas kepemimpinan, Karakter peserta didik, Etika kerja, Budaya organisasi.
- [HUMAN DEVELOPMENT](https://pies.co.id/category/pies-review/human-development/) - Education & Family Tema kajian riset tentang Lingkungan utama pembentukan manusia. Contoh: Aktivasi potensi diri, Mental santri, Pola asuh, Motivasi belajar, Pendidikan karakter.
- [ENGAGEMENT - TALENT](https://pies.co.id/category/pies-review/engagement-talent/)
- [MOTIVATION](https://pies.co.id/category/pies-review/motivation/)
- [RESEARCH](https://pies.co.id/category/research/)
- [REFLEKSI](https://pies.co.id/category/insight/refleksi/) - Refleksi Dr. Didik Madani
- [EVENT](https://pies.co.id/category/insight/event/)
- [EDUCATION](https://pies.co.id/category/insight/education/)
- [EDUCATION](https://pies.co.id/category/research/education-research/)

## Tags

- [dahlan iskan](https://pies.co.id/tag/dahlan-iskan/)
- [didikmadani](https://pies.co.id/tag/didikmadani/)
- [inspirator](https://pies.co.id/tag/inspirator/)
- [leadership](https://pies.co.id/tag/leadership/)
- [menteri bumn](https://pies.co.id/tag/menteri-bumn/)
- [motivasi](https://pies.co.id/tag/motivasi/)
- [motivator](https://pies.co.id/tag/motivator/)
- [motivator didik madani mantan wartawan JTV jawa pos budaya kerja](https://pies.co.id/tag/motivator-didik-madani-mantan-wartawan-jtv-jawa-pos-budaya-kerja/)
- [motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia/)
- [murid dahlan iskan](https://pies.co.id/tag/murid-dahlan-iskan/)
- [out bond](https://pies.co.id/tag/out-bond/)
- [pembicara](https://pies.co.id/tag/pembicara/)
- [pengembangan diri](https://pies.co.id/tag/pengembangan-diri/)
- [pies power](https://pies.co.id/tag/pies-power/)
- [sales marketing](https://pies.co.id/tag/sales-marketing/)
- [seminar](https://pies.co.id/tag/seminar/)
- [sof skill](https://pies.co.id/tag/sof-skill/)
- [training](https://pies.co.id/tag/training/)
- [pt palza garansindo](https://pies.co.id/tag/pt-palza-garansindo/)
- [didik madani](https://pies.co.id/tag/didik-madani/)
- [jawa pos](https://pies.co.id/tag/jawa-pos/)
- [jawa pos media televisi](https://pies.co.id/tag/jawa-pos-media-televisi/)
- [jtv](https://pies.co.id/tag/jtv/)
- [jtv rek](https://pies.co.id/tag/jtv-rek/)
- [mantan wartawan jtv](https://pies.co.id/tag/mantan-wartawan-jtv/)
- [didik madani dahlan iskan](https://pies.co.id/tag/didik-madani-dahlan-iskan/)
- [meneri bumn](https://pies.co.id/tag/meneri-bumn/)
- [cara menjadi pembicara yang baik](https://pies.co.id/tag/cara-menjadi-pembicara-yang-baik/)
- [daily motivator quotes](https://pies.co.id/tag/daily-motivator-quotes/)
- [free daily motivator](https://pies.co.id/tag/free-daily-motivator/)
- [giri bayu kusuma trainer PIES POWER](https://pies.co.id/tag/giri-bayu-kusuma-trainer-pies-power/)
- [HIPMI jatim](https://pies.co.id/tag/hipmi-jatim/)
- [inspirational quotes](https://pies.co.id/tag/inspirational-quotes/)
- [langkah-langkah menjadi pembicara yang baik](https://pies.co.id/tag/langkah-langkah-menjadi-pembicara-yang-baik/)
- [menjadi pembicara yang baik](https://pies.co.id/tag/menjadi-pembicara-yang-baik/)
- [mie burung dara](https://pies.co.id/tag/mie-burung-dara/)
- [motivational quotes](https://pies.co.id/tag/motivational-quotes/)
- [motivator hebat](https://pies.co.id/tag/motivator-hebat/)
- [motivator meaning](https://pies.co.id/tag/motivator-meaning/)
- [motivator synonym](https://pies.co.id/tag/motivator-synonym/)
- [out bond training motivasi mie burung dara](https://pies.co.id/tag/out-bond-training-motivasi-mie-burung-dara/)
- [pembicara internet marketing](https://pies.co.id/tag/pembicara-internet-marketing/)
- [pembicara motivator](https://pies.co.id/tag/pembicara-motivator/)
- [pembicara muda](https://pies.co.id/tag/pembicara-muda/)
- [pembicara seminar](https://pies.co.id/tag/pembicara-seminar/)
- [pengertian motivator](https://pies.co.id/tag/pengertian-motivator/)
- [pies power training](https://pies.co.id/tag/pies-power-training/)
- [Searches related to motivator](https://pies.co.id/tag/searches-related-to-motivator/)
- [Searches related to pembicara](https://pies.co.id/tag/searches-related-to-pembicara/)
- [Searches related to seminar motivasi](https://pies.co.id/tag/searches-related-to-seminar-motivasi/)
- [seminar motivasi 2012](https://pies.co.id/tag/seminar-motivasi-2012/)
- [seminar motivasi diri](https://pies.co.id/tag/seminar-motivasi-diri/)
- [seminar motivasi pekerja](https://pies.co.id/tag/seminar-motivasi-pekerja/)
- [seminar motivasi pelajar](https://pies.co.id/tag/seminar-motivasi-pelajar/)
- [tarif pembicara seminar](https://pies.co.id/tag/tarif-pembicara-seminar/)
- [training outbond](https://pies.co.id/tag/training-outbond/)
- [trainingdidik madani](https://pies.co.id/tag/trainingdidik-madani/)
- [workplace motivator](https://pies.co.id/tag/workplace-motivator/)
- [pengalaman menjadi motivator](https://pies.co.id/tag/pengalaman-menjadi-motivator/)
- [cerita perjalanan hidup](https://pies.co.id/tag/cerita-perjalanan-hidup/)
- [didik madani mantan wartawan jawa pos jtv jadi motivator](https://pies.co.id/tag/didik-madani-mantan-wartawan-jawa-pos-jtv-jadi-motivator/)
- [sdm](https://pies.co.id/tag/sdm/)
- [anak yatim](https://pies.co.id/tag/anak-yatim/)
- [motivator didik madani mantan wartawan JTV jawa pos dahlan iskan](https://pies.co.id/tag/motivator-didik-madani-mantan-wartawan-jtv-jawa-pos-dahlan-iskan/)
- [training gratis](https://pies.co.id/tag/training-gratis/)
- [outbond](https://pies.co.id/tag/outbond/)
- [motivator mantan wartawan jawa pos](https://pies.co.id/tag/motivator-mantan-wartawan-jawa-pos/)
- [training PIES POWER](https://pies.co.id/tag/training-pies-power/)
- [bupati sidoarjo](https://pies.co.id/tag/bupati-sidoarjo/)
- [MOU Bupati Sidoarjo dan PIES POWER Training](https://pies.co.id/tag/mou-bupati-sidoarjo-dan-pies-power-training/)
- [kantor pajak pratama pamekasan madura jawa timur](https://pies.co.id/tag/kantor-pajak-pratama-pamekasan-madura-jawa-timur/)
- [kementrian keuangan](https://pies.co.id/tag/kementrian-keuangan/)
- [kementraian keuangan](https://pies.co.id/tag/kementraian-keuangan/)
- [mantan wartawan jawa pos](https://pies.co.id/tag/mantan-wartawan-jawa-pos/)
- [training didik madani](https://pies.co.id/tag/training-didik-madani/)
- [buruh](https://pies.co.id/tag/buruh/)
- [demo](https://pies.co.id/tag/demo/)
- [piespower](https://pies.co.id/tag/piespower/)
- [demo buruh](https://pies.co.id/tag/demo-buruh/)
- [redam demo buruh](https://pies.co.id/tag/redam-demo-buruh/)
- [motivator indonesia training didik madani](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-training-didik-madani/)
- [himpunan pengusaha muda indonesia](https://pies.co.id/tag/himpunan-pengusaha-muda-indonesia/)
- [HIPMI](https://pies.co.id/tag/hipmi/)
- [jatim](https://pies.co.id/tag/jatim/)
- [sidoarjo](https://pies.co.id/tag/sidoarjo/)
- [humas](https://pies.co.id/tag/humas/)
- [motivator powerful](https://pies.co.id/tag/motivator-powerful/)
- [universitas airlangga](https://pies.co.id/tag/universitas-airlangga/)
- [giri bayu kusuma](https://pies.co.id/tag/giri-bayu-kusuma/)
- [trainer pies power training motivasi](https://pies.co.id/tag/trainer-pies-power-training-motivasi/)
- [inspirasi](https://pies.co.id/tag/inspirasi/)
- [motivator berpengalaman](https://pies.co.id/tag/motivator-berpengalaman/)
- [leadership. pembicara](https://pies.co.id/tag/leadership-pembicara/)
- [mak dan blackbery](https://pies.co.id/tag/mak-dan-blackbery/)
- [menyelesaikan kematian](https://pies.co.id/tag/menyelesaikan-kematian/)
- [didik madani motivasi perusahaan di sidoarjo](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivasi-perusahaan-di-sidoarjo/)
- [lapas porong](https://pies.co.id/tag/lapas-porong/)
- [mantan wartawan JTV jawa pos budaya kerja](https://pies.co.id/tag/mantan-wartawan-jtv-jawa-pos-budaya-kerja/)
- [motivator peduli](https://pies.co.id/tag/motivator-peduli/)
- [MOU perusahaan di sidoarjo](https://pies.co.id/tag/mou-perusahaan-di-sidoarjo/)
- [narapidana](https://pies.co.id/tag/narapidana/)
- [peduli lapas](https://pies.co.id/tag/peduli-lapas/)
- [workplace motivator 0 2012/12/01 Published Hidup adalah Kemampuan Bersyukur Edit | Quick Edit | Trash | View didikmadani Artikel cara menjadi pembicara yang baik](https://pies.co.id/tag/workplace-motivator-0-20121201-published-hidup-adalah-kemampuan-bersyukur-edit-quick-edit-trash-view-didikmadani-artikel-cara-menjadi-pembicara-yang-baik/)
- [workplace motivator 0 23 hours ago Published Motivator Didik Madani Redam Demo UMK Buruh Sidoarjo didikmadani Artikel cara menjadi pembicara yang baik](https://pies.co.id/tag/workplace-motivator-0-23-hours-ago-published-motivator-didik-madani-redam-demo-umk-buruh-sidoarjo-didikmadani-artikel-cara-menjadi-pembicara-yang-baik/)
- [Kaderisasi pemimpin](https://pies.co.id/tag/kaderisasi-pemimpin/)
- [leadership transformation](https://pies.co.id/tag/leadership-transformation/)
- [Pentingnya kaderisasi pemimpin dalam perusahaan menjadi persoalan utama dalam perusahaan yang sedang berkembang. Ini dialami oleh PT Buma Apparel Industry. Perusahaan yang memproduksi produk garmen it](https://pies.co.id/tag/pentingnya-kaderisasi-pemimpin-dalam-perusahaan-menjadi-persoalan-utama-dalam-perusahaan-yang-sedang-berkembang-ini-dialami-oleh-pt-buma-apparel-industry-perusahaan-yang-memproduksi-produk-garmen-it/)
- [Anda akan menerima email konfirmasi dari kami. Konfirmasikan pembayaran melalui email](https://pies.co.id/tag/anda-akan-menerima-email-konfirmasi-dari-kami-konfirmasikan-pembayaran-melalui-email/)
- [kami menganggap Anda membatalkannya dan kami akan memberi kesempatan pada calon peserta yang lain.n](https://pies.co.id/tag/kami-menganggap-anda-membatalkannya-dan-kami-akan-memberi-kesempatan-pada-calon-peserta-yang-lain-n/)
- [M.Med.Kom Setelah registrasi dilaksanakan](https://pies.co.id/tag/m-med-kom-setelah-registrasi-dilaksanakan/)
- [S.Sos.](https://pies.co.id/tag/s-sos/)
- [SMS](https://pies.co.id/tag/sms/)
- [telepon atau ke salah satu marketing PIES POWER. Apabila pembayaran belum kami terima 7 hari sebelum hari pelatihan atau tidak ada kabar sama sekali](https://pies.co.id/tag/telepon-atau-ke-salah-satu-marketing-pies-power-apabila-pembayaran-belum-kami-terima-7-hari-sebelum-hari-pelatihan-atau-tidak-ada-kabar-sama-sekali/)
- [TRAINING LEADHERSHIP Training yang diperuntukan bagi para manager yang dipersiapkan menjadi calon pimpinan perusahaan. Para manager ini diharapkan mampu menjadi Agent of Change yang akan mentransforma](https://pies.co.id/tag/training-leadhership-training-yang-diperuntukan-bagi-para-manager-yang-dipersiapkan-menjadi-calon-pimpinan-perusahaan-para-manager-ini-diharapkan-mampu-menjadi-agent-of-change-yang-akan-mentransforma/)
- [Expert in Corporate Value and Communication](https://pies.co.id/tag/expert-in-corporate-value-and-communication/)
- [ferari](https://pies.co.id/tag/ferari/)
- [mobil listrik](https://pies.co.id/tag/mobil-listrik/)
- [PIES LEADER](https://pies.co.id/tag/pies-leader/)
- [training budaya kerja](https://pies.co.id/tag/training-budaya-kerja/)
- [corporate training](https://pies.co.id/tag/corporate-training/)
- [distribution chanel](https://pies.co.id/tag/distribution-chanel/)
- [management](https://pies.co.id/tag/management/)
- [customer service](https://pies.co.id/tag/customer-service/)
- [good service training](https://pies.co.id/tag/good-service-training/)
- [service excellent](https://pies.co.id/tag/service-excellent/)
- [didik madnai](https://pies.co.id/tag/didik-madnai/)
- [live is beautifull](https://pies.co.id/tag/live-is-beautifull/)
- [training persiapan pensiun](https://pies.co.id/tag/training-persiapan-pensiun/)
- [PT Plaza Garansindo](https://pies.co.id/tag/pt-plaza-garansindo/)
- [dirjen pajak](https://pies.co.id/tag/dirjen-pajak/)
- [kemenkeu](https://pies.co.id/tag/kemenkeu/)
- [biografi terkenal di indonesia](https://pies.co.id/tag/biografi-terkenal-di-indonesia/)
- [daftar motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/daftar-motivator-indonesia/)
- [didik madani motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-indonesia/)
- [kata bijak](https://pies.co.id/tag/kata-bijak/)
- [kata kata mario teguh](https://pies.co.id/tag/kata-kata-mario-teguh/)
- [kata kata motivator](https://pies.co.id/tag/kata-kata-motivator/)
- [kata kata motivator motivasi](https://pies.co.id/tag/kata-kata-motivator-motivasi/)
- [kata motivasi](https://pies.co.id/tag/kata-motivasi/)
- [kata motivasi motivator sukses](https://pies.co.id/tag/kata-motivasi-motivator-sukses/)
- [motivator andre wongso](https://pies.co.id/tag/motivator-andre-wongso/)
- [Motivator Asia](https://pies.co.id/tag/motivator-asia/)
- [motivator bisnis](https://pies.co.id/tag/motivator-bisnis/)
- [motivator cristian adrianto](https://pies.co.id/tag/motivator-cristian-adrianto/)
- [motivator di indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-di-indonesia/)
- [motivator dunia](https://pies.co.id/tag/motivator-dunia/)
- [motivator haryanto kandani](https://pies.co.id/tag/motivator-haryanto-kandani/)
- [motivator jakarta](https://pies.co.id/tag/motivator-jakarta/)
- [motivator muda indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-muda-indonesia/)
- [motivator ongky hojanto](https://pies.co.id/tag/motivator-ongky-hojanto/)
- [motivator surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-surabaya/)
- [motivator terbaik indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-terbaik-indonesia/)
- [motivator tung desem waringin](https://pies.co.id/tag/motivator-tung-desem-waringin/)
- [nama motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/nama-motivator-indonesia/)
- [outbound training undang motivator](https://pies.co.id/tag/outbound-training-undang-motivator/)
- [tokoh motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/tokoh-motivator-indonesia/)
- [PT Mercutama](https://pies.co.id/tag/pt-mercutama/)
- [PT Suprama](https://pies.co.id/tag/pt-suprama/)
- [Misbahul Huda](https://pies.co.id/tag/misbahul-huda/)
- [himpinan pengusaha muda indonesia](https://pies.co.id/tag/himpinan-pengusaha-muda-indonesia/)
- [dongeng motivasi](https://pies.co.id/tag/dongeng-motivasi/)
- [artikel motivasi](https://pies.co.id/tag/artikel-motivasi-2/)
- [temprina](https://pies.co.id/tag/temprina/)
- [Joel Osteen](https://pies.co.id/tag/joel-osteen/)
- [PIESPOWER Training](https://pies.co.id/tag/piespower-training/)
- [Schneider Indonesia](https://pies.co.id/tag/schneider-indonesia/)
- [corporate values](https://pies.co.id/tag/corporate-values/)
- [Agent of Change](https://pies.co.id/tag/agent-of-change/)
- [asuransi](https://pies.co.id/tag/asuransi/)
- [asuransi jiwasraya](https://pies.co.id/tag/asuransi-jiwasraya/)
- [jiwasraya](https://pies.co.id/tag/jiwasraya/)
- [marketing](https://pies.co.id/tag/marketing/)
- [powerfull](https://pies.co.id/tag/powerfull/)
- [sales](https://pies.co.id/tag/sales/)
- [kuli bangunan](https://pies.co.id/tag/kuli-bangunan/)
- [manager marketing](https://pies.co.id/tag/manager-marketing/)
- [piespower.com](https://pies.co.id/tag/piespower-com/)
- [profil](https://pies.co.id/tag/profil-2/)
- [profil didik madani](https://pies.co.id/tag/profil-didik-madani/)
- [star motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/star-motivator-indonesia/)
- [temprina jawa pos](https://pies.co.id/tag/temprina-jawa-pos/)
- [founder piespower](https://pies.co.id/tag/founder-piespower/)
- [tni polri](https://pies.co.id/tag/tni-polri/)
- [anthony robbin](https://pies.co.id/tag/anthony-robbin/)
- [perusahaan](https://pies.co.id/tag/perusahaan/)
- [masuk televisi](https://pies.co.id/tag/masuk-televisi/)
- [mau terkenal](https://pies.co.id/tag/mau-terkenal/)
- [star camp](https://pies.co.id/tag/star-camp/)
- [ayo](https://pies.co.id/tag/ayo/)
- [jawa pos cerdas indonesia](https://pies.co.id/tag/jawa-pos-cerdas-indonesia/)
- [public speaker](https://pies.co.id/tag/public-speaker/)
- [star motivator](https://pies.co.id/tag/star-motivator/)
- [kopi kapal api](https://pies.co.id/tag/kopi-kapal-api/)
- [wisuda S2 UNAIR](https://pies.co.id/tag/wisuda-s2-unair/)
- [ikatan bidan indonesia](https://pies.co.id/tag/ikatan-bidan-indonesia/)
- [motivator indonesia di surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-di-surabaya/)
- [motivator pembicara trainer terkenal surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-pembicara-trainer-terkenal-surabaya/)
- [motivator tekenal indonesia di surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-tekenal-indonesia-di-surabaya/)
- [didik a madani](https://pies.co.id/tag/didik-a-madani/)
- [motivator anti korupsi](https://pies.co.id/tag/motivator-anti-korupsi/)
- [motivator asal surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-asal-surabaya/)
- [ALSA Unair](https://pies.co.id/tag/alsa-unair/)
- [didik madani johan budi kpk](https://pies.co.id/tag/didik-madani-johan-budi-kpk/)
- [motivator surabaya anti korupsi](https://pies.co.id/tag/motivator-surabaya-anti-korupsi/)
- [training anti korupsi](https://pies.co.id/tag/training-anti-korupsi/)
- [didik madani 9 november 2013](https://pies.co.id/tag/didik-madani-9-november-2013/)
- [motivational speaker indonesia](https://pies.co.id/tag/motivational-speaker-indonesia/)
- [motivator favorite](https://pies.co.id/tag/motivator-favorite/)
- [motivator terkenal](https://pies.co.id/tag/motivator-terkenal/)
- [pembicara indonesia terkenal](https://pies.co.id/tag/pembicara-indonesia-terkenal/)
- [radar solo](https://pies.co.id/tag/radar-solo/)
- [wartawan jawa pos](https://pies.co.id/tag/wartawan-jawa-pos/)
- [didik madani motivator anti korupsi](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-anti-korupsi/)
- [didik madani teleiti korupsi dprd surabaya](https://pies.co.id/tag/didik-madani-teleiti-korupsi-dprd-surabaya/)
- [motivator anti koruspsi](https://pies.co.id/tag/motivator-anti-koruspsi/)
- [motivator pembicara trainer terkenal indoneisa](https://pies.co.id/tag/motivator-pembicara-trainer-terkenal-indoneisa/)
- [motivasi karyawan semen gresik](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-semen-gresik/)
- [pembicara terkenal indonesia](https://pies.co.id/tag/pembicara-terkenal-indonesia/)
- [terkenal](https://pies.co.id/tag/terkenal/)
- [motivasi kuli bangunan](https://pies.co.id/tag/motivasi-kuli-bangunan/)
- [motivator terkenal indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-terkenal-indonesia/)
- [PT Semen Gresik Indonesia](https://pies.co.id/tag/pt-semen-gresik-indonesia/)
- [arti family gathering](https://pies.co.id/tag/arti-family-gathering/)
- [bahan presentasi training](https://pies.co.id/tag/bahan-presentasi-training/)
- [cartoon motivators](https://pies.co.id/tag/cartoon-motivators/)
- [cerita motivasi karyawan](https://pies.co.id/tag/cerita-motivasi-karyawan/)
- [corporate outbound training](https://pies.co.id/tag/corporate-outbound-training/)
- [didik madani motivator indonesia terkenal](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-indonesia-terkenal/)
- [didik madani motivator lapas porong](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-lapas-porong/)
- [didik madani motivator terbaik](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-terbaik/)
- [didik madani motivator terkenal](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-terkenal/)
- [didik madani star motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/didik-madani-star-motivator-indonesia/)
- [family gathering games](https://pies.co.id/tag/family-gathering-games/)
- [family gathering ideas](https://pies.co.id/tag/family-gathering-ideas/)
- [family gathering movie](https://pies.co.id/tag/family-gathering-movie/)
- [family gathering quotes](https://pies.co.id/tag/family-gathering-quotes/)
- [family gathering recipes](https://pies.co.id/tag/family-gathering-recipes/)
- [family gathering synonym](https://pies.co.id/tag/family-gathering-synonym/)
- [komunikasi motivasi](https://pies.co.id/tag/komunikasi-motivasi/)
- [leadership motivasi](https://pies.co.id/tag/leadership-motivasi/)
- [makalah motivasi karyawan](https://pies.co.id/tag/makalah-motivasi-karyawan/)
- [manajemen training](https://pies.co.id/tag/manajemen-training/)
- [mario teguh motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/mario-teguh-motivator-indonesia/)
- [motivasi karyawan dalam bekerja](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-dalam-bekerja/)
- [motivasi karyawan dalam perusahaan](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-dalam-perusahaan/)
- [motivasi karyawan pada perusahaan](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-pada-perusahaan/)
- [motivasi karyawan ppt](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-ppt/)
- [motivasi karyawan terhadap kinerja](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-terhadap-kinerja/)
- [motivasi kerja karyawan](https://pies.co.id/tag/motivasi-kerja-karyawan/)
- [motivational radio](https://pies.co.id/tag/motivational-radio/)
- [motivational speaker](https://pies.co.id/tag/motivational-speaker/)
- [motivator indonesi](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesi/)
- [motivator indonesia andrie wongso](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-andrie-wongso/)
- [motivator indonesia dari surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-dari-surabaya/)
- [motivator indonesia terkenal](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-terkenal/)
- [motivator indonesia termuda](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-termuda/)
- [motivator indonesia tung desem waringin](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-tung-desem-waringin/)
- [motivator indonesia youtube](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-youtube/)
- [motivator mantan kuli bangunan](https://pies.co.id/tag/motivator-mantan-kuli-bangunan/)
- [motivator nara pidana lapas porong](https://pies.co.id/tag/motivator-nara-pidana-lapas-porong/)
- [motivator narapidana lapas porong](https://pies.co.id/tag/motivator-narapidana-lapas-porong/)
- [motivator terkenal surabaya](https://pies.co.id/tag/motivator-terkenal-surabaya/)
- [outbound training activities](https://pies.co.id/tag/outbound-training-activities/)
- [outbound training games](https://pies.co.id/tag/outbound-training-games/)
- [outbound training management](https://pies.co.id/tag/outbound-training-management/)
- [outbound training program](https://pies.co.id/tag/outbound-training-program/)
- [outbound training programme](https://pies.co.id/tag/outbound-training-programme/)
- [outbound training wiki](https://pies.co.id/tag/outbound-training-wiki/)
- [pelatihan kepemimpinanan](https://pies.co.id/tag/pelatihan-kepemimpinanan/)
- [pelatihan leadership](https://pies.co.id/tag/pelatihan-leadership/)
- [pelatihan marketing](https://pies.co.id/tag/pelatihan-marketing/)
- [pelatihan publik speaking](https://pies.co.id/tag/pelatihan-publik-speaking/)
- [pembicara anti korupsi](https://pies.co.id/tag/pembicara-anti-korupsi/)
- [piespower family gathering](https://pies.co.id/tag/piespower-family-gathering/)
- [piespower outbound](https://pies.co.id/tag/piespower-outbound/)
- [rainbow family gathering](https://pies.co.id/tag/rainbow-family-gathering/)
- [seminar motivasi](https://pies.co.id/tag/seminar-motivasi/)
- [trainer laris](https://pies.co.id/tag/trainer-laris/)
- [training indonesia](https://pies.co.id/tag/training-indonesia/)
- [training motivasi](https://pies.co.id/tag/training-motivasi/)
- [training motivasi belajar ppt](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-belajar-ppt/)
- [training motivasi diri](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-diri/)
- [training motivasi karyawan](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-karyawan/)
- [training motivasi kerja ppt](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-kerja-ppt/)
- [training motivasi powerpoint](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-powerpoint/)
- [training motivasi ppt](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-ppt/)
- [training motivasi ramadhan](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-ramadhan/)
- [training motivasi untuk karyawan](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-untuk-karyawan/)
- [we are outbound](https://pies.co.id/tag/we-are-outbound/)
- [cari motivator](https://pies.co.id/tag/cari-motivator/)
- [motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/motivator-didik-madani-2/)
- [training from zero to hero](https://pies.co.id/tag/training-from-zero-to-hero/)
- [undang motivator terbaik didik madani 08113308000](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-didik-madani08113308000-motivator-terbaik-indonesia-motivator-nasional/)
- [unim mojokerto](https://pies.co.id/tag/unim-mojokerto/)
- [cari dahlan iskan motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/cari-dahlan-iskan-motivator-didik-madani/)
- [cari motivator jakarta](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-jakarta/)
- [cari motivator surabaya](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-surabaya/)
- [undang motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-didik-madani/)
- [didik madani. misbahul huda](https://pies.co.id/tag/didik-madani-misbahul-huda/)
- [INSEAD](https://pies.co.id/tag/insead/)
- [telkom corporate university](https://pies.co.id/tag/telkom-corporate-university/)
- [training pemimpin telkom](https://pies.co.id/tag/training-pemimpin-telkom/)
- [jasa motivator](https://pies.co.id/tag/jasa-motivator/)
- [pelatihan kepemimpinan](https://pies.co.id/tag/pelatihan-kepemimpinan/)
- [pelatihan manajemen](https://pies.co.id/tag/pelatihan-manajemen/)
- [training motivasimanajemen training](https://pies.co.id/tag/training-motivasimanajemen-training/)
- [motivator indonesia termudatraining motivasi karyawan](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-termudatraining-motivasi-karyawan/)
- [motivmotivamotivator di indonesia](https://pies.co.id/tag/motivmotivamotivator-di-indonesia/)
- [training motivasi belajar](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-belajar/)
- [bahagia](https://pies.co.id/tag/bahagia/)
- [manfaat](https://pies.co.id/tag/manfaat/)
- [suskes](https://pies.co.id/tag/suskes/)
- [motivator sales marketing](https://pies.co.id/tag/motivator-sales-marketing/)
- [motivator terkenal jakarta](https://pies.co.id/tag/motivator-terkenal-jakarta/)
- [Didik Madani Ayo Bahagia Sukses Manfaat](https://pies.co.id/tag/didik-madani-ayo-bahagia-sukses-manfaat/)
- [motivas staf kemenag ri](https://pies.co.id/tag/motivas-staf-kemenag-ri/)
- [star motivator surabaya](https://pies.co.id/tag/star-motivator-surabaya/)
- [kuli bangunan jadi motivator](https://pies.co.id/tag/kuli-bangunan-jadi-motivator/)
- [cerita islam](https://pies.co.id/tag/cerita-islam/)
- [cerita keluarga](https://pies.co.id/tag/cerita-keluarga/)
- [Kisah Inspiratif](https://pies.co.id/tag/kisah-inspiratif/)
- [kisah istri shalehah](https://pies.co.id/tag/kisah-istri-shalehah/)
- [arti kekayaan](https://pies.co.id/tag/arti-kekayaan/)
- [Kisah islam](https://pies.co.id/tag/kisah-islam/)
- [bahan presentasi trainingX cari motivatorX didik madani motivator terbaikX didik madani star motivator indonesiaX jasa motivatorX komunikasi motivasiX leadership motivasiX motivational speakerX motiva](https://pies.co.id/tag/bahan-presentasi-trainingx-cari-motivatorx-didik-madani-motivator-terbaikx-didik-madani-star-motivator-indonesiax-jasa-motivatorx-komunikasi-motivasix-leadership-motivasix-motivational-speakerx-motiva/)
- [Cerita hikmah](https://pies.co.id/tag/cerita-hikmah/)
- [kisah inspirasi](https://pies.co.id/tag/kisah-inspirasi/)
- [kisah motivasi](https://pies.co.id/tag/kisah-motivasi/)
- [agar omongan di dengar](https://pies.co.id/tag/agar-omongan-di-dengar/)
- [dialog interaktif](https://pies.co.id/tag/dialog-interaktif/)
- [public speaking](https://pies.co.id/tag/public-speaking/)
- [radio sam fm](https://pies.co.id/tag/radio-sam-fm/)
- [undang motivator motivator terbaik](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-motivator-terbaik/)
- [motivator jkarta](https://pies.co.id/tag/motivator-jkarta/)
- [Unitomo](https://pies.co.id/tag/unitomo/)
- [cara kaya](https://pies.co.id/tag/cara-kaya/)
- [pertamina malang](https://pies.co.id/tag/pertamina-malang/)
- [motivator mantan wartawan jtv](https://pies.co.id/tag/motivator-mantan-wartawan-jtv/)
- [power speaking didik madani](https://pies.co.id/tag/power-speaking-didik-madani/)
- [PLN Persero](https://pies.co.id/tag/pln-persero/)
- [tampil menarik didepan panggung dan mendapat tepuk tangan dari peserta](https://pies.co.id/tag/tampil-menarik-didepan-panggung-dan-mendapat-tepuk-tangan-dari-peserta/)
- [tidak hanya menghilangkan grogi Anda dalam 5 menit dan tapi mengasah kemampuan dalam mentransfer Energi Tuhan dan alam semesta dalam berbicara sehingga audiens akan menerimannya dengan hati. Didik Mad](https://pies.co.id/tag/tidak-hanya-menghilangkan-grogi-anda-dalam-5-menit-dan-tapi-mengasah-kemampuan-dalam-mentransfer-energi-tuhan-dan-alam-semesta-dalam-berbicara-sehingga-audiens-akan-menerimannya-dengan-hati-didik-mad/)
- [Training POWER SPEAKING bukan hanya mengajari peserta untuk bermain sandiwara](https://pies.co.id/tag/training-power-speaking-bukan-hanya-mengajari-peserta-untuk-bermain-sandiwara/)
- [power speaking for customer service](https://pies.co.id/tag/power-speaking-for-customer-service/)
- [power speaking for sales](https://pies.co.id/tag/power-speaking-for-sales/)
- [power speaking training of trainer](https://pies.co.id/tag/power-speaking-training-of-trainer/)
- [motivator narapidana mati](https://pies.co.id/tag/motivator-narapidana-mati/)
- [anies baswedan](https://pies.co.id/tag/anies-baswedan/)
- [motivator kementrian pendidikan](https://pies.co.id/tag/motivator-kementrian-pendidikan/)
- [motivator terbaik](https://pies.co.id/tag/motivator-terbaik/)
- [pembicara motivasi](https://pies.co.id/tag/pembicara-motivasi/)
- [motivator outbound](https://pies.co.id/tag/motivator-outbound/)
- [oil gas training](https://pies.co.id/tag/oil-gas-training/)
- [power speaking for leader](https://pies.co.id/tag/power-speaking-for-leader/)
- [training public speaking](https://pies.co.id/tag/training-public-speaking/)
- [didik madani motivasi FPK forum peningkatan kinerja BRI](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivasi-fpk-forum-peningkatan-kinerja-bri/)
- [fpk bri malang](https://pies.co.id/tag/fpk-bri-malang/)
- [motivator fpk bri](https://pies.co.id/tag/motivator-fpk-bri/)
- [didik madani motivator](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator/)
- [trainer sales](https://pies.co.id/tag/trainer-sales/)
- [motivator bandung](https://pies.co.id/tag/motivator-bandung/)
- [motivator bank indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-bank-indonesia/)
- [motivator jawa timur](https://pies.co.id/tag/motivator-jawa-timur/)
- [motivator kawakan](https://pies.co.id/tag/motivator-kawakan/)
- [motivator oubound](https://pies.co.id/tag/motivator-oubound/)
- [motivator terbaik dan terkenal indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-terbaik-dan-terkenal-indonesia/)
- [motivator top](https://pies.co.id/tag/motivator-top/)
- [cari motivator daerah](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-daerah/)
- [cari motivator terbaik dan terkenal indonesia](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-terbaik-dan-terkenal-indonesia/)
- [didik madani motivator bank indonesia](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-bank-indonesia/)
- [motivator happy](https://pies.co.id/tag/motivator-happy/)
- [motivator lucu](https://pies.co.id/tag/motivator-lucu/)
- [camp](https://pies.co.id/tag/camp/)
- [undang motivat](https://pies.co.id/tag/undang-motivat/)
- [bekerja bukan cari uang](https://pies.co.id/tag/bekerja-bukan-cari-uang/)
- [pulau taliabu](https://pies.co.id/tag/pulau-taliabu/)
- [training power speaking](https://pies.co.id/tag/training-power-speaking/)
- [pakar power speaking](https://pies.co.id/tag/pakar-power-speaking/)
- [profil sang master power speaking](https://pies.co.id/tag/profil-sang-master-power-speaking/)
- [5 menit baca pikiran](https://pies.co.id/tag/5-menit-baca-pikiran/)
- [buku power speaking](https://pies.co.id/tag/buku-power-speaking/)
- [mentransfer energi tuhan lewat bicara](https://pies.co.id/tag/mentransfer-energi-tuhan-lewat-bicara/)
- [motivator terhumor](https://pies.co.id/tag/motivator-terhumor/)
- [motivator terlucu](https://pies.co.id/tag/motivator-terlucu/)
- [power speaking bukan public speaking](https://pies.co.id/tag/power-speaking-bukan-public-speaking/)
- [didik madani terlucu](https://pies.co.id/tag/didik-madani-terlucu/)
- [master power speaking](https://pies.co.id/tag/master-power-speaking/)
- [mativator beken](https://pies.co.id/tag/mativator-beken/)
- [motivator humor](https://pies.co.id/tag/motivator-humor/)
- [power speaking](https://pies.co.id/tag/power-speaking/)
- [logo didik madani](https://pies.co.id/tag/logo-didik-madani/)
- [logo dm](https://pies.co.id/tag/logo-dm/)
- [logo motivator indonesia didik madani](https://pies.co.id/tag/logo-motivator-indonesia-didik-madani/)
- [logo piespower](https://pies.co.id/tag/logo-piespower/)
- [foto didik madani](https://pies.co.id/tag/foto-didik-madani/)
- [salam wow](https://pies.co.id/tag/salam-wow/)
- [motivator nasional](https://pies.co.id/tag/motivator-nasional/)
- [motivator terbaik indonesia didik madani 08113308000](https://pies.co.id/tag/motivator-terbaik-indonesia-didik-madani-08113308000/)
- [#didikmadani #motivatorpies#motivatorterbaikindonesia #motivatordidikmadani #motivatorjakartaterbaik](https://pies.co.id/tag/didikmadani-motivatorpiesmotivatorterbaikindonesia-motivatordidikmadani-motivatorjakartaterbaik/)
- [leader millenial pies](https://pies.co.id/tag/leader-millenial-pies/)
- [training PIES Star camp](https://pies.co.id/tag/training-pies-star-camp/)
- [pies tes potensi diri](https://pies.co.id/tag/pies-tes-potensi-diri/)
- [pies institute](https://pies.co.id/tag/pies-institute/)
- [undang didik madani](https://pies.co.id/tag/undang-didik-madani/)
- [bank jatim](https://pies.co.id/tag/bank-jatim/)
- [bank jatim direksi](https://pies.co.id/tag/bank-jatim-direksi/)
- [training bank](https://pies.co.id/tag/training-bank/)
- [sales training](https://pies.co.id/tag/sales-training/)
- [bank daearah](https://pies.co.id/tag/bank-daearah/)
- [bpd jateng](https://pies.co.id/tag/bpd-jateng/)
- [motivasi karyawan pertamina](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan-pertamina/)
- [training pertamina](https://pies.co.id/tag/training-pertamina/)
- [bank indonesia](https://pies.co.id/tag/bank-indonesia/)
- [didik madani PIES training motivasi telkom](https://pies.co.id/tag/didik-madani-pies-training-motivasi-telkom/)
- [presentasi training](https://pies.co.id/tag/presentasi-training/)
- [trainer terbaik](https://pies.co.id/tag/trainer-terbaik/)
- [motivator daerah](https://pies.co.id/tag/motivator-daerah/)
- [motivartor murah](https://pies.co.id/tag/motivartor-murah/)
- [motivator termahal](https://pies.co.id/tag/motivator-termahal/)
- [training motivasi manajemen training](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-manajemen-training/)
- [pies potensi diri](https://pies.co.id/tag/pies-potensi-diri/)
- [training dokter gigi unair](https://pies.co.id/tag/training-dokter-gigi-unair/)
- [pies ramadhan](https://pies.co.id/tag/pies-ramadhan/)
- [motivasi kerja](https://pies.co.id/tag/motivasi-kerja/)
- [pies 561](https://pies.co.id/tag/pies-561/)
- [pies way 561](https://pies.co.id/tag/pies-way-561/)
- [islam iman ihsan](https://pies.co.id/tag/islam-iman-ihsan/)
- [pies leader transformation](https://pies.co.id/tag/pies-leader-transformation/)
- [undang motivator 08113400561](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-08113400561/)
- [pt pos indonesia](https://pies.co.id/tag/pt-pos-indonesia/)
- [Undang Didik Madani Motivator 08113400561](https://pies.co.id/tag/undang-didik-madani-motivator-08113400561/)
- [Training Mahasiswa](https://pies.co.id/tag/training-mahasiswa/)
- [motivator terbaik didik madani 08113400561](https://pies.co.id/tag/motivator-terbaik-didik-madani-08113400561/)
- [motivator terbaik didik madani](https://pies.co.id/tag/motivator-terbaik-didik-madani/)
- [motivator millenial didik madani 08113400561](https://pies.co.id/tag/motivator-millenial-didik-madani-08113400561/)
- [PT semen Indonesia](https://pies.co.id/tag/pt-semen-indonesia/)
- [#motivasi karyawan](https://pies.co.id/tag/motivasi-karyawan/)
- [motivasi perusahaan](https://pies.co.id/tag/motivasi-perusahaan/)
- [motivatorterbaik](https://pies.co.id/tag/motivatorterbaik/)
- [spaeker motivator](https://pies.co.id/tag/spaeker-motivator/)
- [piestraining](https://pies.co.id/tag/piestraining/)
- [powerspeaking](https://pies.co.id/tag/powerspeaking/)
- [starchamp](https://pies.co.id/tag/starchamp/)
- [pulaumadura](https://pies.co.id/tag/pulaumadura/)
- [motivator kehidupan](https://pies.co.id/tag/motivator-kehidupan/)
- [Undang motivator terbaik indonesia 08113400561](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-terbaik-indonesia-08113400561/)
- [undang motivator terbaik indoneia pies 561](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-terbaik-indoneia-pies-561/)
- [training mahasiwa](https://pies.co.id/tag/training-mahasiwa/)
- [pembicara terkenal](https://pies.co.id/tag/pembicara-terkenal/)
- [motivator indonesia 2018 entrepreneur motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-2018-entrepreneur-motivator-indonesia/)
- [motivator muda indonesia 2018](https://pies.co.id/tag/motivator-muda-indonesia-2018/)
- [tarif motivator murah](https://pies.co.id/tag/tarif-motivator-murah/)
- [andrie wongso](https://pies.co.id/tag/andrie-wongso/)
- [motivator adalah](https://pies.co.id/tag/motivator-adalah/)
- [motivator indonesia pilihan](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-pilihan/)
- [motivator indonesia 2018](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-2018/)
- [biografi motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/biografi-motivator-indonesia/)
- [motivator indonesia perempuan](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-perempuan/)
- [motivator islam indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-islam-indonesia/)
- [motivator mario teguh](https://pies.co.id/tag/motivator-mario-teguh/)
- [motivator arie ginanjar agustian](https://pies.co.id/tag/motivator-arie-ginanjar-agustian/)
- [motivator indonesia ippho santosa](https://pies.co.id/tag/motivator-indonesia-ippho-santosa/)
- [motivator potensi diri](https://pies.co.id/tag/motivator-potensi-diri/)
- [motivator power speaking](https://pies.co.id/tag/motivator-power-speaking/)
- [motivator bukan sekadar bicara](https://pies.co.id/tag/motivator-bukan-sekadar-bicara/)
- [motivator pengalaman](https://pies.co.id/tag/motivator-pengalaman/)
- [motivator mahal](https://pies.co.id/tag/motivator-mahal/)
- [motivator murah](https://pies.co.id/tag/motivator-murah/)
- [undang motivator terbaik indoenesia](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-terbaik-indoenesia/)
- [piestravel](https://pies.co.id/tag/piestravel/)
- [yukumroh](https://pies.co.id/tag/yukumroh/)
- [ospek ldks mpls](https://pies.co.id/tag/ospek-ldks-mpls/)
- [cari motivator ospek ldks mpls didik madani 08113400561](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-ospek-ldks-mpls-didik-madani-08113400561/)
- [cari motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-didik-madani/)
- [cari motivator indonesia](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-indonesia/)
- [cari undang motivator](https://pies.co.id/tag/cari-undang-motivator/)
- [Cari undang motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/cari-undang-motivator-didik-madani/)
- [Motivator Didik Madani SMS 08222.888.8910](https://pies.co.id/tag/motivator-didik-madani-sms-08222-888-8910/)
- [ketahanan pangan tegal](https://pies.co.id/tag/ketahanan-pangan-tegal/)
- [undang motivator didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-didik-madani-08561111561/)
- [training sertifikasi usaha](https://pies.co.id/tag/training-sertifikasi-usaha/)
- [pemkab tegal datangkan motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/pemkab-tegal-datangkan-motivator-didik-madani/)
- [cari motivator terkenal](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-terkenal/)
- [cari motivator termahal](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-termahal/)
- [cari motivator power speaking](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-power-speaking/)
- [cari motivator terbaik indonesia](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-terbaik-indonesia/)
- [cari motivator sales](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-sales/)
- [cari motivator bumn](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-bumn/)
- [cari motivator perusahaan](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-perusahaan/)
- [cari motivator fun](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-fun/)
- [jodoh ideal motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/jodoh-ideal-motivator-didik-madani/)
- [motivator jodoh ideal masa depan](https://pies.co.id/tag/motivator-jodoh-ideal-masa-depan/)
- [cari motivator jodoh ideal didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-jodoh-ideal-didik-madani-08561111561/)
- [demi jodoh ideal motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/demi-jodoh-ideal-motivator-didik-madani/)
- [pies parenting](https://pies.co.id/tag/pies-parenting/)
- [training pies parenting](https://pies.co.id/tag/training-pies-parenting/)
- [training poleh asuh anak](https://pies.co.id/tag/training-poleh-asuh-anak/)
- [motivator perusahaan didik madani](https://pies.co.id/tag/motivator-perusahaan-didik-madani/)
- [training karyawan](https://pies.co.id/tag/training-karyawan/)
- [asn pemkab kepulauan taliabu](https://pies.co.id/tag/asn-pemkab-kepulauan-taliabu/)
- [motivasi asn pulau taliabu](https://pies.co.id/tag/motivasi-asn-pulau-taliabu/)
- [motivasi asn pemkab kepulauan sulasula](https://pies.co.id/tag/motivasi-asn-pemkab-kepulauan-sulasula/)
- [motivator asn taliabu](https://pies.co.id/tag/motivator-asn-taliabu/)
- [pemkab taliabu](https://pies.co.id/tag/pemkab-taliabu/)
- [pemkab sula](https://pies.co.id/tag/pemkab-sula/)
- [training asn pemkab sula](https://pies.co.id/tag/training-asn-pemkab-sula/)
- [training pies asn pemkab taliabu](https://pies.co.id/tag/training-pies-asn-pemkab-taliabu/)
- [pemkab taliabu udang motivator didik madani](https://pies.co.id/tag/pemkab-taliabu-udang-motivator-didik-madani/)
- [training pies sula](https://pies.co.id/tag/training-pies-sula/)
- [taliabu](https://pies.co.id/tag/taliabu/)
- [peningkatan sdm taliabu](https://pies.co.id/tag/peningkatan-sdm-taliabu/)
- [undang motivator](https://pies.co.id/tag/undang-motivator/)
- [dkementerian tenaga kerja](https://pies.co.id/tag/dkementerian-tenaga-kerja/)
- [dinas tenaga kerja](https://pies.co.id/tag/dinas-tenaga-kerja/)
- [training tenaga kerja](https://pies.co.id/tag/training-tenaga-kerja/)
- [Stikosa aws](https://pies.co.id/tag/stikosa-aws/)
- [imawan mashuri](https://pies.co.id/tag/imawan-mashuri/)
- [sukses dibayar tinggi](https://pies.co.id/tag/sukses-dibayar-tinggi/)
- [pengurus stikosa aws](https://pies.co.id/tag/pengurus-stikosa-aws/)
- [yayasan pendidikan wartawan jawa timur](https://pies.co.id/tag/yayasan-pendidikan-wartawan-jawa-timur/)
- [satpol pp tuban](https://pies.co.id/tag/satpol-pp-tuban/)
- [didik madani pies 561](https://pies.co.id/tag/didik-madani-pies-561/)
- [hrd pro](https://pies.co.id/tag/hrd-pro/)
- [training motivasi satpam](https://pies.co.id/tag/training-motivasi-satpam/)
- [didik madani pies](https://pies.co.id/tag/didik-madani-pies/)
- [relawan surabaya](https://pies.co.id/tag/relawan-surabaya/)
- [pecinta foto video kendal](https://pies.co.id/tag/pecinta-foto-video-kendal/)
- [didik madani motivasi dua belas suku](https://pies.co.id/tag/didik-madani-bersama-keluarga-diah-yustika-rini/)
- [cari motivator jakarta didik madani](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-jakarta-didik-madani/)
- [cari motivator surabaya didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/cari-motivator-surabaya-didik-madani-08561111561/)
- [motivator nasional didik madani](https://pies.co.id/tag/motivator-nasional-didik-madani/)
- [didik madani bpjs ketenagakerjaan](https://pies.co.id/tag/didik-madani-bpjs-ketenagakerjaan/)
- [#didikmadani#motivator#coachingtimnasfutsalU20#](https://pies.co.id/tag/didikmadanimotivatorcoachingtimnasfutsalu20/)
- [#didikmadani #motivatorpies#motivatorterbaikindonesia #motivatordidikmadani #motivatorjakartaterbaik#ketualspStikosaAWS](https://pies.co.id/tag/didikmadani-motivatorpiesmotivatorterbaikindonesia-motivatordidikmadani-motivatorjakartaterbaikketualspstikosaaws/)
- [futsal timnas](https://pies.co.id/tag/futsal-timnas/)
- [nur fitriana](https://pies.co.id/tag/nur-fitriana/)
- [ana madani](https://pies.co.id/tag/ana-madani/)
- [training pelayanan prima](https://pies.co.id/tag/training-pelayanan-prima/)
- [service excellence](https://pies.co.id/tag/service-excellence/)
- [training customer service](https://pies.co.id/tag/training-customer-service/)
- [pies pelayanan prima](https://pies.co.id/tag/pies-pelayanan-prima/)
- [pies dispendukcapil surakarta](https://pies.co.id/tag/pies-dispendukcapil-surakarta/)
- [lembaga training pies institute](https://pies.co.id/tag/lembaga-training-pies-institute/)
- [lembaga training terbaik indonesia](https://pies.co.id/tag/lembaga-training-terbaik-indonesia/)
- [nur fitriana pies](https://pies.co.id/tag/nur-fitriana-pies/)
- [undang pembicara motivasi terbaik](https://pies.co.id/tag/undang-pembicara-motivasi-terbaik/)
- [undang trainer motivasi](https://pies.co.id/tag/undang-trainer-motivasi/)
- [undang pembicara didik madani](https://pies.co.id/tag/undang-pembicara-didik-madani/)
- [distributor castrol](https://pies.co.id/tag/distributor-castrol/)
- [sales castrol. sales pelumas oil](https://pies.co.id/tag/sales-castrol-sales-pelumas-oil/)
- [motivasi castrol didik madani pies](https://pies.co.id/tag/motivasi-castrol-didik-madani-pies/)
- [motivator distributor](https://pies.co.id/tag/motivator-distributor/)
- [didik madadi pelatih mental timnas futsal](https://pies.co.id/tag/didik-madadi-pelatih-mental-timnas-futsal/)
- [motivator futsal](https://pies.co.id/tag/motivator-futsal/)
- [didik madani motivasi atlet timnas futsal](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivasi-atlet-timnas-futsal/)
- [didik madani motivator olahraga](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-olahraga/)
- [undang motivator olahraga didik madani](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-olahraga-didik-madani/)
- [pembicara motivasi olehraga futsal didik madani](https://pies.co.id/tag/pembicara-motivasi-olehraga-futsal-didik-madani/)
- [motivator nasional terbaik indonesia](https://pies.co.id/tag/motivator-nasional-terbaik-indonesia/)
- [motivator perusahaan](https://pies.co.id/tag/motivator-perusahaan/)
- [motivator bank bca](https://pies.co.id/tag/motivator-bank-bca/)
- [motivator bank mandiri](https://pies.co.id/tag/motivator-bank-mandiri/)
- [trainer motivasi](https://pies.co.id/tag/trainer-motivasi/)
- [trainer perusahaan](https://pies.co.id/tag/trainer-perusahaan/)
- [motivator bank](https://pies.co.id/tag/motivator-bank/)
- [motivator sales](https://pies.co.id/tag/motivator-sales/)
- [undang motivator nasional indonesia didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-nasional-indonesia-didik-madani-08561111561/)
- [pies family gathering](https://pies.co.id/tag/pies-family-gathering/)
- [pies outbound](https://pies.co.id/tag/pies-outbound/)
- [motivator sales terbaik didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/motivator-sales-terbaik-didik-madani-08561111561/)
- [motivator perusahaan didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/motivator-perusahaan-didik-madani-08561111561/)
- [motivator potensi diri 08561111561](https://pies.co.id/tag/motivator-potensi-diri-08561111561/)
- [pembicara terbaik](https://pies.co.id/tag/pembicara-terbaik/)
- [undang trainer sales](https://pies.co.id/tag/undang-trainer-sales/)
- [trainer outbound](https://pies.co.id/tag/trainer-outbound/)
- [liek motor indrapura](https://pies.co.id/tag/liek-motor-indrapura/)
- [sales toyota](https://pies.co.id/tag/sales-toyota/)
- [training sales liek motor indrapura toyota](https://pies.co.id/tag/training-sales-liek-motor-indrapura-toyota/)
- [pedulianak](https://pies.co.id/tag/pedulianak/)
- [pedulikeluarga](https://pies.co.id/tag/pedulikeluarga/)
- [piesfamilycamp](https://pies.co.id/tag/piesfamilycamp/)
- [camping bersama keluarga](https://pies.co.id/tag/camping-bersama-keluarga/)
- [pies institutte](https://pies.co.id/tag/pies-institutte/)
- [graha quran madani pies](https://pies.co.id/tag/graha-quran-madani-pies/)
- [pies act aksi cepat tanggap](https://pies.co.id/tag/pies-act-aksi-cepat-tanggap/)
- [pies pt pegadaian persero](https://pies.co.id/tag/pies-pt-pegadaian-persero/)
- [bumn akhkal](https://pies.co.id/tag/bumn-akhkal/)
- [pies akhlak pegadaian](https://pies.co.id/tag/pies-akhlak-pegadaian/)
- [didik madani pembicara pies](https://pies.co.id/tag/didik-madani-pembicara-pies/)
- [pies training](https://pies.co.id/tag/pies-training/)
- [pies didik madani](https://pies.co.id/tag/pies-didik-madani/)
- [pies remaja masjid al mujahidin](https://pies.co.id/tag/pies-remaja-masjid-al-mujahidin/)
- [didik madani motivator pies potensi diri](https://pies.co.id/tag/didik-madani-motivator-pies-potensi-diri/)
- [pies family camp](https://pies.co.id/tag/pies-family-camp/)
- [undang motivator didik madani. pies penyelengagran training SDM](https://pies.co.id/tag/undang-motivator-didik-madani-pies-penyelengagran-training-sdm/)
- [pelaynanan prima](https://pies.co.id/tag/pelaynanan-prima/)
- [peningkatan SDM](https://pies.co.id/tag/peningkatan-sdm/)
- [motivator didik madani 08561111561](https://pies.co.id/tag/motivator-didik-madani-08561111561/)
- [motivator kpu pemilu bersih jujur didik madani](https://pies.co.id/tag/motivator-kpu-pemilu-bersih-jujur-didik-madani/)
- [pies self potential model](https://pies.co.id/tag/pies-self-potential-model/)
- [pies self potential frame work](https://pies.co.id/tag/pies-self-potential-frame-work/)
- [pies teori potensi diri](https://pies.co.id/tag/pies-teori-potensi-diri/)
- [pies aktivasi potensi diri manusia](https://pies.co.id/tag/pies-aktivasi-potensi-diri-manusia/)
- [pies spiritual journey](https://pies.co.id/tag/pies-spiritual-journey/)
- [era burn out](https://pies.co.id/tag/era-burn-out/)
- [manusia lelah](https://pies.co.id/tag/manusia-lelah/)
- [trauma](https://pies.co.id/tag/trauma/)
- [mental healing](https://pies.co.id/tag/mental-healing/)
- [mental healthy](https://pies.co.id/tag/mental-healthy/)
- [pies spiritual makna dan energi](https://pies.co.id/tag/pies-spiritual-makna-dan-energi/)
- [pies meaningful journey](https://pies.co.id/tag/pies-meaningful-journey/)
- [pies meaningful leadership](https://pies.co.id/tag/pies-meaningful-leadership/)
- [stres modern](https://pies.co.id/tag/stres-modern/)
- [pies spiritual meaningful journey](https://pies.co.id/tag/pies-spiritual-meaningful-journey/)
- [pies dari ES-Q menuju PIES-Q](https://pies.co.id/tag/pies-dari-es-q-menuju-pies-q/)
- [Era kelelahan jiwa stres modern](https://pies.co.id/tag/era-kelelahan-jiwa-stres-modern/)
- [esq pies](https://pies.co.id/tag/esq-pies/)
- [pies psiritual](https://pies.co.id/tag/pies-psiritual/)
- [menaningful journey](https://pies.co.id/tag/menaningful-journey/)
- [pies motivasi](https://pies.co.id/tag/pies-motivasi/)
- [pies corporate sdm](https://pies.co.id/tag/pies-corporate-sdm/)
- [pies spiritual corporate](https://pies.co.id/tag/pies-spiritual-corporate/)
- [pies jalan pulang](https://pies.co.id/tag/pies-jalan-pulang/)
- [pies 5.o pies meaningful journey](https://pies.co.id/tag/pies-5-o-pies-meaningful-journey/)
- [pies training spiritual](https://pies.co.id/tag/pies-training-spiritual/)
- [pies islam iman ihsan](https://pies.co.id/tag/pies-islam-iman-ihsan/)
- [oies 561](https://pies.co.id/tag/oies-561/)
- [pies tasawuf modern](https://pies.co.id/tag/pies-tasawuf-modern/)
- [pemkir pendidikan](https://pies.co.id/tag/pemkir-pendidikan/)
- [penggagas aktivasi potensi diri](https://pies.co.id/tag/penggagas-aktivasi-potensi-diri/)
- [training burn out](https://pies.co.id/tag/training-burn-out/)
- [P – Physical (Potensi Fisik) → energi](https://pies.co.id/tag/p-physical-potensi-fisik-→-energi/)
- [vitalitas](https://pies.co.id/tag/vitalitas/)
- [ketahanan](https://pies.co.id/tag/ketahanan/)
- [kebiasaan kerja](https://pies.co.id/tag/kebiasaan-kerja/)
- [disiplin tindakan I – Intellectual (Potensi Intelektual) → cara berpikir](https://pies.co.id/tag/disiplin-tindakan-i-intellectual-potensi-intelektual-→-cara-berpikir/)
- [pengambilan keputusan](https://pies.co.id/tag/pengambilan-keputusan/)
- [pemecahan masalah](https://pies.co.id/tag/pemecahan-masalah/)
- [nalar strategis E – Emotional (Potensi Emosional) → kesadaran diri](https://pies.co.id/tag/nalar-strategis-e-emotional-potensi-emosional-→-kesadaran-diri/)
- [pengelolaan emosi](https://pies.co.id/tag/pengelolaan-emosi/)
- [relasi sosial](https://pies.co.id/tag/relasi-sosial/)
- [empati](https://pies.co.id/tag/empati/)
- [motivasi S – Spiritual (Potensi Spiritual) → makna hidup](https://pies.co.id/tag/motivasi-s-spiritual-potensi-spiritual-→-makna-hidup/)
- [nilai](https://pies.co.id/tag/nilai/)
- [integritas](https://pies.co.id/tag/integritas/)
- [kesadaran transendental](https://pies.co.id/tag/kesadaran-transendental/)
- [orientasi tujuan luhur ➡️ Keempat potensi ini adalah fondasi mental dan motivasional pembentuk karakter manusia](https://pies.co.id/tag/orientasi-tujuan-luhur-➡️-keempat-potensi-ini-adalah-fondasi-mental-dan-motivasional-pembentuk-karakter-manusia/)
- [bukan berdiri sendiri](https://pies.co.id/tag/bukan-berdiri-sendiri/)
- [tetapi saling mempengaruhi. 2️⃣ PiES sebagai EMPAT TIPE KEPRIBADIAN (PiES Personality) Selain sebagai potensi dasar](https://pies.co.id/tag/tetapi-saling-mempengaruhi-2️⃣-pies-sebagai-empat-tipe-kepribadian-pies-personality-selain-sebagai-potensi-dasar/)
- [PiES juga diformulasikan sebagai pendekatan kepribadian dan gaya interaksi](https://pies.co.id/tag/pies-juga-diformulasikan-sebagai-pendekatan-kepribadian-dan-gaya-interaksi/)
- [yaitu: Proactive → berorientasi inisiatif](https://pies.co.id/tag/yaitu-proactive-→-berorientasi-inisiatif/)
- [tindakan cepat](https://pies.co.id/tag/tindakan-cepat/)
- [kepemimpinan](https://pies.co.id/tag/kepemimpinan/)
- [keberanian mengambil keputusan Interactive → komunikatif](https://pies.co.id/tag/keberanian-mengambil-keputusan-interactive-→-komunikatif/)
- [persuasif](https://pies.co.id/tag/persuasif/)
- [relasional](https://pies.co.id/tag/relasional/)
- [ekspresif](https://pies.co.id/tag/ekspresif/)
- [membangun jejaring Emphatic → sensitif terhadap emosi](https://pies.co.id/tag/membangun-jejaring-emphatic-→-sensitif-terhadap-emosi/)
- [kepedulian](https://pies.co.id/tag/kepedulian/)
- [kehangatan relasi](https://pies.co.id/tag/kehangatan-relasi/)
- [kesadaran sosial Systemic → terstruktur](https://pies.co.id/tag/kesadaran-sosial-systemic-→-terstruktur/)
- [analitis](https://pies.co.id/tag/analitis/)
- [presisi](https://pies.co.id/tag/presisi/)
- [konsistensi sistem dan prosedur](https://pies.co.id/tag/konsistensi-sistem-dan-prosedur/)
- [PiES 4 potensi dasar manusia](https://pies.co.id/tag/pies-4-potensi-dasar-manusia/)
- [pies 4 tipe kepribadian (pies personality)](https://pies.co.id/tag/pies-4-tipe-kepribadian-pies-personality/)
- [Apa Itu PiES Human Integrity Architecture Solusi Burnout](https://pies.co.id/tag/apa-itu-pies-human-integrity-architecture-solusi-burnout/)
- [Mental Fatigue](https://pies.co.id/tag/mental-fatigue/)
- [dan Krisis Makna di Dunia Kerja Era AI](https://pies.co.id/tag/dan-krisis-makna-di-dunia-kerja-era-ai/)
- [Fraud perbankan](https://pies.co.id/tag/fraud-perbankan/)
- [manajemen risiko](https://pies.co.id/tag/manajemen-risiko/)
- [integritas organisasi](https://pies.co.id/tag/integritas-organisasi/)
- [tekanan kerja](https://pies.co.id/tag/tekanan-kerja/)
- [burnout karyawan](https://pies.co.id/tag/burnout-karyawan/)
- [internal control](https://pies.co.id/tag/internal-control/)
- [compliance perbankan](https://pies.co.id/tag/compliance-perbankan/)
- [tata kelola perbankan](https://pies.co.id/tag/tata-kelola-perbankan/)
- [human integrity architecture](https://pies.co.id/tag/human-integrity-architecture/)
- [pencegahan fraud](https://pies.co.id/tag/pencegahan-fraud/)
- [budaya integritas](https://pies.co.id/tag/budaya-integritas/)
- [risiko operasional](https://pies.co.id/tag/risiko-operasional/)
- [mental resilience perbankan](https://pies.co.id/tag/mental-resilience-perbankan/)
- [governance dan risk management](https://pies.co.id/tag/governance-dan-risk-management/)
- [peran HR dalam pencegahan fraud.](https://pies.co.id/tag/peran-hr-dalam-pencegahan-fraud/)
- [stabilitas-sistem-dan-human-risk](https://pies.co.id/tag/stabilitas-sistem-dan-human-risk/)
- [burnout](https://pies.co.id/tag/burnout/)
- [mentality](https://pies.co.id/tag/mentality/)
- [perbankan](https://pies.co.id/tag/perbankan/)
- [Pembinaan Gen Z](https://pies.co.id/tag/pembinaan-gen-z/)
- [Integritas Generasi Muda](https://pies.co.id/tag/integritas-generasi-muda/)
- [Pendidikan Karakter](https://pies.co.id/tag/pendidikan-karakter/)
- [Stabilitas Manusia](https://pies.co.id/tag/stabilitas-manusia/)
- [Budaya AKHLAK](https://pies.co.id/tag/budaya-akhlak/)
- [Pegadaian Persero](https://pies.co.id/tag/pegadaian-persero/)
- [Training BUMN](https://pies.co.id/tag/training-bumn/)
- [Internalisasi Nilai](https://pies.co.id/tag/internalisasi-nilai/)
- [Penguatan SDM](https://pies.co.id/tag/penguatan-sdm/)
- [Integritas Korporasi](https://pies.co.id/tag/integritas-korporasi/)
- [pies human integrity architecture](https://pies.co.id/tag/pies-human-integrity-architecture/)
- [resiko manusia perbankan](https://pies.co.id/tag/resiko-manusia-perbankan/)
- [human risk](https://pies.co.id/tag/human-risk/)
- [sistem perbankan](https://pies.co.id/tag/sistem-perbankan/)
- [Manusia Modern Burnout Krisis Makna Hidup Mengenali Diri Mental Health Integritas Refleksi Kehidupan PiES Human Integrity Journey Didik Madani](https://pies.co.id/tag/manusia-modern-burnout-krisis-makna-hidup-mengenali-diri-mental-health-integritas-refleksi-kehidupan-pies-human-integrity-journey-didik-madani/)
- [pies mental karakter integritas](https://pies.co.id/tag/pies-mental-karakter-integritas/)
- [Job Burnout](https://pies.co.id/tag/job-burnout/)
- [Mental Performance](https://pies.co.id/tag/mental-performance/)
- [Employee Wellbeing](https://pies.co.id/tag/employee-wellbeing/)
- [Workplace Mental Health](https://pies.co.id/tag/workplace-mental-health/)
- [Work Pressure](https://pies.co.id/tag/work-pressure/)
- [Employee Engagement](https://pies.co.id/tag/employee-engagement/)
- [Human Insight](https://pies.co.id/tag/human-insight/)
- [PiES Review](https://pies.co.id/tag/pies-review/)
- [Employee Retention](https://pies.co.id/tag/employee-retention/)
- [Turnover Intention](https://pies.co.id/tag/turnover-intention/)
- [Human Resource Development](https://pies.co.id/tag/human-resource-development/)
- [Talent Retention](https://pies.co.id/tag/talent-retention/)
- [Organizational Commitment](https://pies.co.id/tag/organizational-commitment/)
- [Employee Development](https://pies.co.id/tag/employee-development/)
- [Human Capital](https://pies.co.id/tag/human-capital/)
- [Psychological Safety](https://pies.co.id/tag/psychological-safety/)
- [Team Psychological Safety](https://pies.co.id/tag/team-psychological-safety/)
- [Team Communication](https://pies.co.id/tag/team-communication/)
- [Employee Innovation](https://pies.co.id/tag/employee-innovation/)
- [Innovative Performance](https://pies.co.id/tag/innovative-performance/)
- [Organizational Culture](https://pies.co.id/tag/organizational-culture/)
- [Team Collaboration](https://pies.co.id/tag/team-collaboration/)
- [Fraud](https://pies.co.id/tag/fraud/)
- [Fraud Prevention](https://pies.co.id/tag/fraud-prevention/)
- [Whistleblowing](https://pies.co.id/tag/whistleblowing/)
- [Risk Management](https://pies.co.id/tag/risk-management/)
- [Budaya Organisasi](https://pies.co.id/tag/budaya-organisasi/)
- [Employee Motivation](https://pies.co.id/tag/employee-motivation/)
- [Intrinsic Motivation](https://pies.co.id/tag/intrinsic-motivation/)
- [Job Engagement](https://pies.co.id/tag/job-engagement/)
- [Work Performance](https://pies.co.id/tag/work-performance/)
- [Meaningful Work](https://pies.co.id/tag/meaningful-work/)
- [Toxic Leadership](https://pies.co.id/tag/toxic-leadership/)
- [Leadership Development](https://pies.co.id/tag/leadership-development/)
- [Employee Well-being](https://pies.co.id/tag/employee-well-being/)
- [Psychological Safety • Employee Voice • Speak Up Culture • Leadership • Human Risk • Organizational Culture • PiES Review](https://pies.co.id/tag/psychological-safety-employee-voice-speak-up-culture-leadership-human-risk-organizational-culture-pies-review/)
- [Dr. Didik Madani Doktor Cumlaude Novelty Riset Manajemen Pendidikan Manajemen Pendidikan Islam Human Development Human Potential Activation Pengembangan Manusia Pendidikan Islam PiES Institute](https://pies.co.id/tag/dr-didik-madani-doktor-cumlaude-novelty-riset-manajemen-pendidikan-manajemen-pendidikan-islam-human-development-human-potential-activation-pengembangan-manusia-pendidikan-islam-pies-institute/)
- [Pendidikan](https://pies.co.id/tag/pendidikan/)
- [Pengembangan Peserta Didik](https://pies.co.id/tag/pengembangan-peserta-didik/)
- [Student Human Development](https://pies.co.id/tag/student-human-development/)
- [Mental Siswa](https://pies.co.id/tag/mental-siswa/)
- [Motivasi Siswa](https://pies.co.id/tag/motivasi-siswa/)
- [Karakter Siswa](https://pies.co.id/tag/karakter-siswa/)
- [Pengembangan Manusia](https://pies.co.id/tag/pengembangan-manusia/)
- [Aktivasi Potensi Diri](https://pies.co.id/tag/aktivasi-potensi-diri/)
- [Manajemen Pendidikan](https://pies.co.id/tag/manajemen-pendidikan/)
- [PiES Education Insight](https://pies.co.id/tag/pies-education-insight/)